Người xin quốc tịch đối mặt với kiểm tra điều kiện thu nhập và thời gian đủ điều kiện kéo dài theo cải cách di cư mới của Ireland

Phát biểu bên lề hội nghị thượng đỉnh G20 tại Nam Phi, Thủ tướng Micheál Martin xác nhận rằng Chính phủ sẽ thảo luận vào tuần tới về các cải cách nhằm biến việc nhận một số khoản trợ cấp xã hội nhất định thành yếu tố loại trừ trong việc xin nhập quốc tịch. Các đề xuất do Bộ trưởng Tư pháp Jim O’Callaghan soạn thảo cũng kéo dài thời gian cư trú hợp lệ của người tị nạn từ ba lên năm năm trước khi họ có thể nộp đơn xin quốc tịch.

Các quan chức cho rằng những thay đổi này là cần thiết để đảm bảo người mới đến được “hòa nhập kinh tế” và không gây áp lực quá lớn lên ngân sách công. Theo kế hoạch, những người bảo lãnh đoàn tụ gia đình sẽ phải chứng minh không còn nợ nần với Nhà nước và đáp ứng ngưỡng thu nhập cao hơn — điều này có thể ảnh hưởng đến các ngành có thu nhập thấp như dịch vụ khách sạn và chăm sóc tại nhà.



Nếu được thông qua, đây sẽ là lần đầu tiên Ireland liên kết việc phụ thuộc trợ cấp xã hội với điều kiện nhập quốc tịch. Các hệ thống tương tự đã tồn tại ở Đan Mạch và Hà Lan, nơi người xin phải chứng minh lịch sử làm việc hoặc tự nuôi sống bản thân gần đây. Các nhà phê bình, bao gồm các tổ chức bảo vệ quyền của người di cư, cảnh báo rằng quy định này có thể khiến người lao động mắc kẹt trong công việc thu nhập thấp và trừng phạt những người đã hợp pháp nhận trợ cấp trong thời gian nghỉ thai sản hoặc ốm đau.

Các nhà tuyển dụng cần lưu ý rằng quốc tịch thường là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân tài lâu dài; việc kéo dài thời gian đủ điều kiện có thể làm chậm quyền tự do di chuyển trong EU của nhân viên và tăng độ phức tạp trong các nhiệm vụ xuyên biên giới. Các bộ phận nhân sự có thể cần dự trù chi phí gia hạn giấy phép lao động — hiện là 1.000 euro mỗi hai năm — cho đến khi nhân viên đủ điều kiện nhập quốc tịch.

Bộ Tư pháp sẽ mở đợt tham vấn kéo dài bốn tuần sau khi Chính phủ phê duyệt dự thảo luật. Việc triển khai có thể không diễn ra trước cuối năm 2026, nhưng các công ty bảo lãnh người phụ thuộc nên bắt đầu đánh giá xem nhân viên có thể đáp ứng các yêu cầu tài chính đề xuất hay không.