
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 11 दिसंबर को स्वास्थ्य सेवा और सामाजिक सेवा पेशेवरों के लिए विशेष श्रेणी-आधारित एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ आयोजित करके कुशल श्रमिकों के लिए अपनी तेज़ गति जारी रखी। इस ड्रॉ में कम से कम 476 CRS स्कोर वाले 1000 उम्मीदवारों को स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के लिए निमंत्रण (ITA) दिया गया, बशर्ते उनका एक्सप्रेस एंट्री प्रोफ़ाइल 26 नवंबर 2025 को 07:44 UTC से पहले बनाया गया हो।
यह ड्रॉ ओटावा की एक साल पुरानी रणनीति का हिस्सा है, जो इमिग्रेशन मंत्री को केवल CRS अंक रैंकिंग पर निर्भर रहने के बजाय पेशे-विशिष्ट श्रेणियों से उम्मीदवार चुनने की अनुमति देती है। नर्सों, डॉक्टरों, सहयोगी स्वास्थ्य कर्मियों और सामाजिक सेवा कर्मचारियों के लिए विशेष ड्रॉ आयोजित करके, IRCC उन तीव्र श्रम संकटों को कम करने का लक्ष्य रखता है जिन्हें प्रांतीय स्वास्थ्य मंत्रालय रिकॉर्ड ओवरटाइम और सेवा में देरी के कारण बता रहे हैं।
नियोक्ताओं ने इस लक्षित दृष्टिकोण का स्वागत किया है। कनाडाई मेडिकल एसोसिएशन ने कहा है कि यदि भर्ती की गति तेज़ नहीं हुई तो 2030 तक देश में 44,000 डॉक्टरों की कमी होगी; इस ड्रॉ ने “स्पष्ट संकेत दिया है कि कनाडा चाहता है कि चिकित्सक यहाँ बसें,” उनके अध्यक्ष ने कहा।
आवेदकों के लिए व्यावहारिक मायने दोहरे हैं। पहला, 470 के मध्य में CRS कट-ऑफ कनाडाई अनुभव वर्ग के ड्रॉ में सेट 520 अंक की तुलना में काफी कम है, जिससे विदेशी प्रशिक्षित चिकित्सकों के लिए स्थायी निवास अधिक सुलभ हो जाता है। दूसरा, एक बार ITA जारी होने के बाद, उम्मीदवारों के पास पुलिस सर्टिफिकेट, मेडिकल रिपोर्ट और धन प्रमाण जमा करने के लिए 60 दिन होते हैं—ऐसे समयसीमा जिनमें अस्पताल नए कर्मचारियों की मदद कर रहे हैं ताकि दस्तावेज़ीकरण तेज़ी से पूरा हो सके।
चूंकि अधिकांश स्वास्थ्य सेवा उम्मीदवारों के लिए एक्सप्रेस एंट्री प्रक्रिया का औसत समय अब छह महीने है, सफल आवेदक 2026 की गर्मियों तक कनाडाई संस्थानों में काम शुरू कर सकते हैं। यह समयसीमा प्रांतीय योजनाओं के साथ मेल खाती है, जिनमें सैकड़ों नए दीर्घकालिक देखभाल बेड खोलना और फार्माकेयर का विस्तार शामिल है। बहुराष्ट्रीय जीवन विज्ञान कंपनियों और अंतरराष्ट्रीय क्लीनिकों के लिए, जो कर्मचारियों को सीमा पार असाइनमेंट पर भेजते हैं, यह ड्रॉ कनाडाई कार्य अनुमति और दीर्घकालिक स्थिति प्राप्त करने का तेज़ और स्पष्ट मार्ग प्रदान करता है।
यह ड्रॉ ओटावा की एक साल पुरानी रणनीति का हिस्सा है, जो इमिग्रेशन मंत्री को केवल CRS अंक रैंकिंग पर निर्भर रहने के बजाय पेशे-विशिष्ट श्रेणियों से उम्मीदवार चुनने की अनुमति देती है। नर्सों, डॉक्टरों, सहयोगी स्वास्थ्य कर्मियों और सामाजिक सेवा कर्मचारियों के लिए विशेष ड्रॉ आयोजित करके, IRCC उन तीव्र श्रम संकटों को कम करने का लक्ष्य रखता है जिन्हें प्रांतीय स्वास्थ्य मंत्रालय रिकॉर्ड ओवरटाइम और सेवा में देरी के कारण बता रहे हैं।
नियोक्ताओं ने इस लक्षित दृष्टिकोण का स्वागत किया है। कनाडाई मेडिकल एसोसिएशन ने कहा है कि यदि भर्ती की गति तेज़ नहीं हुई तो 2030 तक देश में 44,000 डॉक्टरों की कमी होगी; इस ड्रॉ ने “स्पष्ट संकेत दिया है कि कनाडा चाहता है कि चिकित्सक यहाँ बसें,” उनके अध्यक्ष ने कहा।
आवेदकों के लिए व्यावहारिक मायने दोहरे हैं। पहला, 470 के मध्य में CRS कट-ऑफ कनाडाई अनुभव वर्ग के ड्रॉ में सेट 520 अंक की तुलना में काफी कम है, जिससे विदेशी प्रशिक्षित चिकित्सकों के लिए स्थायी निवास अधिक सुलभ हो जाता है। दूसरा, एक बार ITA जारी होने के बाद, उम्मीदवारों के पास पुलिस सर्टिफिकेट, मेडिकल रिपोर्ट और धन प्रमाण जमा करने के लिए 60 दिन होते हैं—ऐसे समयसीमा जिनमें अस्पताल नए कर्मचारियों की मदद कर रहे हैं ताकि दस्तावेज़ीकरण तेज़ी से पूरा हो सके।
चूंकि अधिकांश स्वास्थ्य सेवा उम्मीदवारों के लिए एक्सप्रेस एंट्री प्रक्रिया का औसत समय अब छह महीने है, सफल आवेदक 2026 की गर्मियों तक कनाडाई संस्थानों में काम शुरू कर सकते हैं। यह समयसीमा प्रांतीय योजनाओं के साथ मेल खाती है, जिनमें सैकड़ों नए दीर्घकालिक देखभाल बेड खोलना और फार्माकेयर का विस्तार शामिल है। बहुराष्ट्रीय जीवन विज्ञान कंपनियों और अंतरराष्ट्रीय क्लीनिकों के लिए, जो कर्मचारियों को सीमा पार असाइनमेंट पर भेजते हैं, यह ड्रॉ कनाडाई कार्य अनुमति और दीर्घकालिक स्थिति प्राप्त करने का तेज़ और स्पष्ट मार्ग प्रदान करता है।
स्रोत: Economic Times & CIC News