Phí H-1B 100.000 USD thay đổi cục diện tuyển dụng công nghệ, gây áp lực lên doanh nghiệp nhỏ và vừa

Hai tháng sau khi chính quyền Trump ban hành sắc lệnh vào tháng 9 áp mức phí bổ sung chưa từng có lên đến 100.000 USD cho hầu hết các đơn xin visa H-1B mới nộp từ bên ngoài nước Mỹ, các nhà tuyển dụng đang cảm nhận rõ sức ép tài chính. Phân tích của ChannelE2E công bố ngày 3/11 cho thấy các doanh nghiệp nhỏ và vừa cùng nhiều nhà cung cấp dịch vụ quản lý (MSP) đang bị loại khỏi chương trình do chi phí quá cao, trong khi các tập đoàn công nghệ lớn chấp nhận gánh chịu chi phí để giữ chân nhân tài quan trọng.

Các chuyên gia trong ngành cho biết các doanh nghiệp nhỏ từng tài trợ vài visa chuyên ngành mỗi năm giờ đây phải chuyển dịch công việc sang Canada hoặc Mexico hoặc tìm đến các nhà thầu bên ngoài. Các công ty tích hợp và gia công lớn phải đối mặt với chi phí tăng thêm hàng triệu đô la nhưng vẫn kiên định, vì nếu không sẽ thiếu hụt nhân lực, đe dọa các dự án AI và an ninh mạng.



Phí này áp dụng cho các đơn nộp từ ngày 21/9 trở đi, dành cho người nhận visa ở ngoài nước Mỹ hoặc các trường hợp yêu cầu thông báo lãnh sự. Những người đang giữ visa H-1B hiện tại được miễn phí khi gia hạn, nhưng các đơn chuyển đổi nhà tuyển dụng nộp tại lãnh sự quán vẫn phải chịu phí.

Dự kiến sẽ có các thách thức pháp lý, nhưng hiện tại các nhà quản lý nhân sự phải xem xét lại kế hoạch nhân sự, cân nhắc các lựa chọn gần bờ hoặc tăng lương trong nước. Các luật sư di trú khuyên nên thảo luận ngân sách sớm: một công ty vừa với 5 đơn xin có thể phải chi thêm nửa triệu đô la phí chỉ trong năm tài chính này.