Tòa Phúc thẩm Hoa Kỳ khu vực D.C. đã đồng ý vào thứ Hai về lịch trình xử lý nhanh trong vụ kiện của Phòng Thương mại Hoa Kỳ phản đối khoản phí 100.000 USD chưa từng có đối với các đơn xin H-1B mới do chính quyền Trump áp đặt. Bản tóm tắt mở đầu phải nộp trước ngày 19 tháng 1, phiên tranh luận miệng dự kiến diễn ra giữa tháng 2 — chỉ khoảng hai tuần trước khi kỳ đăng ký hạn ngạch FY 2027 dự kiến mở.
Khoản phí này, được ban hành theo lệnh hành pháp vào tháng 9 năm 2025, thay thế cho các khoản phụ phí chống gian lận từ 2.000 đến 5.000 USD bằng một mức phí cố định sáu con số phải thanh toán khi nộp đơn. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ, công nghệ sinh học và nghiên cứu cho rằng chi phí này sẽ khiến họ không thể tham gia xổ số và buộc các vị trí kỹ năng cao phải chuyển ra nước ngoài; trong khi đó, Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho rằng khoản phí này bù đắp chi phí kiểm tra và ngăn chặn lạm dụng.
![Tòa phúc thẩm đẩy nhanh vụ kiện về phí nộp đơn H-1B 100.000 USD của Trump]()
Một thẩm phán liên bang tại D.C. đã giữ nguyên khoản phụ phí này vào đêm Giáng sinh, viện dẫn quyền hạn rộng rãi của tổng thống theo Điều INA §212(f). Phòng Thương mại đã kháng cáo ngay trong ngày và yêu cầu rút ngắn thời gian xử lý, lập luận rằng nếu không được giải quyết trước tháng 3, “cơ hội duy nhất của các nhà tuyển dụng để tuyển dụng nhân tài toàn cầu trong năm 2026 sẽ đóng lại.” Chính phủ không phản đối việc xử lý nhanh.
Riêng biệt, DHS đã công bố quy định cuối cùng vào ngày 3 tháng 1, theo đó sẽ bỏ hình thức xổ số H-1B ngẫu nhiên và thay bằng hệ thống xếp hạng theo mức lương bắt đầu từ ngày 27 tháng 2. Cùng với khoản phí và sự thay đổi trong quy tắc lựa chọn, chi phí trung bình cho mỗi đơn H-1B mới có thể tăng lên khoảng 136.000 USD, theo phân tích của Quỹ Chính sách Mỹ Quốc gia.
Các công ty dự định tài trợ cho lao động H-1B nên dự trù ngân sách thận trọng, chuẩn bị các phương án nhân sự thay thế (ví dụ như mô hình làm việc từ xa gần bờ hoặc Giấy phép Du mục Kỹ thuật số mới của Canada) và theo dõi lịch trình phúc thẩm; việc tạm dừng khoản phí có thể được ban hành mà không báo trước nhiều.
Khoản phí này, được ban hành theo lệnh hành pháp vào tháng 9 năm 2025, thay thế cho các khoản phụ phí chống gian lận từ 2.000 đến 5.000 USD bằng một mức phí cố định sáu con số phải thanh toán khi nộp đơn. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ, công nghệ sinh học và nghiên cứu cho rằng chi phí này sẽ khiến họ không thể tham gia xổ số và buộc các vị trí kỹ năng cao phải chuyển ra nước ngoài; trong khi đó, Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho rằng khoản phí này bù đắp chi phí kiểm tra và ngăn chặn lạm dụng.
Một thẩm phán liên bang tại D.C. đã giữ nguyên khoản phụ phí này vào đêm Giáng sinh, viện dẫn quyền hạn rộng rãi của tổng thống theo Điều INA §212(f). Phòng Thương mại đã kháng cáo ngay trong ngày và yêu cầu rút ngắn thời gian xử lý, lập luận rằng nếu không được giải quyết trước tháng 3, “cơ hội duy nhất của các nhà tuyển dụng để tuyển dụng nhân tài toàn cầu trong năm 2026 sẽ đóng lại.” Chính phủ không phản đối việc xử lý nhanh.
Riêng biệt, DHS đã công bố quy định cuối cùng vào ngày 3 tháng 1, theo đó sẽ bỏ hình thức xổ số H-1B ngẫu nhiên và thay bằng hệ thống xếp hạng theo mức lương bắt đầu từ ngày 27 tháng 2. Cùng với khoản phí và sự thay đổi trong quy tắc lựa chọn, chi phí trung bình cho mỗi đơn H-1B mới có thể tăng lên khoảng 136.000 USD, theo phân tích của Quỹ Chính sách Mỹ Quốc gia.
Các công ty dự định tài trợ cho lao động H-1B nên dự trù ngân sách thận trọng, chuẩn bị các phương án nhân sự thay thế (ví dụ như mô hình làm việc từ xa gần bờ hoặc Giấy phép Du mục Kỹ thuật số mới của Canada) và theo dõi lịch trình phúc thẩm; việc tạm dừng khoản phí có thể được ban hành mà không báo trước nhiều.
Nguồn: Reuters
