سپین کی "انسان دوست" مہاجرین کی حکمت عملی کو یورپ میں ایک مثالی ماڈل قرار دیا گیا ہے۔

30 اپریل کو نشر ہونے والے ایک تفصیلی ٹیلی ویژن انٹرویو میں، اسپین کی وزیر برائے ہجرت، ایلما سائیز نے ملک کی نئی ہجرتی حکمت عملی کو "تقریباً ایک ریاستی پالیسی" قرار دیا جو طویل مدتی اقتصادی منصوبہ بندی اور سماجی ہم آہنگی پر مبنی ہے۔ سائیز نے شاہی فرمان 316/2026 کے تحت بنائے گئے غیر معمولی قانونی حیثیت کے پروگرام کا دفاع کیا، جس نے 16 اپریل سے 30 جون 2026 تک دس ہفتوں کی مدت میں تقریباً 500,000 غیر دستاویزی غیر ملکیوں کو، جو پانچ ماہ کی رہائش کا ثبوت دے سکیں، قانونی حیثیت حاصل کرنے کا موقع دیا۔ وزیر نے زور دیا کہ اسپین کو درپیش شدید آبادیاتی چیلنجز—جس میں اگلے دہائی میں کام کرنے والی عمر کی آبادی میں 3 ملین کی کمی متوقع ہے—"منظم، قانونی اور محفوظ" ہجرت کی ضرورت ہے، نہ کہ عارضی سرحدی کریک ڈاؤن۔ حکومتی ماڈلنگ کے مطابق، اگر ہجرت جاری نہ رہی تو 2075 تک اسپین کی جی ڈی پی 22 فیصد تک گر سکتی ہے اور آبادی 15 ملین تک کم ہو سکتی ہے۔ برسلز اور کئی یورپی دارالحکومتوں نے خدشہ ظاہر کیا ہے کہ نئے قانونی حیثیت حاصل کرنے والے مہاجر شینگن علاقے کے دیگر حصوں میں منتقل ہو سکتے ہیں۔ سائیز نے جواب دیا کہ یہ پرمٹ صرف اسپین کی حدود تک محدود ہیں اور مکمل طور پر یورپی یونین کے قوانین کے مطابق ہیں۔ انہوں نے یہ بھی کہا کہ اسپین کے طریقہ کار نے کینری جزائر پر غیر قانونی سمندری آمد کو سال بہ سال 18 فیصد کم کر دیا ہے، جو ظاہر کرتا ہے کہ "انسانی ہمدردی کی بنیاد پر انتظام" مؤثر سرحدی کنٹرول کے ساتھ چل سکتا ہے۔ کاروباری حلقوں نے اس پروگرام کا خیرمقدم کیا ہے، خاص طور پر زراعت، تعمیرات اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں شدید مزدور کمی کے پیش نظر۔ اسپین اور بین الاقوامی کمپنیاں جولائی میں پہلے رہائشی کارڈز کے اجرا کی تیاری میں تیز بھرتی کے عمل کو ترتیب دے رہی ہیں۔ تاہم، امیگریشن وکلاء نے خبردار کیا ہے کہ عمل میں رکاوٹیں آ سکتی ہیں: میڈرڈ کے غیر ملکی دفتر نے 2025 میں 92,000 درخواستیں نمٹائیں، لیکن 2026 کی مدت میں اس سے تین گنا زیادہ درخواستیں موصول ہونے کی توقع ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: اسپین بڑے پیمانے پر انضمام پر سرمایہ کاری کر رہا ہے، نہ کہ اخراج پر۔ جو کمپنیاں پہلے سے مقامی ملازمین کی حمایت کرتی ہیں، انہیں پراسیسنگ کے اوقات پر نظر رکھنی چاہیے اور عملے کو 2026 سے پہلے کی رہائش کا ثبوت جمع کرنے میں مدد کے لیے تیار رہنا چاہیے، جبکہ جو کمپنیاں اسپین میں توسیع کرنا چاہتی ہیں، انہیں جلد ہی کام کرنے کے مجاز ہنر مندوں کا وسیع تر ذخیرہ مل سکتا ہے۔