आयरिश न्याय, गृह मामलों और प्रवासन विभाग ने 2.7 मिलियन यूरो के फंडिंग पैकेज की घोषणा की है, जिसका उद्देश्य आयरलैंड में कई प्रवासियों को रोजगार में आने वाली बाधाओं को दूर करना है। यह घोषणा 18 दिसंबर को डबलिन में प्रवासन राज्य मंत्री कॉल्म ब्रॉफी ने की। यह अनुदान यूरोपीय संघ समर्थित रोजगार, समावेशन, कौशल और प्रशिक्षण (EIST) कार्यक्रम का हिस्सा है और यह चार वर्षों तक चलेगा।
आठ स्थानीय पहलें—मुनस्टर की बैलीहौरा डेवलपमेंट की "माइग्रेंट अप्रेंटिसशिप पाथवे" से लेकर नॉर्थ-वेस्ट की स्लाइगो लीडर पार्टनरशिप की "टैलेंट कनेक्ट" तक—प्रत्येक को 212,000 से 493,000 यूरो के बीच अनुदान मिलेगा। इन परियोजनाओं में विशेष भाषा प्रशिक्षण, सीवी क्लिनिक्स, विदेशी योग्यताओं की मान्यता और बहुराष्ट्रीय कंपनियों में कठिन से कठिन पदों के लिए नौकरी मिलान शामिल हैं। उदाहरण के लिए, बिजनेस इन द कम्युनिटी आयरलैंड का EPIC कार्यक्रम डबलिन, कॉर्क और लिमरिक में अपने संचालन का विस्तार करेगा, जो कुशल प्रवासियों को जीवन विज्ञान और आईसीटी के प्रमुख नियोक्ताओं से जोड़ता है।
![आयरलैंड ने नए आने वालों को नौकरी पाने और जल्दी बसने में मदद के लिए 2.7 मिलियन यूरो का वादा किया है।]()
यह फंडिंग ऐसे समय में आई है जब आयरलैंड में प्रवासन रिकॉर्ड स्तर पर है और गैर-ईयू नागरिकों की बेरोजगारी दर राष्ट्रीय औसत से दो प्रतिशत से अधिक है। सरकारी अधिकारियों का कहना है कि ये परियोजनाएं हाल की सुधारों जैसे कि आव्रजन पंजीकरण का पूर्ण नागरिकीकरण और रोजगार-पर्मिट वेतन सीमा में वृद्धि की योजना के साथ मेल खाती हैं। श्री ब्रॉफी ने जोर दिया कि "मौजूदा कौशलों को श्रम संकट के समय बेकार नहीं जाना चाहिए।"
नियोक्ताओं के लिए, ये अनुदान काम के लिए तैयार उम्मीदवारों के व्यापक समूह और मानकीकृत कौशल मान्यता मार्गों के कारण तेज़ भर्ती प्रक्रिया का वादा करते हैं। प्रवासियों के लिए, ये कार्यक्रम बुनियादी बसावट सेवाओं से परे संरचित समर्थन प्रदान करते हैं, जिससे वे जल्दी से अपनी योग्यताओं के अनुरूप पदों पर आ सकें। फार्मास्यूटिकल्स, मेड-टेक और वित्तीय सेवाओं में बड़ी आयरिश बहुराष्ट्रीय कंपनियों को इस अतिरिक्त प्रतिभा स्रोत से लाभ होने की उम्मीद है।
जो कंपनियां क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट मार्ग पर निर्भर हैं, उन्हें नए कार्यक्रमों पर नजर रखने की सलाह दी गई है, क्योंकि प्रशिक्षित उम्मीदवार जल्द ही बिना सीधे विदेश से भर्ती किए परमिट मानदंडों को पूरा कर सकते हैं। परियोजना समन्वयक जनवरी 2026 में आउटरीच शुरू करेंगे, और मार्च तक 1,000 से अधिक प्रतिभागियों का पहला समूह प्रशिक्षण शुरू करेगा।
आठ स्थानीय पहलें—मुनस्टर की बैलीहौरा डेवलपमेंट की "माइग्रेंट अप्रेंटिसशिप पाथवे" से लेकर नॉर्थ-वेस्ट की स्लाइगो लीडर पार्टनरशिप की "टैलेंट कनेक्ट" तक—प्रत्येक को 212,000 से 493,000 यूरो के बीच अनुदान मिलेगा। इन परियोजनाओं में विशेष भाषा प्रशिक्षण, सीवी क्लिनिक्स, विदेशी योग्यताओं की मान्यता और बहुराष्ट्रीय कंपनियों में कठिन से कठिन पदों के लिए नौकरी मिलान शामिल हैं। उदाहरण के लिए, बिजनेस इन द कम्युनिटी आयरलैंड का EPIC कार्यक्रम डबलिन, कॉर्क और लिमरिक में अपने संचालन का विस्तार करेगा, जो कुशल प्रवासियों को जीवन विज्ञान और आईसीटी के प्रमुख नियोक्ताओं से जोड़ता है।
यह फंडिंग ऐसे समय में आई है जब आयरलैंड में प्रवासन रिकॉर्ड स्तर पर है और गैर-ईयू नागरिकों की बेरोजगारी दर राष्ट्रीय औसत से दो प्रतिशत से अधिक है। सरकारी अधिकारियों का कहना है कि ये परियोजनाएं हाल की सुधारों जैसे कि आव्रजन पंजीकरण का पूर्ण नागरिकीकरण और रोजगार-पर्मिट वेतन सीमा में वृद्धि की योजना के साथ मेल खाती हैं। श्री ब्रॉफी ने जोर दिया कि "मौजूदा कौशलों को श्रम संकट के समय बेकार नहीं जाना चाहिए।"
नियोक्ताओं के लिए, ये अनुदान काम के लिए तैयार उम्मीदवारों के व्यापक समूह और मानकीकृत कौशल मान्यता मार्गों के कारण तेज़ भर्ती प्रक्रिया का वादा करते हैं। प्रवासियों के लिए, ये कार्यक्रम बुनियादी बसावट सेवाओं से परे संरचित समर्थन प्रदान करते हैं, जिससे वे जल्दी से अपनी योग्यताओं के अनुरूप पदों पर आ सकें। फार्मास्यूटिकल्स, मेड-टेक और वित्तीय सेवाओं में बड़ी आयरिश बहुराष्ट्रीय कंपनियों को इस अतिरिक्त प्रतिभा स्रोत से लाभ होने की उम्मीद है।
जो कंपनियां क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट मार्ग पर निर्भर हैं, उन्हें नए कार्यक्रमों पर नजर रखने की सलाह दी गई है, क्योंकि प्रशिक्षित उम्मीदवार जल्द ही बिना सीधे विदेश से भर्ती किए परमिट मानदंडों को पूरा कर सकते हैं। परियोजना समन्वयक जनवरी 2026 में आउटरीच शुरू करेंगे, और मार्च तक 1,000 से अधिक प्रतिभागियों का पहला समूह प्रशिक्षण शुरू करेगा।
