
امریکہ، مہاجرین اور شہریت کینیڈا (IRCC) نے 11 دسمبر کو صحت کی دیکھ بھال اور سماجی خدمات کے پیشہ ور افراد کے لیے ایک مخصوص کیٹیگری پر مبنی ایکسپریس انٹری ڈرا کا انعقاد کر کے ماہر کارکنوں کی دعوتوں کی تیز رفتار لہر جاری رکھی۔ اس ڈرا میں 1000 امیدواروں کو جن کے جامع درجہ بندی نظام (CRS) اسکور کم از کم 476 تھے، مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی گئی، بشرطیکہ ان کا ایکسپریس انٹری پروفائل 26 نومبر 2025 کو 07:44 UTC سے پہلے بنایا گیا ہو۔
یہ ڈرا اوٹاوا کی ایک سال پرانی حکمت عملی کا حصہ ہے جس کے تحت امیگریشن وزیر مخصوص پیشوں کی کیٹیگریز سے امیدوار منتخب کر سکتے ہیں، بجائے اس کے کہ صرف CRS پوائنٹس کی بنیاد پر انتخاب کیا جائے۔ نرسوں، ڈاکٹروں، معاون صحت کارکنوں اور سماجی خدمات کے عملے کے لیے الگ الگ ڈرا کر کے، IRCC کا مقصد صوبائی صحت محکموں کی جانب سے بتائی گئی شدید لیبر قلت کو کم کرنا ہے جو ریکارڈ اوور ٹائم اور خدمات میں تاخیر کا باعث بن رہی ہے۔
آجر اس ہدفی حکمت عملی کا خیرمقدم کر رہے ہیں۔ کینیڈین میڈیکل ایسوسی ایشن نے کہا ہے کہ اگر بھرتی کے رجحانات تیز نہ ہوئے تو 2030 تک ملک میں 44,000 ڈاکٹروں کی کمی ہو جائے گی؛ ایسوسی ایشن کے صدر نے کہا کہ یہ ڈرا "صاف پیغام دیتا ہے کہ کینیڈا چاہتا ہے کہ ڈاکٹر یہاں مستقل بس جائیں۔"
درخواست دہندگان کے لیے عملی نتائج دو طرفہ ہیں۔ اول، 470 کے وسط میں CRS کٹ آف پوائنٹ، ایک دن پہلے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس ڈرا میں مقرر کردہ 520 پوائنٹس کی حد سے نمایاں طور پر کم ہے، جس سے غیر ملکی تربیت یافتہ طبی عملے کے لیے مستقل رہائش حاصل کرنا آسان ہو جاتا ہے۔ دوم، ITA جاری ہونے کے بعد امیدواروں کے پاس پولیس سرٹیفیکیٹس، میڈیکل رپورٹس اور مالی ثبوت جمع کرانے کے لیے 60 دن ہوتے ہیں—ہسپتال پہلے ہی نئے ملازمین کی دستاویزات کو تیز کرنے میں مدد کر رہے ہیں تاکہ یہ ڈیڈ لائنز پوری کی جا سکیں۔
چونکہ زیادہ تر صحت کی دیکھ بھال کے امیدواروں کے لیے ایکسپریس انٹری کی پروسیسنگ کا اوسط وقت اب چھ ماہ ہے، کامیاب امیدوار 2026 کی گرمیوں تک کینیڈا کے اداروں میں کام شروع کر سکتے ہیں۔ یہ وقت صوبائی منصوبوں کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے جن میں سینکڑوں نئے طویل مدتی نگہداشت کے بستر کھولنا اور فارما کیئر کی توسیع شامل ہے۔ کثیر القومی لائف سائنس کمپنیوں اور بین الاقوامی کلینکس کے لیے جو عملہ سرحد پار بھیجتی ہیں، یہ ڈرا کینیڈا میں کام کی اجازت اور طویل مدتی حیثیت حاصل کرنے کا تیز اور واضح راستہ فراہم کرتا ہے۔
یہ ڈرا اوٹاوا کی ایک سال پرانی حکمت عملی کا حصہ ہے جس کے تحت امیگریشن وزیر مخصوص پیشوں کی کیٹیگریز سے امیدوار منتخب کر سکتے ہیں، بجائے اس کے کہ صرف CRS پوائنٹس کی بنیاد پر انتخاب کیا جائے۔ نرسوں، ڈاکٹروں، معاون صحت کارکنوں اور سماجی خدمات کے عملے کے لیے الگ الگ ڈرا کر کے، IRCC کا مقصد صوبائی صحت محکموں کی جانب سے بتائی گئی شدید لیبر قلت کو کم کرنا ہے جو ریکارڈ اوور ٹائم اور خدمات میں تاخیر کا باعث بن رہی ہے۔
آجر اس ہدفی حکمت عملی کا خیرمقدم کر رہے ہیں۔ کینیڈین میڈیکل ایسوسی ایشن نے کہا ہے کہ اگر بھرتی کے رجحانات تیز نہ ہوئے تو 2030 تک ملک میں 44,000 ڈاکٹروں کی کمی ہو جائے گی؛ ایسوسی ایشن کے صدر نے کہا کہ یہ ڈرا "صاف پیغام دیتا ہے کہ کینیڈا چاہتا ہے کہ ڈاکٹر یہاں مستقل بس جائیں۔"
درخواست دہندگان کے لیے عملی نتائج دو طرفہ ہیں۔ اول، 470 کے وسط میں CRS کٹ آف پوائنٹ، ایک دن پہلے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس ڈرا میں مقرر کردہ 520 پوائنٹس کی حد سے نمایاں طور پر کم ہے، جس سے غیر ملکی تربیت یافتہ طبی عملے کے لیے مستقل رہائش حاصل کرنا آسان ہو جاتا ہے۔ دوم، ITA جاری ہونے کے بعد امیدواروں کے پاس پولیس سرٹیفیکیٹس، میڈیکل رپورٹس اور مالی ثبوت جمع کرانے کے لیے 60 دن ہوتے ہیں—ہسپتال پہلے ہی نئے ملازمین کی دستاویزات کو تیز کرنے میں مدد کر رہے ہیں تاکہ یہ ڈیڈ لائنز پوری کی جا سکیں۔
چونکہ زیادہ تر صحت کی دیکھ بھال کے امیدواروں کے لیے ایکسپریس انٹری کی پروسیسنگ کا اوسط وقت اب چھ ماہ ہے، کامیاب امیدوار 2026 کی گرمیوں تک کینیڈا کے اداروں میں کام شروع کر سکتے ہیں۔ یہ وقت صوبائی منصوبوں کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے جن میں سینکڑوں نئے طویل مدتی نگہداشت کے بستر کھولنا اور فارما کیئر کی توسیع شامل ہے۔ کثیر القومی لائف سائنس کمپنیوں اور بین الاقوامی کلینکس کے لیے جو عملہ سرحد پار بھیجتی ہیں، یہ ڈرا کینیڈا میں کام کی اجازت اور طویل مدتی حیثیت حاصل کرنے کا تیز اور واضح راستہ فراہم کرتا ہے۔