Vào ngày 26 tháng 11 năm 2025, IRCC đã tiến hành đợt rút thăm thứ sáu trong năm dành riêng cho lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) trong hệ thống Express Entry, phát hành 1.000 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) xin thường trú nhân. Điểm cắt của Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) giảm xuống còn 531 — mức thấp nhất kể từ tháng 7 — cho thấy sự cạnh tranh trong nhóm ứng viên nội địa đã phần nào giảm nhẹ.
Các đợt rút thăm chỉ dành cho CEC liên tục phản ánh chiến lược ưu tiên những ứng viên đang làm việc tại Canada, nhóm được xem là ít rủi ro hơn trong việc hòa nhập thị trường lao động. Tính đến nay trong năm 2025, IRCC đã tổ chức 22 đợt rút thăm theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang, 12 đợt dành cho CEC, cùng nhiều đợt mời theo từng nhóm ngành như y tế, giáo dục, nghề kỹ thuật và tiếng Pháp. Đối với nhà tuyển dụng, thông điệp rõ ràng: giữ chân nhân viên quốc tế có kinh nghiệm làm việc tại Canada vẫn là con đường đáng tin cậy nhất để họ có thể trở thành thường trú nhân.
![Vòng rút thăm mới nhất của CEC Express Entry mời 1.000 ứng viên với điểm cắt CRS là 531]()
Mức điểm CRS 531 vẫn khá cao theo tiêu chuẩn lịch sử, nhưng xu hướng giảm so với các đợt trước (khoảng 534) cho thấy nhiều chuyên gia trình độ trung bình trong lĩnh vực CNTT, kỹ thuật và dịch vụ kinh doanh có thể vượt qua ngưỡng này. Các nhà tuyển dụng có chương trình di chuyển toàn cầu nên chủ động hỗ trợ nhân viên đủ điều kiện chuẩn bị hồ sơ — như kết quả thi ngôn ngữ và thư giới thiệu — trước đợt rút thăm tiếp theo.
Đợt rút thăm cũng cho thấy tầm quan trọng của thời điểm trong Express Entry. IRCC áp dụng quy tắc ưu tiên hồ sơ nộp trước ngày 8 tháng 10 năm 2025 nếu có cùng điểm CRS. Những nhân viên quốc tế chưa tham gia hồ sơ có thể bỏ lỡ cơ hội trong các đợt điểm thấp.
Nhìn về phía trước, các chuyên gia tư vấn di trú dự đoán sẽ có ít nhất một đợt rút thăm theo nhóm ngành trước cuối tháng, có thể dành cho người nói tiếng Pháp hoặc nhân viên y tế. Các công ty muốn đảm bảo nguồn nhân lực nên theo dõi lịch rút thăm của IRCC và cân nhắc các chương trình đề cử tỉnh bang như phương án dự phòng.
Các đợt rút thăm chỉ dành cho CEC liên tục phản ánh chiến lược ưu tiên những ứng viên đang làm việc tại Canada, nhóm được xem là ít rủi ro hơn trong việc hòa nhập thị trường lao động. Tính đến nay trong năm 2025, IRCC đã tổ chức 22 đợt rút thăm theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang, 12 đợt dành cho CEC, cùng nhiều đợt mời theo từng nhóm ngành như y tế, giáo dục, nghề kỹ thuật và tiếng Pháp. Đối với nhà tuyển dụng, thông điệp rõ ràng: giữ chân nhân viên quốc tế có kinh nghiệm làm việc tại Canada vẫn là con đường đáng tin cậy nhất để họ có thể trở thành thường trú nhân.
Mức điểm CRS 531 vẫn khá cao theo tiêu chuẩn lịch sử, nhưng xu hướng giảm so với các đợt trước (khoảng 534) cho thấy nhiều chuyên gia trình độ trung bình trong lĩnh vực CNTT, kỹ thuật và dịch vụ kinh doanh có thể vượt qua ngưỡng này. Các nhà tuyển dụng có chương trình di chuyển toàn cầu nên chủ động hỗ trợ nhân viên đủ điều kiện chuẩn bị hồ sơ — như kết quả thi ngôn ngữ và thư giới thiệu — trước đợt rút thăm tiếp theo.
Đợt rút thăm cũng cho thấy tầm quan trọng của thời điểm trong Express Entry. IRCC áp dụng quy tắc ưu tiên hồ sơ nộp trước ngày 8 tháng 10 năm 2025 nếu có cùng điểm CRS. Những nhân viên quốc tế chưa tham gia hồ sơ có thể bỏ lỡ cơ hội trong các đợt điểm thấp.
Nhìn về phía trước, các chuyên gia tư vấn di trú dự đoán sẽ có ít nhất một đợt rút thăm theo nhóm ngành trước cuối tháng, có thể dành cho người nói tiếng Pháp hoặc nhân viên y tế. Các công ty muốn đảm bảo nguồn nhân lực nên theo dõi lịch rút thăm của IRCC và cân nhắc các chương trình đề cử tỉnh bang như phương án dự phòng.
Nguồn: Immigration News Canada
