Dalam langkah yang dinanti-nantikan, Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) membentangkan Pelan Tahap Imigresen untuk 2026-2028 pada 5 November 2025. Rangka kerja ini mengekalkan kemasukan penduduk tetap tahunan Kanada pada 380,000 tetapi mengarahkan pengurangan paling ketara dalam migrasi sementara sejak tahun 1990-an. Kelulusan permit pelajar yang dirancang dikurangkan hampir separuh—daripada 305,900 kepada 155,000 pada 2026—manakala kuota pekerja asing sementara turun 37% kepada 230,000. Pegawai berkata penyesuaian ini bertujuan menangani pertumbuhan penduduk yang mencatat rekod, kekurangan perumahan dan kapasiti penempatan yang terhad.
Pelan ini menekankan pemilihan ekonomi: 64% tempat penduduk tetap akan diberikan kepada pendatang ekonomi, meningkat daripada 59% tahun ini, dan kemasukan penutur bahasa Perancis di luar Québec mesti mencapai 10.5% menjelang 2028. IRCC juga akan menjalankan program peralihan yang memberikan status penduduk tetap kepada 33,000 pemegang permit kerja jangka panjang sepanjang 2026-27, bagi menangani tekanan majikan untuk mengekalkan kakitangan penting.
![Ottawa Umumkan Pelan Tahap Imigresen 2026-28: Sasaran Tetap Kekal, Pengambilan Sementara Dikurangkan Dengan Ketara]()
Universiti dan majlis perniagaan menyambut baik kestabilan dasar mengenai jumlah penduduk tetap tetapi memberi amaran bahawa pengurangan separuh visa pelajar boleh menyebabkan kerugian berbilion dalam hasil yuran pengajian dan memperdalam kekurangan tenaga kerja dalam sektor hospitaliti dan runcit. Perunding imigresen menyatakan had yang lebih rendah mungkin akan mengetatkan lagi tawaran kemasukan—terutamanya di kolej awam—kerana institusi tidak boleh mengeluarkan surat penerimaan secara berlebihan.
Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: Kanada kekal terbuka untuk pengambilan pekerja tetap yang berkemahiran tetapi menjadi lebih selektif dengan kategori ‘tempoh singkat’. Syarikat yang bergantung pada program kerjasama antarabangsa atau penugasan bergilir harus merancang awal dan meneroka Program Mobiliti Antarabangsa, yang mengekalkan sasaran 170,000—32% lebih tinggi daripada tahun lalu.
Pelan ini menekankan pemilihan ekonomi: 64% tempat penduduk tetap akan diberikan kepada pendatang ekonomi, meningkat daripada 59% tahun ini, dan kemasukan penutur bahasa Perancis di luar Québec mesti mencapai 10.5% menjelang 2028. IRCC juga akan menjalankan program peralihan yang memberikan status penduduk tetap kepada 33,000 pemegang permit kerja jangka panjang sepanjang 2026-27, bagi menangani tekanan majikan untuk mengekalkan kakitangan penting.
Universiti dan majlis perniagaan menyambut baik kestabilan dasar mengenai jumlah penduduk tetap tetapi memberi amaran bahawa pengurangan separuh visa pelajar boleh menyebabkan kerugian berbilion dalam hasil yuran pengajian dan memperdalam kekurangan tenaga kerja dalam sektor hospitaliti dan runcit. Perunding imigresen menyatakan had yang lebih rendah mungkin akan mengetatkan lagi tawaran kemasukan—terutamanya di kolej awam—kerana institusi tidak boleh mengeluarkan surat penerimaan secara berlebihan.
Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: Kanada kekal terbuka untuk pengambilan pekerja tetap yang berkemahiran tetapi menjadi lebih selektif dengan kategori ‘tempoh singkat’. Syarikat yang bergantung pada program kerjasama antarabangsa atau penugasan bergilir harus merancang awal dan meneroka Program Mobiliti Antarabangsa, yang mengekalkan sasaran 170,000—32% lebih tinggi daripada tahun lalu.
Sumber: Times of India / Law360 Canada
