Ý Xác Nhận Hạn Ngạch Kỷ Lục 500.000 Thị Thực Lao Động Cho Giai Đoạn 2026-28

Italy vừa công bố chương trình di cư lao động tham vọng nhất từ trước đến nay, dự kiến cấp 500.000 visa lao động trong ba năm tới. Được đăng trên Công báo chính thức ngày 31/12 và chính thức ra mắt bởi Bộ trưởng Nội vụ và Bộ trưởng Lao động vào ngày 8/1, Nghị định Lưu lượng ba năm thay thế kế hoạch 452.000 suất visa áp dụng cho giai đoạn 2023-25.

Theo nghị định mới, 267.000 giấy phép được dành riêng cho công việc theo mùa trong nông nghiệp và du lịch, trong khi 230.550 suất dành cho lao động không theo mùa và người lao động tự do trong các lĩnh vực xây dựng, logistics, sản xuất tiên tiến và dịch vụ. Các hạn ngạch phụ theo quốc gia ưu tiên những nước đồng ý tiếp nhận lại người di cư bất hợp pháp, nhằm đồng bộ chính sách di cư với mục tiêu đối ngoại.



Những thay đổi quan trọng về tuân thủ bao gồm giới hạn tối đa ba đơn xin cho mỗi hộ gia đình thuê người chăm sóc nhằm ngăn chặn tài trợ giả mạo, tăng cường tường lửa chống bot trên cổng thông tin di trú, và quy định thời gian xử lý hồ sơ chỉ bắt đầu khi đơn được ghép với hạn ngạch có sẵn — nhằm giảm tồn đọng hồ sơ.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia, kế hoạch ba năm mang lại tầm nhìn chưa từng có về việc lập kế hoạch nhân sự. Các đội ngũ nhân sự có thể phân bổ tuyển dụng trong giai đoạn 2026-28 thay vì phải gấp rút trong các ngày mở đơn hàng năm. Nhà tuyển dụng vẫn phải có sự chấp thuận của phòng lao động địa phương và tuân thủ bảng lương theo thỏa ước tập thể; vi phạm có thể dẫn đến đình chỉ hồ sơ hoặc cấm hạn ngạch trong tương lai.

Các công ty không thể có được suất visa có thể chuyển sang thẻ Xanh EU hoặc visa du mục kỹ thuật số của Italy, nhưng cả hai đều yêu cầu mức lương cao hơn. Do đó, các chuyên gia tư vấn di trú khuyến nghị nộp hồ sơ sớm khi cửa đăng ký giấy phép không theo mùa mở vào ngày 16/2.