Ý đã chính thức công bố “Nghị định Dòng chảy” của Tổng thống, quy định hạn ngạch nhập cư cho giai đoạn 2026-2028, với tổng cộng 497.550 suất visa lao động mới trong ba năm. Cụ thể, năm 2026 có 164.850 suất, năm 2027 là 165.850 và năm 2028 là 166.850. Ngành nông nghiệp theo mùa và du lịch chiếm ưu thế với 267.000 suất, trong khi 230.550 visa dành cho lao động không theo mùa và tự doanh; thêm 20.000 giấy phép cho phép người giữ các giấy phép cư trú Ý khác chuyển sang trạng thái lao động.
Con số này tăng 10% so với hạn ngạch 2023-2025, phản ánh áp lực dân số ngày càng tăng: ISTAT dự báo lực lượng lao động Ý sẽ giảm 3 triệu người trong vòng một thập kỷ tới. Hiệp hội thương mại Coldiretti hoan nghênh nghị định này là “cứu cánh cho vụ mùa năm sau”, nhấn mạnh lao động nước ngoài đã chiếm một phần ba lực lượng lao động nông nghiệp. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng vẫn bức xúc với cuộc đua “ngày nhấp chuột” để đăng ký hạn ngạch; Bộ Nội vụ gợi ý có thể nới lỏng hệ thống này cho các ngành nghề thiếu hụt trong tương lai.
![Rome công bố ‘Nghị định Lưu chuyển’ 2026-28 cho phép 497.550 suất visa lao động]()
Các ngày quan trọng đã được đánh dấu trong lịch nhân sự. Cổng đăng ký trực tuyến mở từ ngày 23/10/2026, với các đợt nộp hồ sơ phân bổ vào tháng 1 và tháng 2. Các công ty có nhu cầu theo mùa lớn—khách sạn, vườn nho, chế biến thực phẩm—đang khuyên các nhóm di chuyển toàn cầu chuẩn bị hồ sơ từ vài tháng trước và phối hợp chặt chẽ với các đối tác lãnh sự uy tín.
Phe đối lập chỉ trích Thủ tướng Giorgia Meloni vì mở rộng nhập cư hợp pháp trong khi vận động tranh cử với chủ đề an ninh biên giới, nhưng các nhóm doanh nghiệp cho rằng nếu không có nhân lực mới, Ý không thể duy trì sản xuất xuất khẩu hay chăm sóc dân số già. Nghị định cũng tiếp tục kênh đặc biệt cho phép đến 10.000 người chăm sóc người già và người khuyết tật nhập cảnh hàng năm ngoài hạn ngạch, kéo dài đến năm 2028.
Thông điệp dành cho các nhà tuyển dụng đa quốc gia rất rõ ràng: lên kế hoạch sớm, dự trù chi phí pháp lý cao hơn và chuẩn bị chứng minh tuân thủ; Bộ Lao động cam kết tăng cường kiểm tra sau khi nhập cảnh sau các vụ bê bối hợp đồng giả mạo năm 2024.
Con số này tăng 10% so với hạn ngạch 2023-2025, phản ánh áp lực dân số ngày càng tăng: ISTAT dự báo lực lượng lao động Ý sẽ giảm 3 triệu người trong vòng một thập kỷ tới. Hiệp hội thương mại Coldiretti hoan nghênh nghị định này là “cứu cánh cho vụ mùa năm sau”, nhấn mạnh lao động nước ngoài đã chiếm một phần ba lực lượng lao động nông nghiệp. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng vẫn bức xúc với cuộc đua “ngày nhấp chuột” để đăng ký hạn ngạch; Bộ Nội vụ gợi ý có thể nới lỏng hệ thống này cho các ngành nghề thiếu hụt trong tương lai.
Các ngày quan trọng đã được đánh dấu trong lịch nhân sự. Cổng đăng ký trực tuyến mở từ ngày 23/10/2026, với các đợt nộp hồ sơ phân bổ vào tháng 1 và tháng 2. Các công ty có nhu cầu theo mùa lớn—khách sạn, vườn nho, chế biến thực phẩm—đang khuyên các nhóm di chuyển toàn cầu chuẩn bị hồ sơ từ vài tháng trước và phối hợp chặt chẽ với các đối tác lãnh sự uy tín.
Phe đối lập chỉ trích Thủ tướng Giorgia Meloni vì mở rộng nhập cư hợp pháp trong khi vận động tranh cử với chủ đề an ninh biên giới, nhưng các nhóm doanh nghiệp cho rằng nếu không có nhân lực mới, Ý không thể duy trì sản xuất xuất khẩu hay chăm sóc dân số già. Nghị định cũng tiếp tục kênh đặc biệt cho phép đến 10.000 người chăm sóc người già và người khuyết tật nhập cảnh hàng năm ngoài hạn ngạch, kéo dài đến năm 2028.
Thông điệp dành cho các nhà tuyển dụng đa quốc gia rất rõ ràng: lên kế hoạch sớm, dự trù chi phí pháp lý cao hơn và chuẩn bị chứng minh tuân thủ; Bộ Lao động cam kết tăng cường kiểm tra sau khi nhập cảnh sau các vụ bê bối hợp đồng giả mạo năm 2024.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
