آئرلینڈ کی حکومت گھریلو مدد اور وسیع نگہداشت کے شعبے میں شدید لیبر کی کمی کو پورا کرنے کے لیے ریاست کے روزگار پرمٹ نظام میں ہنگامی تبدیلی کی تیاری کر رہی ہے۔ کلیر ایف ایم کے مطابق، انٹرپرائز کے وزیر پیٹر برک اس ہفتے کابینہ کو ایک میمو پیش کریں گے جس میں "50:50 اصول" کو عارضی طور پر معطل کرنے کی تجویز ہوگی۔ یہ اصول ہر آئرش آجر کو جو جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے لیے درخواست دیتا ہے، لازمی بناتا ہے کہ اس کے موجودہ عملے کا کم از کم نصف حصہ آئرش، یورپی یونین/ای ای اے، سوئس یا برطانوی شہری ہوں۔ اگرچہ یہ شرط ملکی لیبر مارکیٹ کی حفاظت کے لیے ہے، صحت کی خدمات کے منتظمین اور نجی فراہم کنندگان کا کہنا ہے کہ اس نے غیر یورپی اہل نگہداشت کارکنوں کی بھرتی کو روک دیا ہے، خاص طور پر جب گھریلو مدد کی طلب میں اضافہ ہو رہا ہے۔ 2026 میں کلیر کاؤنٹی اور دیگر دیہی علاقوں میں گھریلو مدد کے لیے انتظار کی فہرستیں تیزی سے بڑھ گئی ہیں۔ ایچ ایس ای نے ستمبر میں تصدیق کی کہ وہ صرف 92 فیصد طبی طور پر منظور شدہ نگہداشت کے گھنٹے فراہم کر پا رہا ہے، جس کی بڑی وجہ عملے کی کمی ہے۔ نگہداشت فراہم کرنے والے کہتے ہیں کہ غیر یورپی نگہداشت کارکنوں کی معمولی تعداد فوری طور پر ہزاروں خالی شیڈول کی جگہیں بھر دے گی اور آئرش نرسوں اور معالجین کو زیادہ تخصصی کاموں کے لیے آزاد کرے گی۔ تجویز کے تحت، گھریلو مدد فراہم کرنے والی ایجنسیوں کے لیے 50 فیصد قومی حد کو چھ ماہ کے لیے معاف کیا جائے گا، جس کے بعد ڈیپارٹمنٹ آف انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ (DETE) اس کے اثرات کا جائزہ لے گا۔ استحصال کے خطرے کو کم کرنے کے لیے، پرمٹ کے لیے کم از کم تنخواہ 27,000 یورو اور تسلیم شدہ نگہداشت کی قابلیت کا ثبوت لازمی ہوگا۔ DETE ہر فراہم کنندہ کے لیے پرمٹ کی تعداد محدود کرنے پر بھی غور کر رہا ہے تاکہ مقامی کارکنوں کی جگہ لینے سے بچا جا سکے۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے یہ یاد دہانی ہے کہ آئرلینڈ سروس کی فراہمی میں رکاوٹوں کے باعث امیگریشن قوانین میں فوری تبدیلی کے لیے تیار ہے، لیکن یہ نرمی محدود اور عارضی ہوگی۔ قریبی شعبوں جیسے نجی ہسپتالوں اور نرسنگ ہومز کے آجر بھی اسی طرح کی رعایت کے لیے دباؤ ڈالنے کی توقع رکھتے ہیں، مگر حکام کا کہنا ہے کہ یہ استثنیٰ صرف گھریلو مدد کے فرنٹ لائن کرداروں پر لاگو ہوگا۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کو جنرل ایمپلائمنٹ پرمٹ کے تناسب میں وسیع نرمی کی توقع نہیں رکھنی چاہیے۔ اگر منگل کو کابینہ کی میٹنگ میں منظوری مل گئی تو یہ اقدام 1 نومبر 2026 سے نافذ العمل ہو سکتا ہے، جب متعلقہ وزارتی حکم نامہ پر دستخط ہو جائیں گے۔ نگہداشت کی ایجنسیاں پہلے ہی فلپائن، بھارت اور جنوبی افریقہ میں بھرتی مہمات کی تیاری کر رہی ہیں، جبکہ مقامی تعلیمی ادارے جز وقتی تربیت کو تیز کر رہے ہیں تاکہ آئرش امیدواروں کو موقع ملے۔ یہ واقعہ ظاہر کرتا ہے کہ ہدف شدہ، ڈیٹا پر مبنی پرمٹ قوانین میں تبدیلیاں آئرلینڈ کے حفاظتی نظام کو نقصان پہنچائے بغیر اہم مہارتوں کی کمی کو دور کر سکتی ہیں۔
ماخذ: Clare FM
