Vương quốc Anh ra mắt các chương trình bảo trợ người tị nạn do cộng đồng, trường đại học và nhà tuyển dụng dẫn dắt trong bối cảnh luật trục xuất siết chặt hơn

Bộ Nội vụ đã sử dụng cuối tuần cuối cùng của quốc hội trước kỳ nghỉ hè để công bố sự tái thiết lớn nhất trong kiến trúc tái định cư người tị nạn của Vương quốc Anh kể từ chương trình Người Dễ bị tổn thương Syria cách đây một thập kỷ. Trong bài phát biểu tại London ngày 27 tháng 6 năm 2026, Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood xác nhận rằng ba con đường “an toàn và hợp pháp” có giới hạn sẽ được mở vào cuối năm nay, cho phép các nhóm cộng đồng, các trường đại học và lần đầu tiên là các nhà tuyển dụng được công nhận tài trợ cho người tị nạn được công nhận đến Anh. Các quan chức cho biết mô hình này lấy cảm hứng từ chương trình tài trợ cộng đồng lâu đời của Canada và các chương trình của Anh dành cho Ukraine và Hồng Kông, nhưng với các kiểm tra điều kiện nghiêm ngặt hơn và hạn ngạch hàng năm do quốc hội đặt ra. Các trường đại học sẽ có thể miễn học phí và cung cấp chỗ ở cho sinh viên bị di dời, trong khi các nhà tuyển dụng phải trả mức lương trung bình quốc gia và cam kết kế hoạch hội nhập nhiều năm. Chính phủ tin rằng các con đường này sẽ mở rộng vượt xa 20.000 chỗ hiện có trong Chương trình Tái định cư Anh hiện tại, giảm áp lực cho các chuyến vượt biển nhỏ và chỗ ở khách sạn. Đồng thời, bà Mahmood xác nhận rằng một Dự luật Nhập cư và Tị nạn sẽ được trình sau mùa hè nhằm thu hẹp việc sử dụng các biện pháp phòng vệ nhân quyền trong các vụ trục xuất. Luật này sẽ giới hạn định nghĩa “đời sống gia đình” theo Điều 8 của Công ước Châu Âu về Nhân quyền chỉ dành cho người thân trực tiếp và đưa ra giả định pháp lý rằng các yêu cầu hiện đại về nô lệ giai đoạn cuối là “phiền toái” trừ khi có bằng chứng rõ ràng. Các cố vấn nhập cư doanh nghiệp nhận định đây là sự cân bằng tinh tế: các nhà tuyển dụng lớn tình nguyện tài trợ cho người tị nạn sẽ có thêm nguồn lao động với mức lương Lao động Kỹ năng, nhưng nghĩa vụ tuân thủ doanh nghiệp và rủi ro về uy tín sẽ tăng lên. Các tổ chức phi chính phủ hoan nghênh các con đường bổ sung nhưng cảnh báo rằng việc giới hạn số lượng trong khi siết chặt luật tị nạn có thể khiến nhiều người tị nạn “không còn nơi nào an toàn để tìm đến”. Các công ty tham gia tái định cư và di chuyển toàn cầu nên theo dõi các quy định về hạn ngạch, dự kiến sẽ được ban hành trong luật phụ vào mùa thu này, và xem xét lại ngân sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp khi nhu cầu tài trợ cộng đồng tăng lên. Về mặt thực tiễn, các nhóm nhân sự nên chuẩn bị tích hợp người tị nạn theo quy trình kiểm tra quyền làm việc hiện hành; bằng chứng về Tình trạng Kỹ thuật số sẽ được cấp qua hệ thống tài khoản UKVI, do đó quy trình tiếp nhận phải phù hợp với nhân viên không có Thẻ Cư trú Sinh trắc học. Các nhà tuyển dụng cũng sẽ phải phối hợp với chính quyền địa phương về kế hoạch nhà ở và hỗ trợ ngôn ngữ — một lĩnh vực tuân thủ mới quan trọng đối với các quản lý di chuyển.