Bản tóm tắt ngân sách chi tiết công bố ngày 15 tháng 12 cho thấy Ngân sách Liên bang Canada năm 2025 cùng Kế hoạch Mức nhập cư 2026-28 sẽ ưu tiên tiếp nhận người nhập cư định cư lâu dài, có kỹ năng phù hợp, đồng thời giảm bớt các chương trình tạm thời. Số lượng nhập cư sẽ được giới hạn ở mức 395.000 người vào năm 2025, sau đó ổn định ở mức 380.000 người mỗi năm đến năm 2028, trong đó nhóm kinh tế sẽ tăng từ 59% lên 64% tổng số.
Giấy phép lao động tạm thời dự kiến giảm 37% vào năm 2026, giấy phép du học quốc tế cũng giảm xuống còn 155.000, chỉ bằng khoảng một nửa so với hiện tại. Chính phủ cho rằng sự thay đổi này sẽ giảm áp lực về nhà ở và cải thiện việc hội nhập người nhập cư, đồng thời vẫn đáp ứng được các nhu cầu lao động quan trọng. Các nhóm doanh nghiệp ủng hộ việc ưu tiên chất lượng hơn số lượng nhưng cảnh báo rằng các cải cách về nhà ở và công nhận bằng cấp cần phải theo kịp.
![Ngân sách Liên bang 2025 Điều chỉnh Lại Mức Độ Nhập cư; Công ty Công nghệ CanPR Nhận thấy Sự Phù hợp Chiến lược]()
Công ty CanPR Technology Ltd. có trụ sở tại Toronto cho biết các biện pháp này phù hợp với nền tảng “TREK” dựa trên AI của họ, giúp kết nối tài năng nhập cư với các ngành nghề có nhu cầu cao. Start-up này báo cáo đã có hơn hai triệu lượt tải ứng dụng và 150 đối tác nhà tuyển dụng. Giám đốc điều hành Akshat Soni dự đoán các công cụ kết nối chính xác sẽ trở nên không thể thiếu khi cạnh tranh trong nhóm kinh tế ngày càng gay gắt và các con đường tạm thời thu hẹp.
Đối với các nhóm di chuyển nhân sự doanh nghiệp, ngân sách báo hiệu môi trường trung hạn với hạn ngạch cư trú tạm thời thấp hơn nhưng cơ hội tốt hơn cho các chuyên gia có kỹ năng cao trong các ngành ưu tiên như y tế, sản xuất tiên tiến và công nghệ sạch. Nhà tuyển dụng nên rà soát kế hoạch nhân sự để xác định các vị trí đủ điều kiện theo chương trình nhóm kinh tế và cân nhắc sử dụng các nền tảng số để sàng lọc ứng viên trước.
Các bên liên quan dự kiến sẽ có dự thảo quy định vào đầu năm 2026, trong đó nêu rõ các nhóm lựa chọn mới và ngưỡng quỹ hỗ trợ định cư. Thời gian tham vấn sẽ rất ngắn, vì vậy các công ty và trường đại học nên chuẩn bị hồ sơ ngay từ bây giờ.
Giấy phép lao động tạm thời dự kiến giảm 37% vào năm 2026, giấy phép du học quốc tế cũng giảm xuống còn 155.000, chỉ bằng khoảng một nửa so với hiện tại. Chính phủ cho rằng sự thay đổi này sẽ giảm áp lực về nhà ở và cải thiện việc hội nhập người nhập cư, đồng thời vẫn đáp ứng được các nhu cầu lao động quan trọng. Các nhóm doanh nghiệp ủng hộ việc ưu tiên chất lượng hơn số lượng nhưng cảnh báo rằng các cải cách về nhà ở và công nhận bằng cấp cần phải theo kịp.
Công ty CanPR Technology Ltd. có trụ sở tại Toronto cho biết các biện pháp này phù hợp với nền tảng “TREK” dựa trên AI của họ, giúp kết nối tài năng nhập cư với các ngành nghề có nhu cầu cao. Start-up này báo cáo đã có hơn hai triệu lượt tải ứng dụng và 150 đối tác nhà tuyển dụng. Giám đốc điều hành Akshat Soni dự đoán các công cụ kết nối chính xác sẽ trở nên không thể thiếu khi cạnh tranh trong nhóm kinh tế ngày càng gay gắt và các con đường tạm thời thu hẹp.
Đối với các nhóm di chuyển nhân sự doanh nghiệp, ngân sách báo hiệu môi trường trung hạn với hạn ngạch cư trú tạm thời thấp hơn nhưng cơ hội tốt hơn cho các chuyên gia có kỹ năng cao trong các ngành ưu tiên như y tế, sản xuất tiên tiến và công nghệ sạch. Nhà tuyển dụng nên rà soát kế hoạch nhân sự để xác định các vị trí đủ điều kiện theo chương trình nhóm kinh tế và cân nhắc sử dụng các nền tảng số để sàng lọc ứng viên trước.
Các bên liên quan dự kiến sẽ có dự thảo quy định vào đầu năm 2026, trong đó nêu rõ các nhóm lựa chọn mới và ngưỡng quỹ hỗ trợ định cư. Thời gian tham vấn sẽ rất ngắn, vì vậy các công ty và trường đại học nên chuẩn bị hồ sơ ngay từ bây giờ.
Nguồn: Newsfile Corp.
