IRCC نے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس کے لیے اعلیٰ معیار کا ڈرا منعقد کیا، 3,000 دعوت نامے جاری کیے

29 مئی 2026 کو، IRCC نے ایکسپریس انٹری کے راؤنڈ 417 کے نتائج کی تصدیق کی، جو 27 مئی کو صرف کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کے امیدواروں کے لیے منعقد ہوا تھا۔ اس بار 3,000 ITAs جاری کیے گئے جن کے پاس کینیڈا میں کام کرنے کا تجربہ تھا، اور CRS کا کٹ آف پوائنٹ 518 مقرر کیا گیا جو اس سال کے کسی بھی CEC راؤنڈ میں سب سے زیادہ ہے۔ یہ قرعہ اندازی IRCC کی 2026 کی اس حکمت عملی کو ظاہر کرتی ہے جس میں ملک کے اندر موجود ٹیلنٹ کو ترجیح دی جا رہی ہے: اب تک 29 راؤنڈز میں سے 9 نے CEC امیدواروں کو ہدف بنایا ہے اور 11 نے صوبائی نامزدگی پر توجہ دی ہے، جو کل دعوت ناموں کا تقریباً دو تہائی بنتے ہیں۔ حکام کا کہنا ہے کہ کینیڈا میں رہائش پذیر اور کام کرنے والے درخواست دہندگان کو ترجیح دینا ملک میں رہائش کو فروغ دیتا ہے اور آبادکاری کے اخراجات کو کم کرتا ہے، جو کہ مہارت کی کمی کا سامنا کرنے والے آجرین کے لیے خوش آئند ہے۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ اشارہ ہے کہ عارضی غیر ملکی کارکن اور حالیہ گریجویٹس جن کے پاس جائز ورک پرمٹ ہے، مستقل رہائش کے مضبوط امیدوار ہیں۔ موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ملازمین کو مشورہ دیں کہ چھوٹے چھوٹے CRS پوائنٹس میں بہتری، جیسے حالیہ زبان کے ٹیسٹ کی اپ گریڈ، بھی سخت مقابلے والے CEC راؤنڈز میں کامیابی کا فیصلہ کر سکتی ہے۔ 60 دن کی درخواست کی مدت 26 جولائی 2026 کو ختم ہو رہی ہے، اس لیے مدعو افراد کو پولیس سرٹیفیکیٹ، مالی ثبوت (جہاں ضروری ہو) اور تفصیلی ملازمت کے خطوط جمع کروانے ہوں گے۔ جو امیدوار 518 کے کٹ آف سے محروم رہ گئے ہیں، انہیں صوبائی نامزدگی کے مواقع یا صحت، ہنر اور STEM جیسے مخصوص شعبوں کے لیے آنے والے کیٹیگری بیسڈ ڈرا پر نظر رکھنی چاہیے۔ بڑھتے ہوئے CRS معیار کے پیش نظر، آجرین کو چاہیے کہ وہ ایسے امیگریشن پروگرامز پر غور کریں جو اضافی پوائنٹس یا نامزدگی سرٹیفیکیٹ فراہم کرتے ہیں۔ امیدواروں کی قانونی حیثیت برقرار رکھنا، جیسے LMIA کی توسیع یا برِجنگ اوپن ورک پرمٹ کے ذریعے، آنے والے مہینوں میں ورک فورس کی منصوبہ بندی کے لیے انتہائی اہم ہوگا۔