Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) memulakan tahun 2026 dengan melaksanakan kenaikan yuran pemprosesan imigresen terbesar dalam lebih sedekad. Bermula jam 00:00 pada 1 Januari 2026, yuran permohonan kediaman tetap secara elektronik meningkat sebanyak 58 peratus kepada €380, manakala penghantaran secara kertas kini berharga €600. Permit kediaman berasaskan kerja dan pengajian untuk kali pertama naik kepada €750 secara dalam talian dan €800 secara kertas, manakala lanjutan mudah kini dikenakan yuran €210. Hanya permohonan perlindungan antarabangsa kekal dikecualikan.
Pegawai kementerian dalam negeri menyatakan tarif baru ini bertujuan menjadikan Migri “kos-neutral” dengan mengalihkan sebahagian besar perbelanjaan pentadbiran daripada pembayar cukai kepada pemohon. Jumlah permohonan telah menurun hampir 30 peratus sejak 2024 akibat ekonomi Finland yang perlahan, menyebabkan kos purata setiap kes meningkat. Menurut laporan tahunan Migri 2025, perbelanjaan kakitangan kini merangkumi 71 peratus daripada bajet agensi, dan kementerian mahu mengehadkan peratusan ini kepada 65 peratus melalui automasi dan peningkatan hasil yuran.
![Finland Menaikkan Yuran Pemprosesan Imigresen Sempena Pelaksanaan Tarif 2026]()
Bagi majikan yang bergantung pada bakat asing, kenaikan yuran ini ditambah dengan kriteria kelayakan yang lebih ketat yang berkuat kuasa pada 8 Januari 2026 (tempoh kediaman lebih lama dan kemahiran bahasa wajib). Seorang jurutera perisian yang berpindah bersama pasangan dan dua anak kini perlu membayar €3,100 untuk permit kali pertama—hampir dua kali ganda perbelanjaan tahun 2025. Syarikat multinasional sudah mula menilai semula bajet mobiliti dan mungkin akan menanggung lebih banyak kos awal (contohnya, permit keluarga) untuk kekal kompetitif dalam pasaran buruh Finland yang ketat.
Syarikat digalakkan untuk segera mengaudit saluran penugasan semasa: permohonan yang dihantar sebelum Tahun Baru akan diproses mengikut tarif lama, tetapi sebarang pembetulan, pemfailan semula atau dokumen yang hilang selepas 1 Januari akan dikenakan yuran baru. Majikan juga perlu menyesuaikan unjuran kos untuk pembaharuan yang akan datang pada 2026–27, memaklumkan perubahan ini kepada pekerja yang dihantar, dan menilai sama ada kos yang lebih tinggi mengubah keputusan perniagaan antara penugasan jangka pendek dan pengambilan tempatan.
Akhir sekali, penasihat imigresen memberi amaran bahawa lonjakan yuran ini mungkin mendorong peningkatan permohonan “buat sendiri”, yang meningkatkan risiko permohonan tidak lengkap dan masa pemprosesan lebih lama. Pasukan HR digalakkan memperkuat pemeriksaan kualiti dokumen dan memberikan panduan yang lebih jelas kepada pekerja mobil untuk mengelakkan penolakan yang mahal.
Pegawai kementerian dalam negeri menyatakan tarif baru ini bertujuan menjadikan Migri “kos-neutral” dengan mengalihkan sebahagian besar perbelanjaan pentadbiran daripada pembayar cukai kepada pemohon. Jumlah permohonan telah menurun hampir 30 peratus sejak 2024 akibat ekonomi Finland yang perlahan, menyebabkan kos purata setiap kes meningkat. Menurut laporan tahunan Migri 2025, perbelanjaan kakitangan kini merangkumi 71 peratus daripada bajet agensi, dan kementerian mahu mengehadkan peratusan ini kepada 65 peratus melalui automasi dan peningkatan hasil yuran.
Bagi majikan yang bergantung pada bakat asing, kenaikan yuran ini ditambah dengan kriteria kelayakan yang lebih ketat yang berkuat kuasa pada 8 Januari 2026 (tempoh kediaman lebih lama dan kemahiran bahasa wajib). Seorang jurutera perisian yang berpindah bersama pasangan dan dua anak kini perlu membayar €3,100 untuk permit kali pertama—hampir dua kali ganda perbelanjaan tahun 2025. Syarikat multinasional sudah mula menilai semula bajet mobiliti dan mungkin akan menanggung lebih banyak kos awal (contohnya, permit keluarga) untuk kekal kompetitif dalam pasaran buruh Finland yang ketat.
Syarikat digalakkan untuk segera mengaudit saluran penugasan semasa: permohonan yang dihantar sebelum Tahun Baru akan diproses mengikut tarif lama, tetapi sebarang pembetulan, pemfailan semula atau dokumen yang hilang selepas 1 Januari akan dikenakan yuran baru. Majikan juga perlu menyesuaikan unjuran kos untuk pembaharuan yang akan datang pada 2026–27, memaklumkan perubahan ini kepada pekerja yang dihantar, dan menilai sama ada kos yang lebih tinggi mengubah keputusan perniagaan antara penugasan jangka pendek dan pengambilan tempatan.
Akhir sekali, penasihat imigresen memberi amaran bahawa lonjakan yuran ini mungkin mendorong peningkatan permohonan “buat sendiri”, yang meningkatkan risiko permohonan tidak lengkap dan masa pemprosesan lebih lama. Pasukan HR digalakkan memperkuat pemeriksaan kualiti dokumen dan memberikan panduan yang lebih jelas kepada pekerja mobil untuk mengelakkan penolakan yang mahal.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
