فن لینڈ کی امیگریشن سروس (میگری) نے 2026 کا آغاز گزشتہ دہائی کی سب سے بڑی سالانہ امیگریشن پراسیسنگ فیس میں اضافے کے ساتھ کیا ہے۔ یکم جنوری 2026 کی آدھی رات سے، الیکٹرانک مستقل رہائش کی درخواست کی فیس 58 فیصد بڑھ کر €380 ہو گئی ہے، جبکہ کاغذی درخواست کی قیمت اب €600 ہے۔ پہلی بار ورک اور اسٹڈی بیسڈ رہائش کی اجازت نامے کی فیس آن لائن €750 اور کاغذی درخواست پر €800 ہو گئی ہے، اور یہاں تک کہ سادہ توسیعات پر بھی اب €210 چارج کیا جائے گا۔ صرف بین الاقوامی تحفظ کی درخواستیں فیس سے مستثنیٰ رہیں گی۔
وزارت داخلہ کے حکام کے مطابق، نئی فیس کا مقصد میگری کو "لاگت کے لحاظ سے خود کفیل" بنانا ہے تاکہ انتظامی اخراجات کا زیادہ حصہ ٹیکس دہندگان سے درخواست دہندگان کی طرف منتقل کیا جا سکے۔ 2024 سے درخواستوں کی تعداد تقریباً 30 فیصد کم ہو گئی ہے کیونکہ فن لینڈ کی معیشت سست ہو گئی ہے، جس سے فی کیس اوسط لاگت بڑھ گئی ہے۔ میگری کی 2025 کی سالانہ رپورٹ کے مطابق، عملے کے اخراجات اب ایجنسی کے بجٹ کا 71 فیصد ہیں، جسے وزارت 65 فیصد تک محدود کرنا چاہتی ہے، خودکاری اور بڑھتی ہوئی فیس آمدنی کے ذریعے۔
![فن لینڈ نے 2026 کے ٹریف میں تبدیلی کے ساتھ امیگریشن پراسیسنگ فیس میں اضافہ کر دیا ہے۔]()
وہ آجر جو غیر ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرتے ہیں، ان کے لیے یہ فیسیں سخت اہلیت کے معیار کے ساتھ آتی ہیں جو 8 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوں گے (رہائش کی مدت میں اضافہ اور لازمی زبان کی مہارت)۔ ایک سافٹ ویئر انجینئر جو اپنے شریک حیات اور دو بچوں کے ساتھ منتقل ہو رہا ہے، پہلی بار اجازت ناموں کے لیے اب حکومت کو €3,100 ادا کرے گا، جو 2025 کے مقابلے میں تقریباً دوگنا ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیاں پہلے ہی موبلٹی بجٹ کا جائزہ لے رہی ہیں اور ممکنہ طور پر مزید اخراجات (مثلاً، خاندانی اجازت نامے) پہلے سے ادا کر کے فن لینڈ کی سخت لیبر مارکیٹ میں مقابلہ برقرار رکھنا چاہتی ہیں۔
کمپنیوں کو فوری طور پر موجودہ اسائنمنٹ کے عمل کا جائزہ لینا چاہیے: نئے سال سے پہلے جمع کرائی گئی درخواستیں پرانی فیس کے تحت پروسیس ہوں گی، لیکن یکم جنوری کے بعد کی گئی کسی بھی ترمیم، دوبارہ فائلنگ یا دستاویزات کی کمی پر نئی فیس لاگو ہوگی۔ آجرین کو 2026-27 میں آنے والی تجدیدات کے لیے لاگت کے تخمینے کو بھی ایڈجسٹ کرنا چاہیے، تبدیلیوں کی اطلاع اسائنیز کو دینی چاہیے، اور یہ دیکھنا چاہیے کہ آیا بڑھتی ہوئی فیسیں قلیل مدتی اسائنمنٹس کے بجائے مقامی بھرتی کے کاروباری فیصلے کو متاثر کرتی ہیں یا نہیں۔
آخر میں، امیگریشن مشیران خبردار کرتے ہیں کہ فیسوں میں اس اچانک اضافے کی وجہ سے "خود سے درخواست دینے" کے رجحان میں اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے نامکمل درخواستوں اور طویل پراسیسنگ کے خطرات بڑھ جائیں گے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ دستاویزات کی جانچ کو مضبوط کریں اور موبائل ملازمین کو واضح ہدایات فراہم کریں تاکہ مہنگی مستردگیوں سے بچا جا سکے۔
وزارت داخلہ کے حکام کے مطابق، نئی فیس کا مقصد میگری کو "لاگت کے لحاظ سے خود کفیل" بنانا ہے تاکہ انتظامی اخراجات کا زیادہ حصہ ٹیکس دہندگان سے درخواست دہندگان کی طرف منتقل کیا جا سکے۔ 2024 سے درخواستوں کی تعداد تقریباً 30 فیصد کم ہو گئی ہے کیونکہ فن لینڈ کی معیشت سست ہو گئی ہے، جس سے فی کیس اوسط لاگت بڑھ گئی ہے۔ میگری کی 2025 کی سالانہ رپورٹ کے مطابق، عملے کے اخراجات اب ایجنسی کے بجٹ کا 71 فیصد ہیں، جسے وزارت 65 فیصد تک محدود کرنا چاہتی ہے، خودکاری اور بڑھتی ہوئی فیس آمدنی کے ذریعے۔
وہ آجر جو غیر ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرتے ہیں، ان کے لیے یہ فیسیں سخت اہلیت کے معیار کے ساتھ آتی ہیں جو 8 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہوں گے (رہائش کی مدت میں اضافہ اور لازمی زبان کی مہارت)۔ ایک سافٹ ویئر انجینئر جو اپنے شریک حیات اور دو بچوں کے ساتھ منتقل ہو رہا ہے، پہلی بار اجازت ناموں کے لیے اب حکومت کو €3,100 ادا کرے گا، جو 2025 کے مقابلے میں تقریباً دوگنا ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیاں پہلے ہی موبلٹی بجٹ کا جائزہ لے رہی ہیں اور ممکنہ طور پر مزید اخراجات (مثلاً، خاندانی اجازت نامے) پہلے سے ادا کر کے فن لینڈ کی سخت لیبر مارکیٹ میں مقابلہ برقرار رکھنا چاہتی ہیں۔
کمپنیوں کو فوری طور پر موجودہ اسائنمنٹ کے عمل کا جائزہ لینا چاہیے: نئے سال سے پہلے جمع کرائی گئی درخواستیں پرانی فیس کے تحت پروسیس ہوں گی، لیکن یکم جنوری کے بعد کی گئی کسی بھی ترمیم، دوبارہ فائلنگ یا دستاویزات کی کمی پر نئی فیس لاگو ہوگی۔ آجرین کو 2026-27 میں آنے والی تجدیدات کے لیے لاگت کے تخمینے کو بھی ایڈجسٹ کرنا چاہیے، تبدیلیوں کی اطلاع اسائنیز کو دینی چاہیے، اور یہ دیکھنا چاہیے کہ آیا بڑھتی ہوئی فیسیں قلیل مدتی اسائنمنٹس کے بجائے مقامی بھرتی کے کاروباری فیصلے کو متاثر کرتی ہیں یا نہیں۔
آخر میں، امیگریشن مشیران خبردار کرتے ہیں کہ فیسوں میں اس اچانک اضافے کی وجہ سے "خود سے درخواست دینے" کے رجحان میں اضافہ ہو سکتا ہے، جس سے نامکمل درخواستوں اور طویل پراسیسنگ کے خطرات بڑھ جائیں گے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ دستاویزات کی جانچ کو مضبوط کریں اور موبائل ملازمین کو واضح ہدایات فراہم کریں تاکہ مہنگی مستردگیوں سے بچا جا سکے۔
