Ireland cam kết hỗ trợ 2,7 triệu euro giúp người mới đến tìm việc và ổn định cuộc sống nhanh hơn

Bộ Tư pháp, Nội vụ và Di cư Ireland vừa công bố gói tài trợ trị giá 2,7 triệu euro nhằm phá bỏ rào cản việc làm mà nhiều người di cư vẫn đang gặp phải tại Ireland. Thông báo được đưa ra tại Dublin vào ngày 18 tháng 12 bởi Bộ trưởng Nhà nước về Di cư Colm Brophy, các khoản trợ cấp này là một phần của chương trình Việc làm, Hòa nhập, Kỹ năng & Đào tạo (EIST) do EU hỗ trợ và sẽ kéo dài tối đa bốn năm.

Tám sáng kiến từ cơ sở—từ “Lộ trình Thực tập sinh Di cư” của Ballyhoura Development ở Munster đến “Kết nối Tài năng” của Sligo LEADER Partnership ở phía tây bắc—sẽ nhận được từ 212.000 đến 493.000 euro mỗi dự án. Các dự án bao gồm từ dạy tiếng phù hợp, tư vấn CV đến công nhận bằng cấp nước ngoài và kết nối việc làm cho các vị trí khó tuyển trong các tập đoàn đa quốc gia. Ví dụ, chương trình EPIC của Business in the Community Ireland sẽ mở rộng hoạt động tại Dublin, Cork và Limerick, kết nối người di cư có kỹ năng với các nhà tuyển dụng lớn trong lĩnh vực khoa học đời sống và công nghệ thông tin.



Nguồn tài trợ này được đưa ra trong bối cảnh dòng người di cư vào nước đạt kỷ lục và tỷ lệ thất nghiệp của người không thuộc EU vẫn cao hơn trung bình quốc gia hơn hai điểm phần trăm. Các quan chức chính phủ cho biết các dự án này bổ sung cho các cải cách gần đây như việc dân sự hóa hoàn toàn đăng ký nhập cư và kế hoạch tăng mức lương tối thiểu cho giấy phép lao động. Ông Brophy nhấn mạnh rằng “những kỹ năng đã có trong nước không nên bị lãng phí trong thời điểm thiếu hụt lao động.”

Đối với nhà tuyển dụng, các khoản trợ cấp hứa hẹn mở rộng nguồn ứng viên sẵn sàng làm việc và rút ngắn thời gian tuyển dụng nhờ các quy trình công nhận kỹ năng chuẩn hóa. Đối với người di cư, các chương trình này cung cấp hỗ trợ có cấu trúc vượt ra ngoài dịch vụ định cư cơ bản, giúp rút ngắn thời gian chuyển từ công việc cấp thấp sang vị trí phù hợp với trình độ chuyên môn. Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động lớn tại Ireland—đặc biệt trong lĩnh vực dược phẩm, công nghệ y tế và dịch vụ tài chính—dự kiến sẽ hưởng lợi từ nguồn nhân tài bổ sung này.

Các công ty dựa vào giấy phép lao động Kỹ năng Quan trọng được khuyên nên theo dõi các chương trình mới, vì các học viên tốt nghiệp có thể sớm đáp ứng tiêu chí giấy phép mà không cần tuyển dụng trực tiếp từ nước ngoài. Các điều phối viên dự án sẽ bắt đầu tiếp cận từ tháng 1 năm 2026, với nhóm đầu tiên hơn 1.000 người dự kiến bắt đầu đào tạo vào tháng 3.