Một báo cáo công bố trong tuần này đã phơi bày sự rối loạn ngày càng tăng của hệ thống “cita previa” trực tuyến tại Tây Ban Nha—cổng bắt buộc để đặt lịch hẹn nhập cư. Tại Madrid, Barcelona và Valencia, việc gia hạn và cấp mới thẻ cư trú hiện đang bị trì hoãn đến ba tháng. Đối với nhà tuyển dụng, điều này đồng nghĩa với việc tuyển dụng bị chậm trễ, phải trả lương cho nhân viên không làm việc và nguy cơ bị phạt nếu nhân viên sử dụng giấy tờ hết hạn.
Nhu cầu chỉ là một phần của vấn đề. Các văn phòng xuất nhập cảnh thiếu nhân sự và sự cố kỹ thuật thường xuyên đã tạo điều kiện cho thị trường chợ đen phát triển mạnh mẽ trong việc mua bán lịch hẹn. Các bot tự động “hút” các lịch hẹn mới trong vài giây và bán lại với giá từ 30 đến 200 euro mỗi lượt. Các quản lý nhân sự than phiền rằng họ phải liên tục đối phó với những kẻ đầu cơ trong khi vẫn phải đảm bảo tiến độ các dự án quan trọng.
![Khủng hoảng đặt lịch hẹn ‘Cita Previa’ đe dọa tiến độ dự án cho nhân tài nước ngoài]()
Bộ Nội vụ cho biết đã phê duyệt 1.200 nhân viên tạm thời cho đầu năm 2026 và đang thử nghiệm cổng đặt lịch tập trung. Tuy nhiên, các chuyên gia lâu năm vẫn hoài nghi sau nhiều năm chậm trễ trong số hóa. Trong thời gian chờ đợi, các chuyên gia khuyên nên nộp hồ sơ gia hạn trước 4 đến 6 tháng, kiểm tra lịch hẹn hàng ngày và chuẩn bị ngân sách cho việc đi lại khẩn cấp đến các văn phòng tỉnh có ít hồ sơ hơn.
Tình trạng thiếu lịch hẹn này cũng trùng với nỗ lực rộng lớn hơn của Tây Ban Nha trong việc xây dựng nền tảng số hóa thống nhất cho quy trình cư trú. Nếu cải cách này thành công, hệ thống cita previa có thể trở nên lỗi thời. Cho đến lúc đó, các doanh nghiệp phải đối mặt với thực tế rằng một con robot có thể quyết định liệu kỹ sư có thể bắt đầu làm việc đúng ngày hay phải ngồi chờ cả quý.
Các đội ngũ nhân sự được khuyên nên đưa điều khoản tuân thủ pháp luật vào hợp đồng lao động, yêu cầu việc tuyển dụng phụ thuộc vào việc cấp thẻ cư trú đúng hạn, đồng thời giáo dục nhân viên về rủi ro pháp lý khi làm việc mà không có TIE hợp lệ, ngay cả khi việc chậm trễ do chính phủ gây ra.
Nhu cầu chỉ là một phần của vấn đề. Các văn phòng xuất nhập cảnh thiếu nhân sự và sự cố kỹ thuật thường xuyên đã tạo điều kiện cho thị trường chợ đen phát triển mạnh mẽ trong việc mua bán lịch hẹn. Các bot tự động “hút” các lịch hẹn mới trong vài giây và bán lại với giá từ 30 đến 200 euro mỗi lượt. Các quản lý nhân sự than phiền rằng họ phải liên tục đối phó với những kẻ đầu cơ trong khi vẫn phải đảm bảo tiến độ các dự án quan trọng.
Bộ Nội vụ cho biết đã phê duyệt 1.200 nhân viên tạm thời cho đầu năm 2026 và đang thử nghiệm cổng đặt lịch tập trung. Tuy nhiên, các chuyên gia lâu năm vẫn hoài nghi sau nhiều năm chậm trễ trong số hóa. Trong thời gian chờ đợi, các chuyên gia khuyên nên nộp hồ sơ gia hạn trước 4 đến 6 tháng, kiểm tra lịch hẹn hàng ngày và chuẩn bị ngân sách cho việc đi lại khẩn cấp đến các văn phòng tỉnh có ít hồ sơ hơn.
Tình trạng thiếu lịch hẹn này cũng trùng với nỗ lực rộng lớn hơn của Tây Ban Nha trong việc xây dựng nền tảng số hóa thống nhất cho quy trình cư trú. Nếu cải cách này thành công, hệ thống cita previa có thể trở nên lỗi thời. Cho đến lúc đó, các doanh nghiệp phải đối mặt với thực tế rằng một con robot có thể quyết định liệu kỹ sư có thể bắt đầu làm việc đúng ngày hay phải ngồi chờ cả quý.
Các đội ngũ nhân sự được khuyên nên đưa điều khoản tuân thủ pháp luật vào hợp đồng lao động, yêu cầu việc tuyển dụng phụ thuộc vào việc cấp thẻ cư trú đúng hạn, đồng thời giáo dục nhân viên về rủi ro pháp lý khi làm việc mà không có TIE hợp lệ, ngay cả khi việc chậm trễ do chính phủ gây ra.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
