
Đăng ký đã mở cho đợt 2025-26 của Chương trình Di chuyển dành cho Chuyên gia trẻ tài năng của Úc (MATES), cung cấp 3.000 visa làm việc hai năm cho người Ấn Độ có bằng cấp, độ tuổi từ 18-30. Quay số trực tuyến bắt đầu từ ngày 1 tháng 11 và kéo dài đến 14 tháng 12; những ứng viên trúng tuyển sẽ có 30 ngày để nộp đơn xin visa subclass 403.
Khác với visa do nhà tuyển dụng bảo trợ, MATES cho phép người tham gia làm việc tại bất kỳ tổ chức nào trong các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, khai khoáng, công nghệ nông nghiệp và công nghệ tài chính. Ứng viên không cần có thư mời làm việc khi nộp đơn, nhưng phải chứng minh tài chính và có bảo hiểm y tế. Người trúng tuyển có thể đưa theo gia đình và tự do đi lại trong thời gian hai năm lưu trú tại Úc.
Chương trình này là một phần trong Hiệp định Di cư & Di chuyển 2023 giữa hai nước và bổ sung cho quyền làm việc sau khi học tập được gia hạn. Đối với các công ty Ấn Độ có chi nhánh tại Úc, MATES là cách tiết kiệm để đưa nhân viên trẻ tham gia dự án khách hàng mà không cần bảo trợ visa; tuy nhiên, số lượng có hạn và nhu cầu dự kiến cao gấp mười lần so với nguồn cung.
Các quản lý di chuyển nhân sự nên hướng dẫn nhân viên đủ điều kiện đăng ký sớm, kiểm tra hộ chiếu còn hiệu lực trong suốt thời gian lưu trú và chuẩn bị bằng cấp gần đây từ các trường thuộc top 100 NIRF. Vì visa không thể gia hạn hay chuyển đổi khi đang ở Úc, các nhà hoạch định nhân sự dài hạn cần lên kế hoạch cho các lựa chọn tiếp theo như visa TSS, 186 hoặc visa tài năng toàn cầu trước khi hết hạn hai năm.
Nếu quay số giống như đợt thử nghiệm năm ngoái, kết quả sẽ được gửi qua email theo từng đợt hàng tuần, và những suất chưa được chọn sẽ được chuyển sang đợt quay số thứ hai vào tháng 1 năm 2026.
Khác với visa do nhà tuyển dụng bảo trợ, MATES cho phép người tham gia làm việc tại bất kỳ tổ chức nào trong các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, khai khoáng, công nghệ nông nghiệp và công nghệ tài chính. Ứng viên không cần có thư mời làm việc khi nộp đơn, nhưng phải chứng minh tài chính và có bảo hiểm y tế. Người trúng tuyển có thể đưa theo gia đình và tự do đi lại trong thời gian hai năm lưu trú tại Úc.
Chương trình này là một phần trong Hiệp định Di cư & Di chuyển 2023 giữa hai nước và bổ sung cho quyền làm việc sau khi học tập được gia hạn. Đối với các công ty Ấn Độ có chi nhánh tại Úc, MATES là cách tiết kiệm để đưa nhân viên trẻ tham gia dự án khách hàng mà không cần bảo trợ visa; tuy nhiên, số lượng có hạn và nhu cầu dự kiến cao gấp mười lần so với nguồn cung.
Các quản lý di chuyển nhân sự nên hướng dẫn nhân viên đủ điều kiện đăng ký sớm, kiểm tra hộ chiếu còn hiệu lực trong suốt thời gian lưu trú và chuẩn bị bằng cấp gần đây từ các trường thuộc top 100 NIRF. Vì visa không thể gia hạn hay chuyển đổi khi đang ở Úc, các nhà hoạch định nhân sự dài hạn cần lên kế hoạch cho các lựa chọn tiếp theo như visa TSS, 186 hoặc visa tài năng toàn cầu trước khi hết hạn hai năm.
Nếu quay số giống như đợt thử nghiệm năm ngoái, kết quả sẽ được gửi qua email theo từng đợt hàng tuần, và những suất chưa được chọn sẽ được chuyển sang đợt quay số thứ hai vào tháng 1 năm 2026.
Nguồn: The Times of India