Cơn bão hoàn hảo của các cuộc đình công trước Giáng sinh cùng với việc triển khai hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh EU (EES) theo giai đoạn đang gây tắc nghẽn giao thông trên toàn châu Âu—và các cửa ngõ của Đức đang là tâm điểm của sự gián đoạn này. Vào thứ Bảy, ngày 21 tháng 12, các sân bay Frankfurt, Munich và Düsseldorf ghi nhận độ trễ trung bình khởi hành lên tới 55 phút, khi các cuộc đình công của nhân viên mặt đất trùng với quy trình kiểm soát hộ chiếu kéo dài hơn đối với hành khách không thuộc EU.
Theo hệ thống EES, tất cả du khách từ các quốc gia thứ ba phải cung cấp dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt lần đầu tiên nhập cảnh vào khu vực Schengen, thay thế cho việc đóng dấu hộ chiếu truyền thống. Mặc dù các sân bay Đức đã lắp đặt hơn 300 ki-ốt tự phục vụ, các công đoàn cho rằng nhân sự không đủ để hướng dẫn hành khách làm quen với quy trình mới, dẫn đến hàng dài chờ đợi kéo dài hàng giờ lan ra khu vực nhà ga.
![Các cuộc đình công và hệ thống kiểm soát biên giới sinh trắc học mới gây hỗn loạn dịp lễ tại các trung tâm ở Đức]()
Tăng thêm áp lực, nhân viên xử lý hành lý tại một số sân bay đã tổ chức các cuộc “đình công cảnh báo” ngắn hạn về vấn đề lương vào các ngày 20 và 21 tháng 12, buộc các hãng thuộc Tập đoàn Lufthansa phải hủy 64 chuyến bay và cấp phép đổi vé linh hoạt. Công đoàn ver.di đã đe dọa sẽ tổ chức đình công cả ngày nếu các cuộc đàm phán không thành công vào tháng Giêng.
Đối với các nhà tuyển dụng có nhân viên di chuyển vào và ra khỏi Đức trong kỳ nghỉ lễ, các nhóm quản lý rủi ro du lịch nên:
• Khuyến khích hành khách hoàn thành đăng ký trước qua ứng dụng của hãng hàng không hoặc sân bay nếu có;
• Dự phòng ít nhất 90 phút thời gian chuyển tiếp cho các hành trình không thuộc EU qua các trung tâm của Đức;
• Theo dõi các cuộc bỏ phiếu đình công—đặc biệt là trong số nhân viên mặt đất và nhân viên an ninh—trong suốt tháng Giêng.
Khi EES chính thức hoạt động đầy đủ vào tháng 4 năm 2026, dự kiến thời gian xử lý sẽ được rút ngắn, nhưng các quan chức thừa nhận quá trình làm quen sẽ kéo dài đến tận lễ Phục sinh. Cho đến lúc đó, các nhà quản lý di chuyển sẽ cần tính đến các đợt đình công gián đoạn và tình trạng ùn tắc liên quan đến EES khi phê duyệt các chuyến công tác quan trọng.
Theo hệ thống EES, tất cả du khách từ các quốc gia thứ ba phải cung cấp dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt lần đầu tiên nhập cảnh vào khu vực Schengen, thay thế cho việc đóng dấu hộ chiếu truyền thống. Mặc dù các sân bay Đức đã lắp đặt hơn 300 ki-ốt tự phục vụ, các công đoàn cho rằng nhân sự không đủ để hướng dẫn hành khách làm quen với quy trình mới, dẫn đến hàng dài chờ đợi kéo dài hàng giờ lan ra khu vực nhà ga.
Tăng thêm áp lực, nhân viên xử lý hành lý tại một số sân bay đã tổ chức các cuộc “đình công cảnh báo” ngắn hạn về vấn đề lương vào các ngày 20 và 21 tháng 12, buộc các hãng thuộc Tập đoàn Lufthansa phải hủy 64 chuyến bay và cấp phép đổi vé linh hoạt. Công đoàn ver.di đã đe dọa sẽ tổ chức đình công cả ngày nếu các cuộc đàm phán không thành công vào tháng Giêng.
Đối với các nhà tuyển dụng có nhân viên di chuyển vào và ra khỏi Đức trong kỳ nghỉ lễ, các nhóm quản lý rủi ro du lịch nên:
• Khuyến khích hành khách hoàn thành đăng ký trước qua ứng dụng của hãng hàng không hoặc sân bay nếu có;
• Dự phòng ít nhất 90 phút thời gian chuyển tiếp cho các hành trình không thuộc EU qua các trung tâm của Đức;
• Theo dõi các cuộc bỏ phiếu đình công—đặc biệt là trong số nhân viên mặt đất và nhân viên an ninh—trong suốt tháng Giêng.
Khi EES chính thức hoạt động đầy đủ vào tháng 4 năm 2026, dự kiến thời gian xử lý sẽ được rút ngắn, nhưng các quan chức thừa nhận quá trình làm quen sẽ kéo dài đến tận lễ Phục sinh. Cho đến lúc đó, các nhà quản lý di chuyển sẽ cần tính đến các đợt đình công gián đoạn và tình trạng ùn tắc liên quan đến EES khi phê duyệt các chuyến công tác quan trọng.
Nguồn: Travel and Tour World
