Itália publica oficialmente o aguardado ‘Decreto Presidencial de Fluxo’ que estabelece as cotas de imigração para 2026-2028, confirmando 497.550 novas vagas para vistos de trabalho no período de três anos. A distribuição prevê 164.850 permissões para 2026, 165.850 para 2027 e 166.850 para 2028. A agricultura sazonal e o turismo dominam, recebendo 267.000 vagas, enquanto 230.550 vistos são reservados para trabalhadores não sazonais e autônomos; outros 20.000 autorizarão a conversão de titulares de outros tipos de permissão de residência italiana para status de trabalho.
Os números representam um aumento de 10% em relação à cota de 2023-25 e refletem a crescente pressão demográfica: o ISTAT projeta que a força de trabalho da Itália diminuirá em 3 milhões na próxima década. A entidade comercial Coldiretti saudou o decreto como “crucial para salvar a colheita do próximo ano”, destacando que a mão de obra estrangeira já representa um terço dos empregados no campo. No entanto, os empregadores continuam frustrados com a corrida do ‘click-day’ para as inscrições nas cotas; o Ministério do Interior indicou que pode flexibilizar esse sistema para ocupações em falta no futuro.
![Roma Publica o ‘Decreto de Fluxo’ 2026-28 Autorizando 497.550 Vagas para Vistos de Trabalho]()
As datas-chave já estão marcadas nas agendas de RH. O portal online para pré-preenchimento abre em 23 de outubro de 2026, com janelas de envio escalonadas em janeiro e fevereiro. Empresas com alta demanda sazonal — hotéis, vinícolas, processadoras de alimentos — orientam suas equipes de mobilidade global a iniciar a coleta de documentos meses antes e a alinhar-se com consulados de confiança.
A oposição criticou a primeira-ministra Giorgia Meloni por ampliar a migração legal enquanto fazia campanha pela segurança nas fronteiras, mas grupos empresariais argumentam que, sem novos talentos, a Itália não conseguirá sustentar a indústria exportadora nem cuidar de sua população envelhecida. O decreto também mantém um canal especial que permite a entrada anual de até 10.000 cuidadores para idosos e pessoas com deficiência fora da cota, agora estendido até 2028.
Para empregadores multinacionais, a mensagem é clara: planejar com antecedência, prever orçamento para taxas legais mais altas e estar preparado para comprovar conformidade; o Ministério do Trabalho prometeu auditorias mais rigorosas após a chegada, após escândalos envolvendo contratos falsificados em 2024.
Os números representam um aumento de 10% em relação à cota de 2023-25 e refletem a crescente pressão demográfica: o ISTAT projeta que a força de trabalho da Itália diminuirá em 3 milhões na próxima década. A entidade comercial Coldiretti saudou o decreto como “crucial para salvar a colheita do próximo ano”, destacando que a mão de obra estrangeira já representa um terço dos empregados no campo. No entanto, os empregadores continuam frustrados com a corrida do ‘click-day’ para as inscrições nas cotas; o Ministério do Interior indicou que pode flexibilizar esse sistema para ocupações em falta no futuro.
As datas-chave já estão marcadas nas agendas de RH. O portal online para pré-preenchimento abre em 23 de outubro de 2026, com janelas de envio escalonadas em janeiro e fevereiro. Empresas com alta demanda sazonal — hotéis, vinícolas, processadoras de alimentos — orientam suas equipes de mobilidade global a iniciar a coleta de documentos meses antes e a alinhar-se com consulados de confiança.
A oposição criticou a primeira-ministra Giorgia Meloni por ampliar a migração legal enquanto fazia campanha pela segurança nas fronteiras, mas grupos empresariais argumentam que, sem novos talentos, a Itália não conseguirá sustentar a indústria exportadora nem cuidar de sua população envelhecida. O decreto também mantém um canal especial que permite a entrada anual de até 10.000 cuidadores para idosos e pessoas com deficiência fora da cota, agora estendido até 2028.
Para empregadores multinacionais, a mensagem é clara: planejar com antecedência, prever orçamento para taxas legais mais altas e estar preparado para comprovar conformidade; o Ministério do Trabalho prometeu auditorias mais rigorosas após a chegada, após escândalos envolvendo contratos falsificados em 2024.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
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