Vào ngày 12 tháng 12, Quebec đã công bố chi tiết đầy đủ về đợt tuyển chọn Arrima ngày 4 tháng 12 — đợt lớn nhất trong năm 2025. Bộ Di trú, Pháp ngữ và Hội nhập (MIFI) đã mời 1.870 ứng viên lao động có tay nghề cao từ bốn nhóm riêng biệt trong Chương trình tuyển chọn lao động có tay nghề (PSTQ). Riêng Nhóm 1 (Kỹ năng cao và chuyên môn đặc biệt) đã chiếm 605 lời mời, trong khi Nhóm 3 dành cho các nghề được quản lý đã phát hành 649 lời mời.
Điểm cắt dao động từ 535 đến 781 điểm, và phần lớn người được mời đã sinh sống và làm việc tại Quebec, cho thấy tỉnh bang ưu tiên những ứng viên đã hội nhập về ngôn ngữ và kinh tế. Trình độ tiếng Pháp từ cấp 5 trở lên là bắt buộc đối với các vị trí kỹ năng trung bình, và trình độ nói tiếng Pháp cấp 7 được yêu cầu đối với nhiều nghề được quản lý.
![Quebec Công Bố Kết Quả Rút Thăm Arrima Phá Kỷ Lục]()
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mang lại sự hỗ trợ đáng kể. Khi tỷ lệ thất nghiệp tại Quebec duy trì dưới 5%, các ngành như xây dựng, chăm sóc sức khỏe và sản xuất đã thúc đẩy việc đẩy nhanh quy trình thu hút nhân tài nước ngoài. Lời mời từ Arrima cho phép ứng viên được chọn nộp đơn xin Giấy chứng nhận tuyển chọn Québec (CSQ); sau khi được cấp, họ có thể xin Giấy phép làm việc mở tạm thời trong khi chờ xử lý thường trú liên bang.
Các nhà quản lý di chuyển nhân sự cần lưu ý Quebec vẫn vận hành hệ thống riêng biệt, không liên kết với Express Entry của liên bang. Mặc dù CSQ không mang lại 600 điểm CRS như các ứng viên PNP khác, đây vẫn là con đường duy nhất cho phần lớn lao động nước ngoài muốn định cư tại La Belle Province. Do đó, các công ty cần duy trì quy trình tuân thủ song song, phù hợp với yêu cầu ngôn ngữ và hội nhập đặc thù của Quebec.
Điểm cắt dao động từ 535 đến 781 điểm, và phần lớn người được mời đã sinh sống và làm việc tại Quebec, cho thấy tỉnh bang ưu tiên những ứng viên đã hội nhập về ngôn ngữ và kinh tế. Trình độ tiếng Pháp từ cấp 5 trở lên là bắt buộc đối với các vị trí kỹ năng trung bình, và trình độ nói tiếng Pháp cấp 7 được yêu cầu đối với nhiều nghề được quản lý.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mang lại sự hỗ trợ đáng kể. Khi tỷ lệ thất nghiệp tại Quebec duy trì dưới 5%, các ngành như xây dựng, chăm sóc sức khỏe và sản xuất đã thúc đẩy việc đẩy nhanh quy trình thu hút nhân tài nước ngoài. Lời mời từ Arrima cho phép ứng viên được chọn nộp đơn xin Giấy chứng nhận tuyển chọn Québec (CSQ); sau khi được cấp, họ có thể xin Giấy phép làm việc mở tạm thời trong khi chờ xử lý thường trú liên bang.
Các nhà quản lý di chuyển nhân sự cần lưu ý Quebec vẫn vận hành hệ thống riêng biệt, không liên kết với Express Entry của liên bang. Mặc dù CSQ không mang lại 600 điểm CRS như các ứng viên PNP khác, đây vẫn là con đường duy nhất cho phần lớn lao động nước ngoài muốn định cư tại La Belle Province. Do đó, các công ty cần duy trì quy trình tuân thủ song song, phù hợp với yêu cầu ngôn ngữ và hội nhập đặc thù của Quebec.
