
스페인 최대 이민 컨설팅 업체 중 하나인 Relotus Relocation이 최신 가이드라인을 발표했습니다. 이 가이드라인은 학생 비자, 가족 재결합 카드 또는 기타 비취업 신분 소지자가 2024년 왕령 1155호에 따라 표준 근로 허가증(autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena)으로 전환하는 방법을 설명합니다. 2026년 10월 7일에 공개된 이 글은 세 가지 전환 경로를 제시합니다: (1) 1년간 학업 후 학생 거주 카드 변경, (2) 1년 거주 후 가족 재결합에서 전환, (3) 사회적 유대(arraigo social)를 근거로 한 예외적 변경.
특히 스페인 공공고용서비스(SEPE)에 근로계약을 전자 등록한 후 온라인 신청을 해야 하는 서류 제출 과정의 주의점이 강조됩니다. 마드리드 출입국 사무소는 현재 2026년 8월 22일 이전에 접수된 ‘cuenta ajena’ 변경 신청을 처리 중이며, 기업에는 8~10주 정도의 현실적인 계획 기간이 주어집니다. 신청자는 최소 임금(2026년 기준 월 1,221유로) 이상의 일자리 제안과 사회보장 등록이 처음부터 이루어지지 않는 경우 유효한 민간 건강보험 가입 증명을 제출해야 합니다.
기업 입장에서는 이미 스페인 내에 체류 중인 외국인 근로자의 신분 전환이 해외에서 신규 근로 허가를 받는 것보다 더 빠를 수 있으며, 고용 관계가 안정적이고 노동시장 테스트(CAT 보고서)가 면제되거나 통과된 경우가 해당됩니다. Relotus는 불완전한 전자 서류 제출 시 ‘요구서(requerimiento)’가 발송되어 처리 기간이 수개월 지연될 수 있음을 경고합니다. 인사팀은 급여 적합성 검토, 해외 경찰 증명서의 공증 번역 확인, 가능하다면 가족 동반 신청을 묶어 처리 기간을 단축하는 전략을 권장합니다.
한편, 이 회사는 11월에 포용부가 발표할 예정인 분기별 처리 시간 통계가 추가 해석을 제공할 것으로 기대하고 있습니다.
특히 스페인 공공고용서비스(SEPE)에 근로계약을 전자 등록한 후 온라인 신청을 해야 하는 서류 제출 과정의 주의점이 강조됩니다. 마드리드 출입국 사무소는 현재 2026년 8월 22일 이전에 접수된 ‘cuenta ajena’ 변경 신청을 처리 중이며, 기업에는 8~10주 정도의 현실적인 계획 기간이 주어집니다. 신청자는 최소 임금(2026년 기준 월 1,221유로) 이상의 일자리 제안과 사회보장 등록이 처음부터 이루어지지 않는 경우 유효한 민간 건강보험 가입 증명을 제출해야 합니다.
기업 입장에서는 이미 스페인 내에 체류 중인 외국인 근로자의 신분 전환이 해외에서 신규 근로 허가를 받는 것보다 더 빠를 수 있으며, 고용 관계가 안정적이고 노동시장 테스트(CAT 보고서)가 면제되거나 통과된 경우가 해당됩니다. Relotus는 불완전한 전자 서류 제출 시 ‘요구서(requerimiento)’가 발송되어 처리 기간이 수개월 지연될 수 있음을 경고합니다. 인사팀은 급여 적합성 검토, 해외 경찰 증명서의 공증 번역 확인, 가능하다면 가족 동반 신청을 묶어 처리 기간을 단축하는 전략을 권장합니다.
한편, 이 회사는 11월에 포용부가 발표할 예정인 분기별 처리 시간 통계가 추가 해석을 제공할 것으로 기대하고 있습니다.