برطانیہ نے سخت امیگریشن قوانین کے درمیان کمیونٹی، یونیورسٹی اور آجر کی قیادت میں پناہ گزینوں کی کفالت کے نئے راستے متعارف کروا دیے ہیں۔

گھر دفتر نے موسم گرما کی تعطیلات سے پہلے پارلیمنٹ کے آخری ہفتے کے دوران برطانیہ کے پناہ گزینوں کی بحالی کے نظام میں سب سے بڑا تبدیلی کا خاکہ پیش کیا ہے، جو دس سال پہلے شامی کمزور افراد کے منصوبے کے بعد سب سے بڑی تبدیلی ہے۔ 27 جون 2026 کو لندن میں دیے گئے خطاب میں، ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے تصدیق کی کہ اس سال کے آخر میں تین محدود "محفوظ اور قانونی" راستے کھولے جائیں گے، جن کے ذریعے کمیونٹی گروپس، یونیورسٹیاں اور پہلی بار منظور شدہ آجر تسلیم شدہ پناہ گزینوں کو برطانیہ لانے کے لیے اسپانسر کر سکیں گے۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ ماڈل کینیڈا کے طویل عرصے سے چلنے والے کمیونٹی اسپانسرشپ پروگرام اور برطانیہ کے اپنے یوکرین اور ہانگ کانگ منصوبوں سے متاثر ہے، لیکن اس میں سخت اہلیت کی جانچ اور پارلیمنٹ کی طرف سے سالانہ کوٹے مقرر کیے جائیں گے۔ یونیورسٹیاں بے گھر طلبہ کو فیس معاف کرنے اور رہائش فراہم کرنے کی سہولت دیں گی، جبکہ آجرین کو قومی اوسط اجرت ادا کرنی ہوگی اور کئی سالہ انضمام کے منصوبے کا وعدہ کرنا ہوگا۔ حکومت کا ماننا ہے کہ یہ راستے موجودہ برطانیہ بحالی منصوبے کے تحت بھرے گئے 20,000 مقامات سے کہیں زیادہ تعداد میں پناہ گزینوں کو شامل کر سکیں گے، جس سے چھوٹے کشتیوں کے ذریعے آمد اور ہوٹل کی رہائش پر دباؤ کم ہوگا۔ اسی دوران، شبانہ محمود نے تصدیق کی کہ موسم گرما کے بعد ایک امیگریشن اور پناہ گزینی بل پیش کیا جائے گا جو ہٹانے کے مقدمات میں انسانی حقوق کے دفاع کے استعمال کو محدود کرے گا۔ یہ قانون یورپی کنونشن برائے انسانی حقوق کے آرٹیکل 8 کے تحت "خاندانی زندگی" کی تعریف کو صرف قریبی رشتہ داروں تک محدود کرے گا اور جدید غلامی کے دیر سے دعووں کو "بے بنیاد" قرار دینے کا قانونی مفروضہ متعارف کرائے گا جب تک واضح ثبوت پیش نہ کیا جائے۔ کاروباری امیگریشن مشیر ایک نازک توازن کی نشاندہی کرتے ہیں: بڑے آجر جو پناہ گزینوں کی اسپانسرشپ کے لیے رضاکارانہ طور پر آگے آئیں گے، انہیں ہنر مند کارکنوں کی تنخواہ کی سطح پر اضافی مزدور دستیاب ہوگا، لیکن کمپنی کی تعمیل کی ذمہ داریاں اور ساکھ کے خطرات بھی بڑھ جائیں گے۔ این جی اوز نے اضافی راستوں کا خیرمقدم کیا لیکن خبردار کیا کہ تعداد محدود کرنے اور پناہ گزینی کے قوانین سخت کرنے سے کئی پناہ گزینوں کے لیے "کہیں محفوظ پناہ نہ ملے"۔ عالمی بحالی اور منتقلی میں شامل کمپنیاں کوٹے کے قواعد پر نظر رکھیں، جو اس خزاں میں ثانوی قانون سازی میں متوقع ہیں، اور کمیونٹی اسپانسرشپ کی بڑھتی ہوئی مانگ کے پیش نظر سی ایس آر بجٹ کا جائزہ لیں۔ عملی طور پر، ایچ آر ٹیموں کو موجودہ حق کام چیکنگ نظام کے تحت پناہ گزینوں کو شامل کرنے کی تیاری کرنی چاہیے؛ ڈیجیٹل اسٹیٹس کا ثبوت یو کے وی آئی اکاؤنٹ سسٹم کے ذریعے جاری کیا جائے گا، اس لیے آن بورڈنگ کے عمل میں ایسے ملازمین کو شامل کرنا ہوگا جن کے پاس بایومیٹرک رہائشی پرمٹ نہیں ہے۔ آجرین کو مقامی حکام کے ساتھ رہائش اور زبان کی مدد کے منصوبوں پر بھی رابطہ کرنا ہوگا—یہ موبلٹی مینیجرز کے لیے ایک اہم نئی تعمیل کا شعبہ ہے۔