Vùng Flanders của Bỉ vừa chính thức ra mắt cổng thông tin “Giấy phép đơn” trực tuyến hoàn toàn mới, đánh dấu bước hiện đại hóa tham vọng nhất trong hệ thống di cư kinh tế của quốc gia kể từ khi quyền cấp phép lao động được chuyển giao cho các vùng vào năm 2014. Nền tảng này đã âm thầm hoạt động từ ngày 4 tháng 1 năm 2026 sau nhiều tháng thử nghiệm tải và trùng với các sửa đổi luật pháp có hiệu lực từ ngày đầu năm mới.
Thay đổi gì cho nhà tuyển dụng? Các đội ngũ nhân sự và quản lý di chuyển toàn cầu giờ đây có thể nộp đơn xin giấy phép có thời hạn cố định, chuyển công tác nội bộ (ICT) và lần đầu tiên là Giấy phép đơn không giới hạn thời gian qua một bảng điều khiển duy nhất, thay vì phải xử lý nhiều mẫu đơn giấy, hộp thư email PDF và các cuộc hẹn trực tiếp. Cổng thông tin kết nối trực tiếp với Ngân hàng Giao điểm An sinh Xã hội của Bỉ, cho phép xác thực ngưỡng lương theo thời gian thực và loại bỏ việc nhập dữ liệu trùng lặp. Chữ ký điện tử e-ID được chấp nhận xuyên suốt quy trình, giúp giảm chi phí chuyển phát và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.
![Flanders Chuyển Sang Hoàn Toàn Kỹ Thuật Số: Cổng Đơn Xin Giấy Phép Mới Chính Thức Hoạt Động Cho Hồ Sơ Làm Việc & Cư Trú]()
Nâng cấp này cũng đồng bộ hóa quy trình trên các vùng của Bỉ. Brussels, Wallonia và Cộng đồng nói tiếng Đức vẫn vận hành cổng riêng, nhưng các quan chức xác nhận sẽ chuyển sang cùng một hệ thống backend trong vòng 18 tháng tới. Điều này sẽ mang lại cho các tập đoàn đa quốc gia một cổng kỹ thuật số duy nhất, toàn diện, tương tự như IND của Hà Lan hay Hệ thống Giấy phép Lao động Trực tuyến của Ireland.
Việc đơn giản hóa đi kèm với thắt chặt quy định. Đối với các nghề có kỹ năng trung bình không còn nằm trong danh sách thiếu hụt của Flanders, nhà tuyển dụng phải chứng minh mức lương gộp hàng năm là 43.396 euro (tăng 4%) hoặc chứng minh đã thực hiện tìm kiếm tuyển dụng kỹ lưỡng trong 9 tuần tại EU. Những thay đổi này nhằm thúc đẩy các công ty hướng tới các vị trí có giá trị cao hơn đồng thời bảo vệ thị trường lao động nội địa trong các ngành có mức lương thấp.
Lời khuyên thực tiễn: do hệ thống không hoạt động vào ngày 1 tháng 1, các quan chức cảnh báo có thể tồn đọng hồ sơ nhỏ và khuyên người dùng nên xóa bộ nhớ đệm trình duyệt và sử dụng chứng chỉ eID mới để tránh lỗi đăng nhập “màn hình đen”. Mục tiêu thời gian xử lý vẫn là 60 ngày, nhưng do còn trong giai đoạn làm quen, có thể sẽ có chậm trễ trong tháng này, vì vậy các công ty có kế hoạch bắt đầu vào tháng 3 nên nộp hồ sơ ngay lập tức.
Thay đổi gì cho nhà tuyển dụng? Các đội ngũ nhân sự và quản lý di chuyển toàn cầu giờ đây có thể nộp đơn xin giấy phép có thời hạn cố định, chuyển công tác nội bộ (ICT) và lần đầu tiên là Giấy phép đơn không giới hạn thời gian qua một bảng điều khiển duy nhất, thay vì phải xử lý nhiều mẫu đơn giấy, hộp thư email PDF và các cuộc hẹn trực tiếp. Cổng thông tin kết nối trực tiếp với Ngân hàng Giao điểm An sinh Xã hội của Bỉ, cho phép xác thực ngưỡng lương theo thời gian thực và loại bỏ việc nhập dữ liệu trùng lặp. Chữ ký điện tử e-ID được chấp nhận xuyên suốt quy trình, giúp giảm chi phí chuyển phát và rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.
Nâng cấp này cũng đồng bộ hóa quy trình trên các vùng của Bỉ. Brussels, Wallonia và Cộng đồng nói tiếng Đức vẫn vận hành cổng riêng, nhưng các quan chức xác nhận sẽ chuyển sang cùng một hệ thống backend trong vòng 18 tháng tới. Điều này sẽ mang lại cho các tập đoàn đa quốc gia một cổng kỹ thuật số duy nhất, toàn diện, tương tự như IND của Hà Lan hay Hệ thống Giấy phép Lao động Trực tuyến của Ireland.
Việc đơn giản hóa đi kèm với thắt chặt quy định. Đối với các nghề có kỹ năng trung bình không còn nằm trong danh sách thiếu hụt của Flanders, nhà tuyển dụng phải chứng minh mức lương gộp hàng năm là 43.396 euro (tăng 4%) hoặc chứng minh đã thực hiện tìm kiếm tuyển dụng kỹ lưỡng trong 9 tuần tại EU. Những thay đổi này nhằm thúc đẩy các công ty hướng tới các vị trí có giá trị cao hơn đồng thời bảo vệ thị trường lao động nội địa trong các ngành có mức lương thấp.
Lời khuyên thực tiễn: do hệ thống không hoạt động vào ngày 1 tháng 1, các quan chức cảnh báo có thể tồn đọng hồ sơ nhỏ và khuyên người dùng nên xóa bộ nhớ đệm trình duyệt và sử dụng chứng chỉ eID mới để tránh lỗi đăng nhập “màn hình đen”. Mục tiêu thời gian xử lý vẫn là 60 ngày, nhưng do còn trong giai đoạn làm quen, có thể sẽ có chậm trễ trong tháng này, vì vậy các công ty có kế hoạch bắt đầu vào tháng 3 nên nộp hồ sơ ngay lập tức.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Bỉ.Thêm từ Bỉ
Xem tất cả
Đóng cửa sân bay Amsterdam do tuyết khiến chuyến bay của Bulgaria Air phải chuyển hướng đến Brussels, nhấn mạnh vai trò dự phòng của trung tâm này
Trễ Do Gỡ Băng Ảnh Hưởng Sân Bay Brussels nhưng Các Chuyến Bay Vẫn Tiếp Tục Hoạt Động
