Các cuộc đột kích tiệm cắt tóc ở Limassol dẫn đến 6 người bị bắt và phạt 26.800 euro vì vi phạm luật nhập cư và lao động

Các nhân viên nhập cư cảnh sát, thanh tra lao động và đội cấp phép đô thị đã tiến hành kiểm tra kéo dài sáu giờ tại các tiệm cắt tóc trung tâm thành phố Limassol vào tối thứ Năm (23 tháng 1), nhấn mạnh cam kết của chính phủ Christodoulides trong việc siết chặt kiểm soát lao động không khai báo và cư trú bất hợp pháp. Mười lăm cơ sở—phần lớn là các salon nhỏ do người nước ngoài điều hành—đã được kiểm tra dọc theo các con phố Independence, Omonias, Franklin Roosevelt và Apostolou Varnava.

Mặc dù nhiều cửa hàng đóng cửa vào thời điểm kiểm tra, cơ quan chức năng vẫn phát hiện nhiều vi phạm. Bốn tiệm cắt tóc hoạt động không có giấy phép đô thị bắt buộc hoặc ngoài giờ mở cửa hợp pháp; một nhà hàng gần đó cũng bị xử phạt vì vi phạm tương tự. Ba người nước ngoài bị bắt giữ vì cư trú bất hợp pháp, trong khi ba người Syria khác bị tạm giữ liên quan đến các thỏa thuận lao động trái phép. Thanh tra cũng phát hiện tám lao động không khai báo, dẫn đến các khoản phạt hành chính tổng cộng 26.800 euro.



Đội kiểm tra tuân thủ thuế đã thu giữ hồ sơ POS sau khi phát hiện hai doanh nghiệp không xuất hóa đơn hoặc không chấp nhận thanh toán bằng thẻ—thường là cách để che giấu tiền lương trả bằng tiền mặt cho nhân viên không có giấy tờ. Người phát ngôn cảnh sát cho biết hơn 50 người nước ngoài đã được kiểm tra trong đợt rà soát này, nằm trong chiến dịch rộng lớn hơn đã trục xuất 643 người di cư bất hợp pháp kể từ giữa tháng 12.

Thông điệp gửi đến các nhà tuyển dụng địa phương rất rõ ràng: các cuộc kiểm tra đột xuất tại nơi làm việc sẽ được tăng cường, đặc biệt trong các ngành dịch vụ lưu trú, chăm sóc cá nhân và bán lẻ nhỏ, nơi lao động nước ngoài phổ biến. Các công ty sử dụng lao động theo mùa nên rà soát lại giấy phép lao động, hồ sơ bảng lương và việc tuân thủ giờ mở cửa để tránh bị phạt nặng hoặc thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Các đội di động cũng cần đảm bảo rằng công nhân được thuê qua các nhà thầu phụ Síp có giấy phép loại E hoặc G hợp lệ và được đăng ký trong hệ thống bảo hiểm xã hội của đảo.