Các tổ chức Ireland kỷ niệm Ngày Di cư Quốc tế bằng các sáng kiến mới về hòa nhập tại nơi làm việc

Các tổ chức phi chính phủ, nhà cung cấp đào tạo và doanh nghiệp tư nhân tại Ireland đã nhân Ngày Di cư Quốc tế (18/12) để giới thiệu các chương trình mới nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện hơn với người mới đến. Momentum Consulting, một thành viên của Diversity Charter Ireland, đã ra mắt ứng dụng đào tạo di động trong dự án ‘Welcome Work’ giúp người tị nạn tiếp cận ngành xây dựng, cung cấp các mô-đun an toàn đa ngôn ngữ và công nhận học vấn trước đó.

Cùng ngày, nhóm doanh nghiệp IBEC tái khẳng định yêu cầu về một hệ thống công nhận kỹ năng đơn giản hơn, cho rằng việc chậm trễ trong đánh giá bằng cấp nước ngoài đang khiến nền kinh tế thiệt hại khoảng 600 triệu euro mỗi năm do mất năng suất. Nhóm này đề xuất một “làn xanh” dành cho các chuyên gia trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật và công nghệ thông tin, tương tự như quy trình nhanh của Giấy phép Lao động Kỹ năng Quan trọng.



Văn phòng WHO khu vực châu Âu cũng nhân dịp này nhấn mạnh đóng góp tích cực của người di cư đối với hệ thống y tế quốc gia, bao gồm 7.500 bác sĩ và y tá không thuộc EU đang được đăng ký tại Ireland. WHO kêu gọi các chính phủ đảm bảo quyền tiếp cận chăm sóc y tế bình đẳng, nhấn mạnh rằng chính sách y tế bao trùm là nền tảng cho sự hội nhập thành công vào thị trường lao động.

Các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu nên chú ý đến những phát triển này, vì các công cụ đào tạo cải tiến và con đường công nhận kỹ năng có thể rút ngắn thời gian triển khai nhân sự ngoài EEA, đặc biệt trong ngành xây dựng và khoa học đời sống – hai lĩnh vực đang thúc đẩy dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Ireland.