
7 نومبر 2025 کی شام کو پولش سیجم نے صدر کارول ناوروسکی کے روس کی یوکرین پر جنگ سے فرار ہونے والے افراد کی مدد کے لیے قانون کے مسودے کو مسترد کر دیا۔ صدر کی یہ تجویز، جو انہوں نے حکومت کے پہلے بل کو ویٹو کرنے کے بعد پیش کی تھی، 244 ارکان نے مسترد کی کیونکہ ان کا کہنا تھا کہ یہ پہلے سے ستمبر میں نافذ شدہ قوانین کی تکرار ہے۔
حکومت کا ستمبر کا قانون، جو اب بھی نافذ العمل ہے، یوکرینیوں کے عارضی تحفظ کے تحت قانونی قیام کو 4 مارچ 2026 تک بڑھاتا ہے لیکن فلاحی مراعات کو محدود کر دیتا ہے۔ اب زیادہ تر نقد فوائد اور مفت طبی پروگرام اس شرط پر منحصر ہیں کہ بالغ مستفید کنندہ پولینڈ میں باقاعدہ ملازمت رکھتا ہو اور ان کے بچوں کی اسکول حاضری ہو۔ صرف معذور بچوں کے والدین کو کام کی شرط سے استثنیٰ حاصل ہے۔ کمپنیاں یوکرینی ملازمین کی تیز آن لائن رجسٹریشن سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں، لیکن کام شروع ہونے سے پہلے ملازمت کے معاہدے اپ لوڈ کرنا ضروری ہے۔
آجرین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ یوکرینی عملہ بھرتی کرنا آسان ہے، لیکن ایچ آر محکمے کو یہ دیکھنا ہوگا کہ ملازمین کام پر برقرار ہیں یا نہیں؛ اگر معاہدہ ختم ہو جائے تو خاندان کو بعض سماجی فوائد سے محرومی کا خطرہ ہے۔ مقامی حکومتیں بھی 2026 میں فوائد کی اہلیت کی سخت جانچ کے لیے تیار ہیں۔
یوکرینی شہریوں کے لیے پیغام واضح ہے: صحت کی دیکھ بھال، بحالی پروگرامز اور نسخہ سبسڈی کو برقرار رکھنے کے لیے قانونی ملازمت کی حیثیت برقرار رکھیں۔ کمیونٹی این جی اوز توقع کر رہی ہیں کہ ملازمت کے مواقع اور بچوں کی دیکھ بھال کی مدد کی مانگ بڑھے گی تاکہ زیادہ پناہ گزین مزدوری بازار میں شامل ہو سکیں۔
صدر اور پارلیمنٹ کے درمیان یہ تنازعہ پولینڈ کی نئی سیاسی صورتحال کی عکاسی کرتا ہے جو اکتوبر کے پارلیمانی انتخابات کے بعد سامنے آئی ہے۔ اگرچہ یہ اختلافی معاملہ طریقہ کار کا تھا، لیکن اس نے کثیر القومی کمپنیوں کو یاد دلایا کہ تیزی سے بدلنے والے قانون سازی کے عمل پر نظر رکھنا ضروری ہے جو ایک رات میں منتقل شدہ عملے اور ان کے انحصار کرنے والوں کے لیے تعمیل کے ماحول کو بدل سکتا ہے۔
حکومت کا ستمبر کا قانون، جو اب بھی نافذ العمل ہے، یوکرینیوں کے عارضی تحفظ کے تحت قانونی قیام کو 4 مارچ 2026 تک بڑھاتا ہے لیکن فلاحی مراعات کو محدود کر دیتا ہے۔ اب زیادہ تر نقد فوائد اور مفت طبی پروگرام اس شرط پر منحصر ہیں کہ بالغ مستفید کنندہ پولینڈ میں باقاعدہ ملازمت رکھتا ہو اور ان کے بچوں کی اسکول حاضری ہو۔ صرف معذور بچوں کے والدین کو کام کی شرط سے استثنیٰ حاصل ہے۔ کمپنیاں یوکرینی ملازمین کی تیز آن لائن رجسٹریشن سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں، لیکن کام شروع ہونے سے پہلے ملازمت کے معاہدے اپ لوڈ کرنا ضروری ہے۔
آجرین کے لیے اہم بات یہ ہے کہ یوکرینی عملہ بھرتی کرنا آسان ہے، لیکن ایچ آر محکمے کو یہ دیکھنا ہوگا کہ ملازمین کام پر برقرار ہیں یا نہیں؛ اگر معاہدہ ختم ہو جائے تو خاندان کو بعض سماجی فوائد سے محرومی کا خطرہ ہے۔ مقامی حکومتیں بھی 2026 میں فوائد کی اہلیت کی سخت جانچ کے لیے تیار ہیں۔
یوکرینی شہریوں کے لیے پیغام واضح ہے: صحت کی دیکھ بھال، بحالی پروگرامز اور نسخہ سبسڈی کو برقرار رکھنے کے لیے قانونی ملازمت کی حیثیت برقرار رکھیں۔ کمیونٹی این جی اوز توقع کر رہی ہیں کہ ملازمت کے مواقع اور بچوں کی دیکھ بھال کی مدد کی مانگ بڑھے گی تاکہ زیادہ پناہ گزین مزدوری بازار میں شامل ہو سکیں۔
صدر اور پارلیمنٹ کے درمیان یہ تنازعہ پولینڈ کی نئی سیاسی صورتحال کی عکاسی کرتا ہے جو اکتوبر کے پارلیمانی انتخابات کے بعد سامنے آئی ہے۔ اگرچہ یہ اختلافی معاملہ طریقہ کار کا تھا، لیکن اس نے کثیر القومی کمپنیوں کو یاد دلایا کہ تیزی سے بدلنے والے قانون سازی کے عمل پر نظر رکھنا ضروری ہے جو ایک رات میں منتقل شدہ عملے اور ان کے انحصار کرنے والوں کے لیے تعمیل کے ماحول کو بدل سکتا ہے۔
ماخذ: Mezha (citing RMF24)
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
اوسط اجرت 8,771 زلوٹی تک پہنچ گئی – 2026 کے ورک پرمٹ تنخواہ کے معیار کے لیے اہم حوالہ
چار مہینے کی جرمن سرحدی چیکنگ: 3 لاکھ 79 ہزار مسافروں کی جانچ، 275 کو داخلے سے روک دیا گیا، نادوڈرزنسکی ایس جی کا بیان