Bộ Lao động mở lại cổng H-1B và PERM sau sự cố ngừng hoạt động

Tin vui cho các nhà tuyển dụng tại Mỹ, Văn phòng Chứng nhận Lao động Nước ngoài (OFLC) thuộc Bộ Lao động đã thông báo vào ngày 4 tháng 11 rằng cổng nộp hồ sơ FLAG và trang web SeasonalJobs.gov đã hoạt động trở lại sau gần một tháng ngừng hoạt động. Các hệ thống này được sử dụng để nộp Đơn xin Điều kiện Lao động (LCA) cho visa H-1B và đơn xin chứng nhận lao động PERM – bước đầu tiên trong quá trình xin thẻ xanh dựa trên việc làm.

OFLC xác nhận hàng nghìn đơn LCA và yêu cầu mức lương tối thiểu từ ngày 1 tháng 10 đến nay đang được xử lý. Các công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon và nhà tuyển dụng ngành công nghệ sinh học tại Boston cho biết họ nhận được biên nhận chứng nhận chỉ trong vài giờ sau khi nộp lại, so với lo ngại về việc trì hoãn kéo dài nhiều tuần trong thời gian ngừng hoạt động. Cơ quan này cho biết sẽ ưu tiên xử lý các trường hợp người lao động nước ngoài sắp hết hạn tình trạng cư trú.



Các luật sư di trú khuyên các công ty nên kiểm tra kỹ hạn nộp hồ sơ: cơ quan sẽ chấp nhận các đơn LCA nộp muộn có ngày từ 1 tháng 10 đến 3 tháng 11 nếu nhà tuyển dụng kèm theo tuyên bố có tuyên thệ về việc gián đoạn tài trợ. Tuy nhiên, thời gian tuyển dụng 45 ngày cho các trường hợp PERM không được gia hạn, nên một số hồ sơ có thể phải bắt đầu lại chu kỳ quảng cáo – gây thêm chi phí và rủi ro cho tình trạng visa.

Đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, việc hoạt động trở lại có nghĩa là các hồ sơ sửa đổi và gia hạn H-1B có thể tiếp tục, giúp các dự án và chuyển giao nhân sự giữa các công ty trở lại đúng tiến độ. Nhà tuyển dụng vẫn nên chuẩn bị cho các trì hoãn còn lại khi OFLC xử lý lượng tồn đọng trong một tháng và khi USCIS tăng tốc xác minh điều kiện lao động.

Nhìn về tương lai, các nhà lập pháp lưỡng đảng cho rằng sự kiện này củng cố lập luận về việc chuyển toàn bộ quy trình xử lý di trú dựa trên phí ra khỏi ngân sách hàng năm để bảo vệ nguồn nhân lực quan trọng khỏi sự tắc nghẽn chính trị. Các công ty nên theo dõi các sửa đổi luật pháp đồng thời đảm bảo hệ thống theo dõi nội bộ cập nhật đúng ngày nộp hồ sơ FLAG mới.