
29 maja 2026 r. IRCC potwierdziło wyniki 417. rundy Express Entry, przeprowadzonej 27 maja, skierowanej wyłącznie do kandydatów z klasy Canadian Experience Class (CEC). Wydano 3 000 zaproszeń do składania wniosków (ITA) dla osób z doświadczeniem zawodowym w Kanadzie, ustalając bardzo wysoki próg punktowy CRS na poziomie 518 – najwyższy w tym roku dla rund CEC. Ten wynik wpisuje się w trend IRCC na 2026 rok, który faworyzuje kandydatów już przebywających w kraju: spośród 29 rund aż 9 było skierowanych do kandydatów CEC, a 11 do nominowanych przez prowincje, co razem stanowi niemal dwie trzecie wszystkich zaproszeń. Urzędnicy podkreślają, że priorytetowe traktowanie osób już mieszkających i pracujących w Kanadzie sprzyja ich zatrzymaniu oraz obniża koszty osiedlenia, co jest szczególnie ważne dla pracodawców borykających się z chronicznym niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Dla firm międzynarodowych oznacza to, że tymczasowi pracownicy zagraniczni oraz niedawni absolwenci z ważnymi pozwoleniami na pracę pozostają silnymi kandydatami do stałego pobytu. Zespoły ds. mobilności powinny doradzać pracownikom, jak nawet niewielkie poprawy punktów CRS – na przykład dzięki nowemu wynikowi testu językowego – mogą przesądzić o sukcesie w coraz bardziej konkurencyjnych rundach CEC. Okres składania wniosków, trwający 60 dni, kończy się 26 lipca 2026 r., dlatego zaproszeni muszą jak najszybciej zgromadzić zaświadczenia o niekaralności, potwierdzenie środków finansowych (jeśli wymagane) oraz szczegółowe listy referencyjne od pracodawców. Osoby, które nie osiągnęły progu 518 punktów, powinny śledzić możliwości nominacji prowincjonalnych lub nadchodzące losowania dedykowane konkretnym sektorom, takim jak opieka zdrowotna, rzemiosło czy STEM. W obliczu rosnących progów CRS pracodawcy mogą rozważyć programy imigracyjne oparte na wsparciu pracodawcy, które oferują dodatkowe punkty lub certyfikaty nominacji. Kluczowe dla planowania zatrudnienia w najbliższych miesiącach będzie zapewnienie, że kandydaci utrzymają swój status – poprzez przedłużenie LMIA lub uzyskanie tymczasowych otwartych pozwoleń na pracę.
Źródło: ImmigToronto