Un rapporto pubblicato questa settimana mette in luce il crescente malfunzionamento del sistema spagnolo di “cita previa” online, la piattaforma obbligatoria per prenotare appuntamenti legati all’immigrazione. A Madrid, Barcellona e Valencia, il rinnovo e il rilascio delle carte di soggiorno vengono ora posticipati fino a tre mesi. Per le aziende, questo si traduce in ritardi nell’assunzione, stipendi inattivi e il rischio concreto di sanzioni se i dipendenti restano con documenti scaduti.
La domanda è solo una parte del problema. Gli uffici extranjería, sotto organico, e le frequenti interruzioni informatiche hanno favorito la nascita di un mercato nero fiorente per le prenotazioni. Bot automatizzati si accaparrano in pochi secondi gli slot appena rilasciati, rivendendoli a prezzi che vanno da 30 a 200 euro ciascuno. I responsabili della mobilità lamentano di dover continuamente contrastare questi speculatori, mentre cercano di rispettare scadenze di progetto cruciali.
![La crisis de citas previas amenaza los plazos de los proyectos para el talento extranjero]()
Il Ministero dell’Interno ha annunciato l’assunzione di 1.200 impiegati temporanei per l’inizio del 2026 e sta testando una piattaforma centralizzata per le prenotazioni. Tuttavia, gli esperti del settore restano scettici dopo anni di ritardi nelle digitalizzazioni promesse. Nel frattempo, si consiglia di presentare le richieste di rinnovo con quattro-sei mesi di anticipo, controllare quotidianamente la disponibilità e prevedere eventuali viaggi d’emergenza verso uffici provinciali meno congestionati.
La crisi degli appuntamenti si inserisce nel più ampio progetto spagnolo di creare una piattaforma digitale unificata per la gestione delle residenze. Se la riforma avrà successo, il sistema di cita previa potrebbe diventare obsoleto. Fino ad allora, le aziende devono destreggiarsi in un contesto in cui un robot può decidere se un ingegnere si presenti il primo giorno o resti fermo per un trimestre.
Si consiglia ai team HR di inserire una clausola di conformità nelle offerte di lavoro, rendendo l’assunzione subordinata al rilascio tempestivo della carta di soggiorno, e di informare i dipendenti sui rischi legali di lavorare senza un TIE valido, anche quando i ritardi dipendono da cause governative.
La domanda è solo una parte del problema. Gli uffici extranjería, sotto organico, e le frequenti interruzioni informatiche hanno favorito la nascita di un mercato nero fiorente per le prenotazioni. Bot automatizzati si accaparrano in pochi secondi gli slot appena rilasciati, rivendendoli a prezzi che vanno da 30 a 200 euro ciascuno. I responsabili della mobilità lamentano di dover continuamente contrastare questi speculatori, mentre cercano di rispettare scadenze di progetto cruciali.
Il Ministero dell’Interno ha annunciato l’assunzione di 1.200 impiegati temporanei per l’inizio del 2026 e sta testando una piattaforma centralizzata per le prenotazioni. Tuttavia, gli esperti del settore restano scettici dopo anni di ritardi nelle digitalizzazioni promesse. Nel frattempo, si consiglia di presentare le richieste di rinnovo con quattro-sei mesi di anticipo, controllare quotidianamente la disponibilità e prevedere eventuali viaggi d’emergenza verso uffici provinciali meno congestionati.
La crisi degli appuntamenti si inserisce nel più ampio progetto spagnolo di creare una piattaforma digitale unificata per la gestione delle residenze. Se la riforma avrà successo, il sistema di cita previa potrebbe diventare obsoleto. Fino ad allora, le aziende devono destreggiarsi in un contesto in cui un robot può decidere se un ingegnere si presenti il primo giorno o resti fermo per un trimestre.
Si consiglia ai team HR di inserire una clausola di conformità nelle offerte di lavoro, rendendo l’assunzione subordinata al rilascio tempestivo della carta di soggiorno, e di informare i dipendenti sui rischi legali di lavorare senza un TIE valido, anche quando i ritardi dipendono da cause governative.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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