Sân bay Zurich triển khai Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh EU, bổ sung dữ liệu sinh trắc học cho hành khách quá cảnh Pháp

Sân bay Zurich Kloten của Thụy Sĩ vừa trở thành cửa khẩu Schengen mới nhất kích hoạt Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh (EES) của Liên minh châu Âu vào ngày 19 tháng 11 năm 2025. Sân bay đã lắp đặt 52 ki-ốt tự phục vụ và cổng điện tử Secunet ‘easygate’ để thu thập dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt độ phân giải cao của công dân các nước thứ ba lần đầu tiên họ qua biên giới Schengen. Mặc dù Thụy Sĩ không thuộc EU, nhưng nước này áp dụng các quy định Schengen, khiến thay đổi này ngay lập tức ảnh hưởng đến hàng nghìn cư dân Pháp bay đường dài qua Zurich mỗi tuần.

Theo quy định, bất kỳ hành khách nào không có hộ chiếu EU, EEA hoặc Thụy Sĩ — bao gồm cả nhân viên Pháp mang quốc tịch Mỹ, Anh, Ấn Độ hoặc các quốc tịch khác — phải hoàn thành đăng ký sinh trắc học một lần. Dữ liệu này được lưu trữ trong ba năm và sẽ được sử dụng lại cho các lần nhập cảnh tiếp theo, thay thế cho việc đóng dấu hộ chiếu thủ công. Sân bay Zurich cho biết quy trình này sẽ mất “dưới một phút” khi đã có hồ sơ, nhưng đăng ký ban đầu trong giờ cao điểm có thể làm tăng thời gian chờ từ 30 đến 60 phút.



Các nhà quản lý nhân sự và du lịch tại Pháp được khuyến cáo nên tăng thời gian nối chuyến khi điều phối nhân viên qua Zurich. Các hãng hàng không như SWISS và đối tác chia sẻ mã của Air France-KLM là Air Baltic đã bắt đầu thông báo cho hành khách trên máy bay và qua tin nhắn SMS. Các công ty tư vấn di chuyển khuyên nhân viên nên mang theo bản in hợp đồng lao động hoặc giấy phép cư trú; lực lượng biên phòng có thể yêu cầu xuất trình giấy tờ hỗ trợ nếu hộ chiếu không thuộc EU cho thấy các lần lưu trú ngắn hạn lặp lại.

Việc triển khai này là một phần của gói biên giới thông minh Schengen theo từng giai đoạn, bắt đầu từ ngày 12 tháng 10 năm 2025 và sẽ hoàn thành tại 29 quốc gia tham gia vào tháng 4 năm 2026. Pháp tiếp tục triển khai tại Calais, Dunkerque và Gare du Nord, nhưng các chuyên gia trong ngành nhận định việc áp dụng tại Thụy Sĩ là bài kiểm tra quan trọng đối với các kết nối trung tâm và nhánh phổ biến với các doanh nghiệp Pháp.

Về trung hạn, tự động hóa lực lượng biên phòng được kỳ vọng sẽ giảm thiểu việc lưu trú quá hạn và giúp nhà tuyển dụng dễ dàng kiểm soát quy định “90/180 ngày”, vì cơ sở dữ liệu trung tâm sẽ tự động tính toán số ngày được phép. Hiện tại, các công ty nên cập nhật chính sách đi lại, cảnh báo nhân viên về khả năng chậm trễ và đảm bảo máy quét hộ chiếu trong các ứng dụng chăm sóc nhân viên tuân thủ EES.