Ireland xem xét giảm số lượng visa du học tiếng Anh để hạn chế tình trạng di cư lao động “đường vòng”

Chính phủ Ireland đã khởi động một cuộc rà soát nhanh về chính sách cấp visa du học tiếng Anh sau khi các Bộ trưởng cấp cao bày tỏ lo ngại rằng con đường này đang bị lợi dụng như một kênh lao động thực tế. Trao đổi với The Irish Times, Bộ trưởng Nhà nước về Di cư Colm Brophy xác nhận Bộ Tư pháp đang “tích cực xem xét” việc giảm số lượng visa cấp cho học viên các trường ngôn ngữ và áp dụng các quy định kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt hơn đối với các nhà cung cấp dịch vụ.

Năm ngoái, khoảng 60.000 visa du học sinh ngoài khu vực EEA được cấp, trong đó gần một nửa dành cho các chương trình học tiếng Anh. Các quan chức lo ngại một số người đăng ký các khóa học ngắn hạn chủ yếu để có được quyền nhập cảnh hợp pháp và sau đó chuyển sang giấy phép làm việc khi đã ở trong nước. Bộ trưởng Tư pháp Jim O’Callaghan đã nói với các đồng nghiệp trong Nội các rằng việc tuyển sinh “chất lượng cao hơn, số lượng thấp hơn” có thể là cần thiết để bảo vệ tính toàn vẹn của thị trường lao động và ngăn chặn việc khai thác.



Cuộc rà soát diễn ra trong bối cảnh dòng người di cư ròng đạt mức kỷ lục và đồng thời với việc cải tổ toàn diện khung pháp lý nhập cư của Ireland, bao gồm các ngưỡng thu nhập mới cho việc đoàn tụ gia đình và mục tiêu rút ngắn thời gian quyết định hồ sơ xin tị nạn. Các nhà điều hành trường ngôn ngữ, đại diện bởi English Education Ireland, khẳng định ngành của họ đã phải tuân thủ một trong những quy định kiểm tra nghiêm ngặt nhất châu Âu và cảnh báo rằng việc cắt giảm không chọn lọc có thể khiến nền kinh tế mất tới 1 tỷ euro từ học phí, tiền thuê nhà và chi tiêu địa phương.

Đối với các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu, bất kỳ giới hạn nào về visa du học sẽ làm thắt chặt nguồn lao động bán thời gian thường đảm nhận các ca làm việc trong ngành khách sạn và bán lẻ trong khi học tập. Các công ty tài trợ cho sinh viên tốt nghiệp theo Chương trình Sinh viên Tốt nghiệp Bậc Cao cũng có thể gặp khó khăn khi số lượng ứng viên giảm. Các nhà quản lý nhân sự nên theo dõi các tài liệu tham vấn dự kiến công bố đầu năm 2026 và dự trù tăng lương thực tập nếu nguồn cung lao động sinh viên giảm.