شینزین پبلک سیکیورٹی بیورو کی ایگزٹ-انٹری ایڈمنسٹریشن نے 24 نومبر کو ایک نایاب عوامی اطلاع جاری کی ہے جس میں آٹھ غیر ملکی رہائشیوں کی تفصیلات (جزوی طور پر چھپی ہوئی) شامل ہیں جن کے ورک پرمٹس منسوخ ہو چکے ہیں لیکن انہوں نے چینی رہائش پرمٹ پر قیام کے مقصد کی تبدیلی قانونی دس دن کی مدت میں اپ ڈیٹ نہیں کی۔
یہ افراد—سربیا، برطانیہ، امریکہ اور اسپین کے شہری—ابتدائی طور پر ایسے رہائش پرمٹ رکھتے تھے جو ورک آتھورائزیشن سے منسلک تھے اور 4 سے 7 نومبر کے درمیان شینزین فارن ایکسپرٹس بیورو نے منسوخ کر دیے تھے۔ چین کے ایگزٹ-انٹری ایڈمنسٹریشن قانون کے آرٹیکل 33 اور اس کے نفاذی قواعد کے آرٹیکل 34 کے تحت، غیر ملکیوں کو قیام کے مقصد میں کسی بھی تبدیلی (مثلاً ملازمت ختم ہونا) دس دن کے اندر رپورٹ کرنا ضروری ہے؛ ورنہ جرمانہ دو ہزار یوان تک، پرمٹ کی منسوخی یا انتظامی حراست کا سامنا ہو سکتا ہے۔
![شینزین پولیس نے رہائش پرمٹ کی تبدیلیاں نہ کروانے والے آٹھ غیر ملکیوں کے نام جاری کر دیے]()
اطلاع میں کہا گیا ہے کہ یہ آٹھ پرمٹ ہولڈرز 4 دسمبر تک ایگزٹ-انٹری ایڈمنسٹریشن کے دفتر میں رپورٹ کریں، ورنہ ان کے موجودہ ویزے کالعدم قرار دیے جائیں گے۔ اگرچہ ضلعی سطح پر ایسی فہرستیں کبھی کبھار جاری ہوتی ہیں، مگر پورے شہر کی سطح پر یہ نایاب ہے اور یہ گوانگژو میں 2026 ایشین گیمز سے پہلے گریٹر بے ایریا میں امیگریشن قوانین کی سختی کی نشاندہی کرتا ہے۔
ملازمت دہندگان کے لیے پیغام واضح ہے: جب کسی غیر ملکی ملازم کا معاہدہ ختم ہو—چاہے رضاکارانہ ہو یا نہیں—تو ورک پرمٹ منسوخی کا خط فوری طور پر امیگریشن مشیر کو بھیجنا چاہیے تاکہ قیام کے مقصد کی نئی درخواست (خاندانی، ذاتی امور) یا خروج کا منصوبہ بنایا جا سکے۔ کمپنیوں کو آف بورڈنگ کے عمل کو نظر انداز کرنے پر انتظامی جرمانے کا سامنا ہو سکتا ہے، اور متاثرہ افراد کو چین میں مستقبل کے کاموں کے لیے داخلے پر پابندی لگ سکتی ہے۔
مووبیلیٹی ٹیموں کو چاہیے کہ موجودہ غیر ملکی ملازمین کی فہرست کا جائزہ لیں اور یقینی بنائیں کہ ایچ آر اور قانونی شعبے بروقت معاہدہ ختم ہونے کی معلومات ویزا دفاتر کے ساتھ شیئر کریں۔ شینزین کی اس عوامی نامزدگی اور شرمندگی سے ظاہر ہوتا ہے کہ شنگھائی اور بیجنگ جیسے دیگر بڑے شہروں میں بھی اسی طرح کی کریک ڈاؤن ہو سکتی ہے۔
یہ افراد—سربیا، برطانیہ، امریکہ اور اسپین کے شہری—ابتدائی طور پر ایسے رہائش پرمٹ رکھتے تھے جو ورک آتھورائزیشن سے منسلک تھے اور 4 سے 7 نومبر کے درمیان شینزین فارن ایکسپرٹس بیورو نے منسوخ کر دیے تھے۔ چین کے ایگزٹ-انٹری ایڈمنسٹریشن قانون کے آرٹیکل 33 اور اس کے نفاذی قواعد کے آرٹیکل 34 کے تحت، غیر ملکیوں کو قیام کے مقصد میں کسی بھی تبدیلی (مثلاً ملازمت ختم ہونا) دس دن کے اندر رپورٹ کرنا ضروری ہے؛ ورنہ جرمانہ دو ہزار یوان تک، پرمٹ کی منسوخی یا انتظامی حراست کا سامنا ہو سکتا ہے۔
اطلاع میں کہا گیا ہے کہ یہ آٹھ پرمٹ ہولڈرز 4 دسمبر تک ایگزٹ-انٹری ایڈمنسٹریشن کے دفتر میں رپورٹ کریں، ورنہ ان کے موجودہ ویزے کالعدم قرار دیے جائیں گے۔ اگرچہ ضلعی سطح پر ایسی فہرستیں کبھی کبھار جاری ہوتی ہیں، مگر پورے شہر کی سطح پر یہ نایاب ہے اور یہ گوانگژو میں 2026 ایشین گیمز سے پہلے گریٹر بے ایریا میں امیگریشن قوانین کی سختی کی نشاندہی کرتا ہے۔
ملازمت دہندگان کے لیے پیغام واضح ہے: جب کسی غیر ملکی ملازم کا معاہدہ ختم ہو—چاہے رضاکارانہ ہو یا نہیں—تو ورک پرمٹ منسوخی کا خط فوری طور پر امیگریشن مشیر کو بھیجنا چاہیے تاکہ قیام کے مقصد کی نئی درخواست (خاندانی، ذاتی امور) یا خروج کا منصوبہ بنایا جا سکے۔ کمپنیوں کو آف بورڈنگ کے عمل کو نظر انداز کرنے پر انتظامی جرمانے کا سامنا ہو سکتا ہے، اور متاثرہ افراد کو چین میں مستقبل کے کاموں کے لیے داخلے پر پابندی لگ سکتی ہے۔
مووبیلیٹی ٹیموں کو چاہیے کہ موجودہ غیر ملکی ملازمین کی فہرست کا جائزہ لیں اور یقینی بنائیں کہ ایچ آر اور قانونی شعبے بروقت معاہدہ ختم ہونے کی معلومات ویزا دفاتر کے ساتھ شیئر کریں۔ شینزین کی اس عوامی نامزدگی اور شرمندگی سے ظاہر ہوتا ہے کہ شنگھائی اور بیجنگ جیسے دیگر بڑے شہروں میں بھی اسی طرح کی کریک ڈاؤن ہو سکتی ہے۔
