IRCC نے پہلی بار ماہر فوجی بھرتیوں کے لیے ایکسپریس انٹری ڈرا شروع کر دیا

امریکی، پناہ گزین اور شہریت کینیڈا (IRCC) نے 23 جولائی کو ایک غیر متوقع اقدام کرتے ہوئے پہلی بار خاص طور پر فوجی تربیت یافتہ ہنر مندوں کے لیے ایکسپریس انٹری ڈرا کیا۔ صرف چار درخواستوں کے لیے دعوت نامے جاری کیے گئے، لیکن ماہرین کا کہنا ہے کہ اصل اہمیت اوٹاوا کے اس فیصلے میں ہے کہ اس نے فروری 2026 میں بنائی گئی نئی دفاعی مرکزیت والی انتخابی کیٹیگری کو فعال کیا، جو اب تک استعمال نہیں ہوئی تھی۔ جامع درجہ بندی نظام (CRS) کی حد 368 تھی—جو اس سال کی زیادہ تر کیٹیگری پر مبنی ڈرا سے کافی کم ہے—یہ ظاہر کرتا ہے کہ حکومت منتخب پروفائلز کو ترجیح دینے کے لیے تیار ہے، چاہے ان کے انسانی سرمایہ کے اسکور نسبتاً کم ہوں۔ اہل ہونے کے لیے امیدواروں کو 2 جون سے پہلے ایکسپریس انٹری پروفائل جمع کرانا ضروری تھا اور کم از کم دو سال کا مکمل وقتی، قابل منتقلی فوجی تجربہ ہونا چاہیے، جیسے کہ ایروسپیس انجینئرنگ، لاجسٹکس یا سائبر سیکیورٹی کے شعبوں میں۔ IRCC حکام نے اس پائلٹ کو "ہدف شدہ ہنر کشش حکمت عملی" کا حصہ قرار دیا ہے تاکہ کینیڈا کی بڑھتی ہوئی دفاعی ٹیکنالوجی اور خلائی سپلائی چینز میں اہم کمی کو پورا کیا جا سکے۔ عالمی آجر جن کے دفاعی معاہدے ہیں یا جو نیٹو پروگراموں کی حمایت کرنے والی ٹیکنالوجی کمپنیز ہیں، اس ڈرا کو ایک نئے مستقل رہائش کے راستے کے طور پر دیکھ سکتے ہیں، خاص طور پر ان سابق فوجیوں کے لیے جو روایتی طور پر لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ پر مبنی ورک پرمٹ پر انحصار کرتے تھے۔ چونکہ کینیڈا AUKUS پِلر II تعاون ایجنڈے میں شامل ہے، اس لیے موبلٹی ٹیمیں مستقبل کے راؤنڈز کے لیے اتحادی ممالک کے سابق فوجی اہلکاروں کی پیشگی جانچ کر سکتی ہیں، خاص طور پر اگر اوٹاوا اس پائلٹ کے کامیاب ہونے پر کوٹہ بڑھائے۔ فوجی ڈرا IRCC کی مائیکرو-ہدف شدہ انتخاب کی حکمت عملی کی بھی تصدیق کرتا ہے: 2026 میں اب تک 42 ایکسپریس انٹری راؤنڈز ہو چکے ہیں، جن میں سے صرف 9 "تمام پروگرام" تھے۔ محکمہ مخصوص کیٹیگریز جیسے فرانسیسی بولنے والے امیدوار، طبی ماہرین، سینئر مینیجرز کو الگ کر رہا ہے تاکہ لیبر مارکیٹ کے اہداف پورے کیے جا سکیں اور سالانہ داخلوں کی حدوں کو بھی کنٹرول کیا جا سکے۔ اس لیے وہ آجر جو ایکسپریس انٹری پر انحصار کرتے ہیں، انہیں ہر بدھ کو جاری ہونے والی وزارتی ہدایات پر نظر رکھنی چاہیے، نہ کہ ماضی کے رجحانات پر۔ عملی طور پر، چار مدعو افراد کے پاس اپنی الیکٹرانک PR درخواستیں جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں، جس کے بعد معمول کے سیکیورٹی اور طبی چیک کیے جائیں گے۔ چونکہ یہ کیٹیگری بالکل نئی ہے، اس لیے پراسیسنگ کے معیار واضح نہیں ہیں؛ HR ٹیموں کو چھ ماہ کی معمول کی ایکسپریس انٹری سروس اسٹینڈرڈ فرض کرنی چاہیے اور آن بورڈنگ کے شیڈول میں لچک رکھنی چاہیے۔ اگر یہ پائلٹ کامیاب ہوا، تو کارپوریٹ ریلوکیشن مینیجرز مستقبل میں تین ہندسوں میں ITA کی تعداد کی توقع کر سکتے ہیں، جو عالمی سطح پر متحرک سابق فوجیوں کے لیے ایک انتہائی مسابقتی راستہ فراہم کرے گا۔