
लंबे इंतजार के बाद, इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 5 नवंबर 2025 को 2026-2028 के लिए अपनी इमिग्रेशन लेवल्स प्लान पेश की। इस योजना में कनाडा की वार्षिक स्थायी निवासी प्रवेश संख्या 3,80,000 पर बनी रहेगी, लेकिन अस्थायी प्रवास में 1990 के दशक के बाद सबसे बड़ी कटौती की गई है। अध्ययन परमिट अनुमोदन लगभग आधे कर दिए गए हैं—305,900 से घटाकर 155,000 कर दिया गया है, जबकि अस्थायी विदेशी श्रमिक कोटा 37% घटाकर 2,30,000 कर दिया गया है। अधिकारियों का कहना है कि यह बदलाव रिकॉर्ड जनसंख्या वृद्धि, आवास की कमी और सीमित बसावट क्षमता को ध्यान में रखते हुए किया गया है।
योजना आर्थिक चयन पर जोर देती है: स्थायी निवासी स्थानों में से 64% आर्थिक प्रवासियों को दिए जाएंगे, जो इस वर्ष के 59% से बढ़ा है, और क्यूबेक के बाहर फ्रेंच भाषी प्रवेश 2028 तक 10.5% तक पहुंचना चाहिए। IRCC 2026-27 के दौरान 33,000 लंबे समय तक कार्य परमिट धारकों को स्थायी निवास प्रदान करने के लिए एक संक्रमण मार्ग भी शुरू करेगा, जो नियोक्ताओं के आवश्यक कर्मचारियों को बनाए रखने के दबाव को संबोधित करता है।
विश्वविद्यालयों और व्यापार परिषदों ने स्थायी संख्या की स्थिरता का स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि छात्र वीजा की संख्या आधी होने से कैंपसों को ट्यूशन राजस्व में अरबों का नुकसान हो सकता है और आतिथ्य तथा खुदरा क्षेत्रों में श्रम की कमी और गहरी हो सकती है। इमिग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि कम कोटा प्रवेश प्रस्तावों को और कड़ा कर सकता है—विशेषकर सार्वजनिक कॉलेजों में—क्योंकि संस्थान अधिक स्वीकारोक्ति पत्र जारी नहीं कर सकते।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: कनाडा कुशल स्थायी कर्मचारियों के लिए खुला है, लेकिन ‘अल्पकालिक’ श्रेणियों में अब अधिक चयनात्मक हो रहा है। जो कंपनियां अंतरराष्ट्रीय सह-ऑप या घुमावदार असाइनियों पर निर्भर हैं, उन्हें जल्दी योजना बनानी चाहिए और अंतरराष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम का पता लगाना चाहिए, जिसका लक्ष्य 1,70,000 है—जो पिछले वर्ष से 32% अधिक है।
योजना आर्थिक चयन पर जोर देती है: स्थायी निवासी स्थानों में से 64% आर्थिक प्रवासियों को दिए जाएंगे, जो इस वर्ष के 59% से बढ़ा है, और क्यूबेक के बाहर फ्रेंच भाषी प्रवेश 2028 तक 10.5% तक पहुंचना चाहिए। IRCC 2026-27 के दौरान 33,000 लंबे समय तक कार्य परमिट धारकों को स्थायी निवास प्रदान करने के लिए एक संक्रमण मार्ग भी शुरू करेगा, जो नियोक्ताओं के आवश्यक कर्मचारियों को बनाए रखने के दबाव को संबोधित करता है।
विश्वविद्यालयों और व्यापार परिषदों ने स्थायी संख्या की स्थिरता का स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि छात्र वीजा की संख्या आधी होने से कैंपसों को ट्यूशन राजस्व में अरबों का नुकसान हो सकता है और आतिथ्य तथा खुदरा क्षेत्रों में श्रम की कमी और गहरी हो सकती है। इमिग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि कम कोटा प्रवेश प्रस्तावों को और कड़ा कर सकता है—विशेषकर सार्वजनिक कॉलेजों में—क्योंकि संस्थान अधिक स्वीकारोक्ति पत्र जारी नहीं कर सकते।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: कनाडा कुशल स्थायी कर्मचारियों के लिए खुला है, लेकिन ‘अल्पकालिक’ श्रेणियों में अब अधिक चयनात्मक हो रहा है। जो कंपनियां अंतरराष्ट्रीय सह-ऑप या घुमावदार असाइनियों पर निर्भर हैं, उन्हें जल्दी योजना बनानी चाहिए और अंतरराष्ट्रीय गतिशीलता कार्यक्रम का पता लगाना चाहिए, जिसका लक्ष्य 1,70,000 है—जो पिछले वर्ष से 32% अधिक है।