
پولینڈ کی کونسل آف منسٹرز نے ایک پیکج اپنایا ہے جس کا مقصد ملک میں موجود تقریباً ایک ملین یوکرینیوں کو ہنگامی استقبال سے طویل مدتی انضمام کی طرف منتقل کرنا ہے۔ 6 جنوری 2026 کو شائع ہونے والے یوکرین کے شہریوں کی مدد کے لیے خصوصی قانون میں ترمیم کے تحت عارضی تحفظ کے مستفیدین کے لیے قانونی قیام، کام کے حقوق، تعلیم اور صحت کی سہولیات کی مدت 4 مارچ 2026 تک بڑھا دی گئی ہے۔
اسی دوران، مرکزی شماریاتی دفتر نے ایک انٹرایکٹو ڈیش بورڈ "پولینڈ میں یوکرینی" متعارف کرایا ہے جو روزگار، سماجی امداد کی فراہمی اور اسکول میں حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک ٹریک کرتا ہے۔ یہ ڈیٹا نیشنل انٹیگریشن سینٹرز کے نئے نیٹ ورک میں شامل کیا جائے گا، جہاں علاقائی حکام اور غیر سرکاری شراکت دار زبان کی تربیت، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کریں گے۔
اہم پالیسی تبدیلی کے تحت "800+" بچوں کے فائدے (تقریباً 186 یورو ماہانہ) کے لیے کم از کم ایک والدین کا پولینڈ میں ملازمت کرنا ضروری قرار دیا گیا ہے۔ غیر بیمہ شدہ بالغوں کے لیے صحت کی سہولیات محدود کی گئی ہیں، جبکہ یوکرینی ماہر نفسیات کو پولش ڈپلومہ کی شناخت کے بغیر کام کرنے کی اجازت ایک سال مزید بڑھا دی گئی ہے تاکہ ذہنی صحت کے مسائل کو حل کیا جا سکے۔
آجرین کے لیے یہ اصلاحات مواقع اور ذمہ داری دونوں لے کر آتی ہیں۔ کمپنیاں انٹیگریشن سینٹرز کے ذریعے روزگار کے لیے تیار امیدواروں تک رسائی حاصل کر سکتی ہیں، لیکن انہیں یہ بھی یقینی بنانا ہوگا کہ یوکرینی ملازمین نئے فائدہ حاصل کرنے کے قواعد پر پورا اترتے ہیں ورنہ ملازمین کی تبدیلی کا خطرہ بڑھ جائے گا۔ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ PESEL-UKR نمبرز چیک کریں، ملازمت کے معاہدے درست طریقے سے رجسٹرڈ ہوں اور عملے کو پولش ٹیکس اور سوشل سیکیورٹی نظام سمجھنے میں مدد دیں۔
یہ پیکج پولینڈ کو یورپی یونین کی عارضی تحفظ ہدایت کے ساتھ عمومی طور پر ہم آہنگ رکھتا ہے، جسے کونسل نے مارچ 2027 تک بڑھا دیا ہے، اور وارسا کی نیت ظاہر کرتا ہے کہ وہ اگلے 12 ماہ میں بحران سے نمٹنے سے منظم انضمام کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔
اسی دوران، مرکزی شماریاتی دفتر نے ایک انٹرایکٹو ڈیش بورڈ "پولینڈ میں یوکرینی" متعارف کرایا ہے جو روزگار، سماجی امداد کی فراہمی اور اسکول میں حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک ٹریک کرتا ہے۔ یہ ڈیٹا نیشنل انٹیگریشن سینٹرز کے نئے نیٹ ورک میں شامل کیا جائے گا، جہاں علاقائی حکام اور غیر سرکاری شراکت دار زبان کی تربیت، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کریں گے۔
اہم پالیسی تبدیلی کے تحت "800+" بچوں کے فائدے (تقریباً 186 یورو ماہانہ) کے لیے کم از کم ایک والدین کا پولینڈ میں ملازمت کرنا ضروری قرار دیا گیا ہے۔ غیر بیمہ شدہ بالغوں کے لیے صحت کی سہولیات محدود کی گئی ہیں، جبکہ یوکرینی ماہر نفسیات کو پولش ڈپلومہ کی شناخت کے بغیر کام کرنے کی اجازت ایک سال مزید بڑھا دی گئی ہے تاکہ ذہنی صحت کے مسائل کو حل کیا جا سکے۔
آجرین کے لیے یہ اصلاحات مواقع اور ذمہ داری دونوں لے کر آتی ہیں۔ کمپنیاں انٹیگریشن سینٹرز کے ذریعے روزگار کے لیے تیار امیدواروں تک رسائی حاصل کر سکتی ہیں، لیکن انہیں یہ بھی یقینی بنانا ہوگا کہ یوکرینی ملازمین نئے فائدہ حاصل کرنے کے قواعد پر پورا اترتے ہیں ورنہ ملازمین کی تبدیلی کا خطرہ بڑھ جائے گا۔ ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ PESEL-UKR نمبرز چیک کریں، ملازمت کے معاہدے درست طریقے سے رجسٹرڈ ہوں اور عملے کو پولش ٹیکس اور سوشل سیکیورٹی نظام سمجھنے میں مدد دیں۔
یہ پیکج پولینڈ کو یورپی یونین کی عارضی تحفظ ہدایت کے ساتھ عمومی طور پر ہم آہنگ رکھتا ہے، جسے کونسل نے مارچ 2027 تک بڑھا دیا ہے، اور وارسا کی نیت ظاہر کرتا ہے کہ وہ اگلے 12 ماہ میں بحران سے نمٹنے سے منظم انضمام کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
پولینڈ کا سفارت خانہ ایڈیس ابابا میں 6 اور 7 جنوری کو بند رہے گا، جس کی وجہ سے مشرقی افریقہ کے لیے ویزا خدمات میں تاخیر ہوگی۔
پولینڈ نے لازمی MOS ای-پورٹل کا نفاذ کر دیا اور رہائشی پرمٹ کی فیس چار گنا بڑھا دی ہے۔