
Trong một quyết định mang tính bước ngoặt với tỷ lệ 6-3 được công bố ngày 30 tháng 6 và được đưa tin rộng rãi sáng nay, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã bác bỏ sắc lệnh hành pháp năm 2025 của Tổng thống Trump, vốn nhằm từ chối quyền công dân tự động cho trẻ em sinh ra tại Mỹ có cha mẹ là người không có giấy tờ hợp pháp hoặc đang giữ visa tạm thời. Viết cho phe đa số, Chánh án John Roberts nhấn mạnh rằng văn bản của Tu chính án thứ 14 — “mọi người sinh ra hoặc nhập tịch tại Hoa Kỳ… đều là công dân” — không để chỗ cho bất kỳ ngoại lệ nào do luật hay sắc lệnh hành pháp tạo ra. Phán quyết này cấm mọi cơ quan, bao gồm Bộ Ngoại giao và Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới (CBP), đặt câu hỏi về quyền công dân của trẻ sơ sinh tại các lãnh sự quán hoặc cửa khẩu nhập cảnh.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, phán quyết này xóa bỏ sự bất định về tình trạng pháp lý của người phụ thuộc. Các bộ phận nhân sự từng lo ngại rằng trẻ sơ sinh sinh ra trong thời gian công tác tại Mỹ có thể bị từ chối cấp hộ chiếu Mỹ, gây khó khăn cho việc đi lại và phát sinh rắc rối về visa tại nước sở tại. Các nhân viên lãnh sự giờ đây phải tiếp tục cấp Giấy chứng nhận sinh ở nước ngoài và hộ chiếu lần đầu theo quy định trước năm 2025. Các nhà hoạt động vì quyền di cư hoan nghênh sự rõ ràng này, trong khi các nhóm hạn chế nhập cư cam kết sẽ thúc đẩy Quốc hội sửa đổi Hiến pháp.
Tuy nhiên, về mặt thực tiễn, quyết định này tạm dừng mọi thử nghiệm quy định trong thời gian tới — chẳng hạn như ý tưởng thêm câu hỏi về thai kỳ vào mẫu đơn DS-160 xin visa. Các chương trình di chuyển nhân sự vẫn nên khuyên nhân viên mang thai duy trì bảo hiểm y tế toàn diện, vì các công ty bảo hiểm tư nhân vẫn có thể áp dụng thời gian chờ để bảo hiểm cho trẻ sơ sinh.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, phán quyết này xóa bỏ sự bất định về tình trạng pháp lý của người phụ thuộc. Các bộ phận nhân sự từng lo ngại rằng trẻ sơ sinh sinh ra trong thời gian công tác tại Mỹ có thể bị từ chối cấp hộ chiếu Mỹ, gây khó khăn cho việc đi lại và phát sinh rắc rối về visa tại nước sở tại. Các nhân viên lãnh sự giờ đây phải tiếp tục cấp Giấy chứng nhận sinh ở nước ngoài và hộ chiếu lần đầu theo quy định trước năm 2025. Các nhà hoạt động vì quyền di cư hoan nghênh sự rõ ràng này, trong khi các nhóm hạn chế nhập cư cam kết sẽ thúc đẩy Quốc hội sửa đổi Hiến pháp.
Tuy nhiên, về mặt thực tiễn, quyết định này tạm dừng mọi thử nghiệm quy định trong thời gian tới — chẳng hạn như ý tưởng thêm câu hỏi về thai kỳ vào mẫu đơn DS-160 xin visa. Các chương trình di chuyển nhân sự vẫn nên khuyên nhân viên mang thai duy trì bảo hiểm y tế toàn diện, vì các công ty bảo hiểm tư nhân vẫn có thể áp dụng thời gian chờ để bảo hiểm cho trẻ sơ sinh.