
30 جون کو جاری ہونے والے ایک تاریخی 6-3 فیصلے میں، جس کی رپورٹنگ آج صبح وسیع پیمانے پر ہوئی، امریکی سپریم کورٹ نے صدر ٹرمپ کے 2025 کے ایگزیکٹو آرڈر کو کالعدم قرار دے دیا جس کا مقصد غیر دستاویزی یا عارضی ویزہ رکھنے والے والدین کے امریکہ میں پیدا ہونے والے بچوں کو خودکار شہریت سے محروم کرنا تھا۔ چیف جسٹس جان رابرٹس نے اکثریتی رائے میں لکھا کہ چودھویں ترمیم کا متن—"تمام افراد جو امریکہ میں پیدا یا شہریت حاصل کرتے ہیں... وہ شہری ہیں"—کسی قانونی یا انتظامی استثنا کی گنجائش نہیں دیتا۔ اس فیصلے کے تحت کوئی بھی ادارہ، بشمول اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ اور کسٹمز اینڈ بارڈر پروٹیکشن، قونصل خانوں یا داخلے کے مقامات پر نومولود بچوں کی شہریت پر سوال نہیں اٹھا سکتا۔
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ فیصلہ ان کے انحصار کرنے والوں کی حیثیت پر سے شبہات دور کرتا ہے۔ ایچ آر ٹیمیں اس بات سے خوفزدہ تھیں کہ امریکہ میں تعیناتی کے دوران پیدا ہونے والے بچوں کو امریکی پاسپورٹ دینے سے انکار کیا جا سکتا ہے، جس سے بیرون ملک سفر مشکل اور میزبان ملک کے ویزہ مسائل پیدا ہو سکتے تھے۔ اب قونصلر افسران 2025 سے پہلے کے قواعد کے تحت بیرون ملک پیدائش کی رپورٹس اور پہلی بار پاسپورٹ جاری کرنا دوبارہ شروع کریں گے۔
امیگریشن کے حامیوں نے اس وضاحت کا خیرمقدم کیا، جبکہ پابندی پسند گروپوں نے کانگریس سے آئینی ترمیم کے لیے دباؤ ڈالنے کا اعلان کیا ہے۔ عملی طور پر، یہ فیصلہ قریبی مستقبل میں کسی بھی ریگولیٹری تجربے کو روک دیتا ہے—جیسے کہ DS-160 ویزہ فارم میں حمل سے متعلق سوالات شامل کرنے کا خیال۔ کارپوریٹ موبلٹی پروگرامز کو اب بھی چاہیے کہ حاملہ ملازمین کو مکمل طبی بیمہ رکھنے کی ہدایت دیں، کیونکہ نجی بیمہ کمپنیاں نومولود بچوں کے لیے انتظار کی مدت عائد کرنے کی آزادی رکھتی ہیں۔
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ فیصلہ ان کے انحصار کرنے والوں کی حیثیت پر سے شبہات دور کرتا ہے۔ ایچ آر ٹیمیں اس بات سے خوفزدہ تھیں کہ امریکہ میں تعیناتی کے دوران پیدا ہونے والے بچوں کو امریکی پاسپورٹ دینے سے انکار کیا جا سکتا ہے، جس سے بیرون ملک سفر مشکل اور میزبان ملک کے ویزہ مسائل پیدا ہو سکتے تھے۔ اب قونصلر افسران 2025 سے پہلے کے قواعد کے تحت بیرون ملک پیدائش کی رپورٹس اور پہلی بار پاسپورٹ جاری کرنا دوبارہ شروع کریں گے۔
امیگریشن کے حامیوں نے اس وضاحت کا خیرمقدم کیا، جبکہ پابندی پسند گروپوں نے کانگریس سے آئینی ترمیم کے لیے دباؤ ڈالنے کا اعلان کیا ہے۔ عملی طور پر، یہ فیصلہ قریبی مستقبل میں کسی بھی ریگولیٹری تجربے کو روک دیتا ہے—جیسے کہ DS-160 ویزہ فارم میں حمل سے متعلق سوالات شامل کرنے کا خیال۔ کارپوریٹ موبلٹی پروگرامز کو اب بھی چاہیے کہ حاملہ ملازمین کو مکمل طبی بیمہ رکھنے کی ہدایت دیں، کیونکہ نجی بیمہ کمپنیاں نومولود بچوں کے لیے انتظار کی مدت عائد کرنے کی آزادی رکھتی ہیں۔