ریلوٹس ریلوکیشن، اسپین کی سب سے بڑی امیگریشن کنسلٹنسیز میں سے ایک، نے تازہ ترین رہنمائی جاری کی ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ اسٹڈی پرمٹ، فیملی ری یونفیکیشن کارڈز یا دیگر غیر کام کے اسٹیٹس رکھنے والے افراد کس طرح رائل ڈیکری 1155/2024 کے تحت اسٹینڈرڈ ایمپلائی پرمٹ (autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena) میں تبدیل ہو سکتے ہیں۔ 7 اکتوبر 2026 کو شائع ہونے والے اس آرٹیکل میں تین راستے واضح کیے گئے ہیں: (1) ایک سال کی تعلیم کے بعد اسٹوڈنٹ ریزیڈنس کارڈ کی تبدیلی، (2) ایک سال کی رہائش کے بعد فیملی ری یونفیکیشن سے منتقلی، اور (3) سماجی تعلقات (arraigo social) کی بنیاد پر استثنائی تبدیلی۔
یہ مضمون دستاویزات کی اہم خامیوں پر روشنی ڈالتا ہے، خاص طور پر کام کے معاہدے کو اسپین کی پبلک ایمپلائمنٹ سروس (SEPE) کے ساتھ الیکٹرانک طور پر رجسٹر کروانے کی شرط، جو آن لائن درخواست جمع کروانے سے پہلے ضروری ہے۔ کنسلٹنسی کے مطابق، میڈرڈ ایکسٹرانجیریا آفس اس وقت 22 اگست 2026 یا اس سے پہلے جمع کروائی گئی ‘cuenta ajena’ تبدیلیوں کو حل کر رہا ہے، جس سے کمپنیوں کو آٹھ سے دس ہفتوں کا حقیقی منصوبہ بندی کا وقت ملتا ہے۔ درخواست دہندگان کو کم از کم انٹر پروفیشنل اجرت (€1,221 ماہانہ مجموعی 2026 میں) کے مطابق نوکری کی پیشکش دکھانی ہوگی اور اگر وہ سوشل سیکیورٹی سسٹم میں پہلے دن سے رجسٹر نہیں ہوں تو درست نجی ہیلتھ انشورنس بھی لازمی ہے۔
![نئی ہدایات میں وضاحت کی گئی ہے کہ غیر ملکی رہائشی 2026 میں اسپین کے 'کونتا اجینا' ورک پرمٹ میں کیسے منتقل ہو سکتے ہیں۔]()
کاروباری اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اسپین میں پہلے سے موجود غیر ملکی کی ملازمت کی تبدیلی بیرون ملک سے نیا ورک پرمٹ شروع کرنے سے تیز ہو سکتی ہے، بشرطیکہ ملازمت کا تعلق مستحکم ہو اور لیبر مارکیٹ ٹیسٹ (CAT رپورٹ) یا تو معاف ہو یا پاس ہو۔ ریلوٹس خبردار کرتا ہے کہ نامکمل الیکٹرانک فائل جمع کروانے پر مشہور ‘ریکوائرمنٹ لیٹر’ (requerimiento) آ سکتا ہے، جو عمل میں مہینوں کی تاخیر کا باعث بن سکتا ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ آفر لیٹرز کی تنخواہ کی تعمیل کا جائزہ لیں، بیرون ملک پولیس سرٹیفیکیٹس کی حلفیہ ترجمہ جات یقینی بنائیں، اور جہاں ممکن ہو، انحصار کرنے والے خاندان کی درخواستوں کو ایک ساتھ جمع کروائیں تاکہ وقت کی تقسیم سے بچا جا سکے۔
کمپنی توقع کرتی ہے کہ وزارت شمولیت نومبر میں اپنی اگلی سہ ماہی پراسیسنگ ٹائم کی رپورٹ شائع کرنے کے بعد مزید وضاحتیں فراہم کرے گی۔
یہ مضمون دستاویزات کی اہم خامیوں پر روشنی ڈالتا ہے، خاص طور پر کام کے معاہدے کو اسپین کی پبلک ایمپلائمنٹ سروس (SEPE) کے ساتھ الیکٹرانک طور پر رجسٹر کروانے کی شرط، جو آن لائن درخواست جمع کروانے سے پہلے ضروری ہے۔ کنسلٹنسی کے مطابق، میڈرڈ ایکسٹرانجیریا آفس اس وقت 22 اگست 2026 یا اس سے پہلے جمع کروائی گئی ‘cuenta ajena’ تبدیلیوں کو حل کر رہا ہے، جس سے کمپنیوں کو آٹھ سے دس ہفتوں کا حقیقی منصوبہ بندی کا وقت ملتا ہے۔ درخواست دہندگان کو کم از کم انٹر پروفیشنل اجرت (€1,221 ماہانہ مجموعی 2026 میں) کے مطابق نوکری کی پیشکش دکھانی ہوگی اور اگر وہ سوشل سیکیورٹی سسٹم میں پہلے دن سے رجسٹر نہیں ہوں تو درست نجی ہیلتھ انشورنس بھی لازمی ہے۔
کاروباری اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اسپین میں پہلے سے موجود غیر ملکی کی ملازمت کی تبدیلی بیرون ملک سے نیا ورک پرمٹ شروع کرنے سے تیز ہو سکتی ہے، بشرطیکہ ملازمت کا تعلق مستحکم ہو اور لیبر مارکیٹ ٹیسٹ (CAT رپورٹ) یا تو معاف ہو یا پاس ہو۔ ریلوٹس خبردار کرتا ہے کہ نامکمل الیکٹرانک فائل جمع کروانے پر مشہور ‘ریکوائرمنٹ لیٹر’ (requerimiento) آ سکتا ہے، جو عمل میں مہینوں کی تاخیر کا باعث بن سکتا ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ آفر لیٹرز کی تنخواہ کی تعمیل کا جائزہ لیں، بیرون ملک پولیس سرٹیفیکیٹس کی حلفیہ ترجمہ جات یقینی بنائیں، اور جہاں ممکن ہو، انحصار کرنے والے خاندان کی درخواستوں کو ایک ساتھ جمع کروائیں تاکہ وقت کی تقسیم سے بچا جا سکے۔
کمپنی توقع کرتی ہے کہ وزارت شمولیت نومبر میں اپنی اگلی سہ ماہی پراسیسنگ ٹائم کی رپورٹ شائع کرنے کے بعد مزید وضاحتیں فراہم کرے گی۔
ویزا ایچ کیو کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کے عمل کو آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضوں کی جانچ کریں، درکار دستاویزات تیار کریں اور VisaHQ اسپین پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست کا انتظام کریں۔مزید معلومات اسپین
تمام دیکھیں
ہوائی اڈے پر زمینی خدمات کے عملے کی ہڑتالیں 7 اکتوبر 2026 کو اسپین میں سفر کو مزید پیچیدہ بنا رہی ہیں۔
اکتوبر کے وسط میں لیڈز بریڈفورڈ ایئرپورٹ پر ہڑتال، مالورکا اور دیگر ہسپانوی مقامات کے لیے پروازیں متاثر ہونے کا خدشہ
