Overvallen op kapperszaken in Limassol leiden tot zes arrestaties en boetes van €26.800 voor overtredingen op het gebied van immigratie en arbeidswetten

Politie-immigratieambtenaren, arbeidsinspecteurs en gemeentelijke vergunningsteams voerden donderdagavond (23 januari) een zes uur durende controle uit in de kapperszaken in het centrum van Limassol. Dit onderstreept de belofte van de regering-Christodoulides om hard op te treden tegen zwartwerk en illegaal verblijf. Vijftien zaken – voornamelijk kleine salons gerund door niet-EU-burgers – werden geïnspecteerd in de straten Independence, Omonias, Franklin Roosevelt en Apostolou Varnava.

Hoewel veel winkels tijdens de actie gesloten waren, werden toch tal van overtredingen vastgesteld. Vier kapperszaken werkten zonder verplichte gemeentelijke vergunning of buiten de toegestane openingstijden; een nabijgelegen restaurant kreeg dezelfde waarschuwing. Drie buitenlanders werden gearresteerd wegens illegaal verblijf, terwijl nog eens drie Syriërs werden aangehouden vanwege illegale arbeidscontracten. Inspecteurs ontdekten ook acht niet-aangemelde werknemers, wat leidde tot administratieve boetes ter waarde van in totaal €26.800.



Belastingcontroleurs namen kassaregisters in beslag nadat ze twee bedrijven aantroffen die geen bonnen uitgaven of geen pinbetalingen accepteerden – praktijken die vaak worden gebruikt om contante salarissen aan zwartwerkers te verbergen. Een politiewoordvoerder meldde dat tijdens de actie meer dan 50 buitenlanders werden gecontroleerd, als onderdeel van een bredere campagne die sinds half december al 643 illegale migranten heeft verwijderd.

De boodschap voor lokale werkgevers is duidelijk: spontane controles op de werkvloer zullen waarschijnlijk toenemen, vooral in de horeca, persoonlijke verzorging en kleine detailhandel waar veel niet-EU-werknemers actief zijn. Bedrijven die afhankelijk zijn van seizoensarbeiders doen er goed aan de geldigheid van werkvergunningen, loonadministratie en naleving van openingstijden te controleren om zware boetes of zelfs strafrechtelijke vervolging te voorkomen. Mobiliteitsteams moeten er ook op toezien dat gedetacheerde werknemers die via Cypriotische onderaannemers zijn aangenomen, beschikken over de juiste categorie E- of G-vergunningen en zijn ingeschreven in het sociale zekerheidsstelsel van het eiland.