Em 12 de dezembro, Quebec divulgou todos os detalhes da rodada de seleção Arrima realizada em 4 de dezembro — a maior para 2025. O Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) convidou 1.870 candidatos trabalhadores qualificados em quatro categorias distintas do seu Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). Somente a Categoria 1 (Altamente Qualificados e Habilidades Especializadas) representou 605 convites, enquanto a Categoria 3, voltada para profissões regulamentadas, emitiu 649 convites.
As pontuações de corte variaram entre 535 e 781 pontos, e a maioria dos convidados já residia e trabalhava em Quebec, evidenciando a preferência da província por candidatos que já estejam integrados linguisticamente e economicamente. A proficiência em francês no Nível 5 ou superior foi obrigatória para funções de média qualificação, e a proficiência oral no Nível 7 foi exigida para muitas profissões regulamentadas.
![Quebec Publica Resultados do Sorteio Recorde do Arrima]()
Para os empregadores, o sorteio traz um alívio bem-vindo. Com a taxa de desemprego em Quebec abaixo de 5%, setores como construção, saúde e manufatura têm pressionado por um fluxo mais rápido de talentos estrangeiros. Os convites do Arrima permitem que os candidatos selecionados solicitem o Certificado de Seleção de Quebec (CSQ); uma vez emitido, eles podem requerer uma Permissão de Trabalho Aberta de Transição enquanto aguardam o processamento da residência permanente federal.
Os gestores de mobilidade devem observar que Quebec continua operando seu sistema de forma independente do Express Entry federal. Embora o CSQ não conceda os 600 pontos do CRS que outros indicados por programas provinciais recebem, ele permanece como a única via para a maioria dos trabalhadores estrangeiros que desejam se estabelecer na Belle Province. Portanto, as empresas devem manter processos paralelos de conformidade adaptados aos requisitos únicos de idioma e integração de Quebec.
As pontuações de corte variaram entre 535 e 781 pontos, e a maioria dos convidados já residia e trabalhava em Quebec, evidenciando a preferência da província por candidatos que já estejam integrados linguisticamente e economicamente. A proficiência em francês no Nível 5 ou superior foi obrigatória para funções de média qualificação, e a proficiência oral no Nível 7 foi exigida para muitas profissões regulamentadas.
Para os empregadores, o sorteio traz um alívio bem-vindo. Com a taxa de desemprego em Quebec abaixo de 5%, setores como construção, saúde e manufatura têm pressionado por um fluxo mais rápido de talentos estrangeiros. Os convites do Arrima permitem que os candidatos selecionados solicitem o Certificado de Seleção de Quebec (CSQ); uma vez emitido, eles podem requerer uma Permissão de Trabalho Aberta de Transição enquanto aguardam o processamento da residência permanente federal.
Os gestores de mobilidade devem observar que Quebec continua operando seu sistema de forma independente do Express Entry federal. Embora o CSQ não conceda os 600 pontos do CRS que outros indicados por programas provinciais recebem, ele permanece como a única via para a maioria dos trabalhadores estrangeiros que desejam se estabelecer na Belle Province. Portanto, as empresas devem manter processos paralelos de conformidade adaptados aos requisitos únicos de idioma e integração de Quebec.
