
Ngày 18 tháng 12 năm 2025, Bộ Nội vụ Phần Lan ban hành hướng dẫn quy định rằng những người đang được bảo vệ tạm thời tại một quốc gia thành viên EU khác sẽ không được cấp phép song song tại Phần Lan. Lực lượng biên phòng và nhân viên Migri sẽ tiến hành kiểm tra trực tiếp trên toàn EU trước khi chấp nhận đơn xin, thực thi Điều 11 của Chỉ thị Bảo vệ Tạm thời.
Quy định này nhằm chấm dứt kẽ hở mà trước đây đã thu hút một số người Ukraine tìm cách tận dụng trợ cấp nhà ở hào phóng và cơ hội tiếp cận thị trường lao động nhanh hơn tại Phần Lan. Trong năm 2025, có khoảng 1.200 đơn như vậy được nộp; Migri ước tính con số này sẽ giảm 80% từ nay trở đi.
Đối với nhà tuyển dụng, quy định mới giúp loại bỏ khó khăn trong việc tiếp nhận nhân sự: nhân viên chuyển từ Ba Lan hoặc Đức theo diện bảo vệ tạm thời phải chuyển sang giấy phép cư trú dựa trên công việc hoặc nhà tuyển dụng phải bảo lãnh thẻ ICT EU hoặc Thẻ Xanh. Do đó, các nhóm di chuyển nên kiểm tra tình trạng bảo vệ tạm thời hiện tại của ứng viên ngay từ đầu quá trình tuyển dụng để tránh bị từ chối vào phút chót tại biên giới Phần Lan.
Các tổ chức nhân quyền bày tỏ lo ngại quy định này có thể khiến người xin bảo vệ bị kẹt lại khi di chuyển để đoàn tụ gia đình. Bộ Nội vụ phản hồi rằng người xin vẫn có thể nộp đơn xin tị nạn hoặc giấy phép làm việc thông thường nếu đủ điều kiện, nhưng thừa nhận thời gian xử lý có thể kéo dài trong ngắn hạn.
Các công ty nên cập nhật phần hỏi đáp tuyển dụng và chuẩn bị mẫu thư giải thích các lựa chọn cấp phép tại Phần Lan cho ứng viên bị ảnh hưởng. Đồng thời, các cổng thông tin nhân sự cần yêu cầu ứng viên khai báo rõ tình trạng bảo vệ tạm thời hiện có tại các quốc gia EU khác.
Quy định này nhằm chấm dứt kẽ hở mà trước đây đã thu hút một số người Ukraine tìm cách tận dụng trợ cấp nhà ở hào phóng và cơ hội tiếp cận thị trường lao động nhanh hơn tại Phần Lan. Trong năm 2025, có khoảng 1.200 đơn như vậy được nộp; Migri ước tính con số này sẽ giảm 80% từ nay trở đi.
Đối với nhà tuyển dụng, quy định mới giúp loại bỏ khó khăn trong việc tiếp nhận nhân sự: nhân viên chuyển từ Ba Lan hoặc Đức theo diện bảo vệ tạm thời phải chuyển sang giấy phép cư trú dựa trên công việc hoặc nhà tuyển dụng phải bảo lãnh thẻ ICT EU hoặc Thẻ Xanh. Do đó, các nhóm di chuyển nên kiểm tra tình trạng bảo vệ tạm thời hiện tại của ứng viên ngay từ đầu quá trình tuyển dụng để tránh bị từ chối vào phút chót tại biên giới Phần Lan.
Các tổ chức nhân quyền bày tỏ lo ngại quy định này có thể khiến người xin bảo vệ bị kẹt lại khi di chuyển để đoàn tụ gia đình. Bộ Nội vụ phản hồi rằng người xin vẫn có thể nộp đơn xin tị nạn hoặc giấy phép làm việc thông thường nếu đủ điều kiện, nhưng thừa nhận thời gian xử lý có thể kéo dài trong ngắn hạn.
Các công ty nên cập nhật phần hỏi đáp tuyển dụng và chuẩn bị mẫu thư giải thích các lựa chọn cấp phép tại Phần Lan cho ứng viên bị ảnh hưởng. Đồng thời, các cổng thông tin nhân sự cần yêu cầu ứng viên khai báo rõ tình trạng bảo vệ tạm thời hiện có tại các quốc gia EU khác.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News