2025年度連邦予算、移民水準を見直し　テック企業CanPRが戦略的整合性を評価

12月15日に発表された詳細な予算説明によると、オタワの2025年連邦予算および2026～28年の移民受け入れ計画は、カナダの移民受け入れを永住権保持者でスキルに合った人材に重点を置き、一時的なプログラムを縮小する方向に舵を切ることが明らかになりました。2025年の受け入れ上限は39万5,000人に設定され、その後2028年まで年間38万人で安定すると見込まれています。経済クラスの割合は全体の59％から64％に引き上げられます。

一時的な外国人労働者の許可証は2026年までに37％減少し、留学生の許可証も現在の約半数となる15万5,000件に減少する見通しです。政府は、この方針転換により住宅問題の緩和と新移民の統合促進が期待できる一方で、重要な労働力不足は引き続き補えると主張しています。ビジネス団体は質を重視する方針を支持しつつも、住宅政策や資格認定の改革が遅れないよう警鐘を鳴らしています。



トロント拠点のCanPRテクノロジー社は、AIを活用した「TREK」プラットフォームがこの方針と合致していると述べています。同社は移民のスキルと需要の高い職種をマッチングするサービスを提供し、アプリのダウンロード数は200万件を超え、150社の雇用主と提携しています。CEOのアクシャット・ソニ氏は、経済クラスの競争が激化し一時的な受け入れ枠が縮小する中で、精密なマッチングツールが不可欠になると予測しています。

企業の人材移動チームにとって、この予算は中期的に一時的居住者の上限が引き下げられる一方で、医療、先端製造、クリーンテクノロジーなどの優先分野で高度人材の受け入れ機会が増える環境を示しています。雇用主は経済クラスの対象となる職種を見極めるために人材計画を見直し、デジタルプラットフォームを活用して候補者の事前選考を検討すべきです。

関係者は、2026年初頭に新たな選考カテゴリーや定住資金の基準を示す規制案が公表されると予想しており、意見募集期間は短いため、企業や大学は早めに意見提出の準備を進める必要があります。