IRCC เปิดตัวการจับสลาก Express Entry ครั้งแรกสำหรับทหารที่มีทักษะ

กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) สร้างความประหลาดใจเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม ด้วยการจัดจับสลาก Express Entry ครั้งแรกที่มุ่งเน้นเฉพาะผู้มีทักษะทางทหารเท่านั้น โดยมีการออกคำเชิญให้สมัคร (ITA) เพียง 4 รายเท่านั้น แต่ผู้วิเคราะห์มองว่าสิ่งสำคัญคือการตัดสินใจของออตตาวาในการเปิดใช้หมวดหมู่การคัดเลือกใหม่ที่เน้นด้านการป้องกันประเทศ ซึ่งสร้างขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 แต่ยังไม่เคยใช้มาก่อน คะแนนตัดสิน Comprehensive Ranking System (CRS) อยู่ที่ 368 ต่ำกว่าการจับสลากในหมวดหมู่อื่นๆ ในปีนี้อย่างมาก แสดงให้เห็นถึงความเต็มใจของรัฐบาลที่จะให้ความสำคัญกับโปรไฟล์เฉพาะ แม้คะแนนด้านทุนมนุษย์จะไม่สูงมากก็ตาม

ผู้สมัครต้องสร้างโปรไฟล์ Express Entry ก่อนวันที่ 2 มิถุนายน และมีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลาอย่างน้อย 2 ปีในอาชีพทหารที่สามารถถ่ายโอนทักษะได้ เช่น วิศวกรรมอากาศยาน โลจิสติกส์ หรือความมั่นคงไซเบอร์ เจ้าหน้าที่ IRCC ระบุว่าโครงการนำร่องนี้เป็นส่วนหนึ่งของ “กลยุทธ์ดึงดูดบุคลากรเฉพาะทาง” เพื่อช่วยแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานในห่วงโซ่อุปทานเทคโนโลยีป้องกันประเทศและอวกาศที่กำลังเติบโตของแคนาดา

สำหรับนายจ้างทั่วโลกที่มีสัญญาด้านการป้องกันประเทศ หรือบริษัทเทคโนโลยีที่สนับสนุนโครงการ NATO การจับสลากนี้เป็นสัญญาณของเส้นทางใหม่สู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรสำหรับผู้มีประสบการณ์ทหารที่เคยพึ่งพาใบอนุญาตทำงานที่ต้องประเมินผลกระทบตลาดแรงงานมาก่อน เนื่องจากแคนาดามีส่วนร่วมในแผนความร่วมมือ AUKUS Pillar II ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรอาจต้องคัดกรองล่วงหน้าบุคลากรทหารเก่าในประเทศพันธมิตรสำหรับรอบต่อไป โดยเฉพาะหากออตตาวาเพิ่มโควต้าเมื่อผ่านช่วงพิสูจน์แนวคิดแล้ว



การจับสลากทหารนี้ยังยืนยันถึงการเปลี่ยนแปลงของ IRCC ไปสู่การคัดเลือกแบบเจาะจงกลุ่มย่อย: ในปี 2026 มีการจับสลาก Express Entry ไปแล้ว 42 รอบ แต่มีเพียง 9 รอบที่เป็น “โปรแกรมรวมทั้งหมด” กระทรวงกำลังสร้างหมวดหมู่เฉพาะ เช่น ผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศส แพทย์ และผู้จัดการระดับสูง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตลาดแรงงานพร้อมกับควบคุมโควตาการรับเข้าประจำปี

นายจ้างที่พึ่งพา Express Entry จึงควรติดตามคำสั่งของรัฐมนตรีทุกวันพุธ แทนที่จะอิงตามรูปแบบในอดีต ในทางปฏิบัติ ผู้ได้รับเชิญทั้ง 4 รายมีเวลา 60 วันในการยื่นขอเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรแบบอิเล็กทรอนิกส์ หลังจากนั้นจะต้องผ่านการตรวจสอบด้านความปลอดภัยและสุขภาพตามปกติ เนื่องจากหมวดหมู่นี้เป็นของใหม่ จึงยังไม่มีเกณฑ์การดำเนินการที่ชัดเจน ทีมทรัพยากรบุคคลควรคาดการณ์เวลาบริการ Express Entry ปกติที่ 6 เดือน และเผื่อเวลายืดหยุ่นในการรับเข้าทำงาน

หากโครงการนำร่องประสบความสำเร็จ ผู้จัดการฝ่ายย้ายถิ่นของบริษัทสามารถคาดหวังการจับสลากในอนาคตที่มีจำนวน ITA ถึงหลักสามหลัก ซึ่งจะเป็นเส้นทางที่มีการแข่งขันสูงสำหรับทหารผ่านศึกที่เคลื่อนย้ายได้ทั่วโลก