Trump từ chối kế hoạch giảm bớt đợt tăng cường ICE tại Minnesota của đặc phái viên biên giới

Một mâu thuẫn trong nội bộ chính quyền đã bùng nổ công khai qua đêm khi Tổng thống Trump công khai bác bỏ cam kết của Czar Biên giới Tom Homan về việc bắt đầu rút bớt 3.000 nhân viên di trú liên bang được triển khai tại Minneapolis. Trong hai lần xuất hiện liên tiếp trên truyền hình vào ngày 29–30 tháng 1, Homan nói với CNN rằng các đội ICE và CBP đã loại bỏ “những đối tượng tồi tệ nhất” và hiện đang soạn thảo kế hoạch rút quân, chuyển trách nhiệm chính trở lại cho cảnh sát địa phương. Vài giờ sau, Tổng thống dùng bài đăng trên Truth Social và phát biểu ngẫu hứng với báo chí khẳng định “không một nhân viên nào” sẽ rời đi cho đến khi “công việc hoàn thành,” đồng thời nói thêm rằng “giá trị của Alex Pretti đã giảm mạnh,” ám chỉ đến sinh viên đại học bị các nhân viên ICE giết vào ngày 24 tháng 1, sự kiện đã gây ra các cuộc biểu tình trên toàn quốc.

Sự mâu thuẫn này khiến các nhà tuyển dụng đa quốc gia và nhân viên di chuyển của họ rơi vào tình trạng bấp bênh. Các công ty đã sơ tán nhân viên khỏi Minneapolis trong “Chiến dịch Tăng cường Đô thị” giờ phải quyết định có nên tiếp tục cho phép đi công tác hay chuẩn bị đối mặt với các gián đoạn tiếp theo, bao gồm các chốt kiểm tra quanh nơi làm việc và việc bắt giữ nhân viên nước ngoài. Các luật sư di trú cảnh báo rằng sự không chắc chắn này làm tăng nguy cơ kiện tụng cho các công ty không thể đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên nước ngoài.



Phía sau hậu trường, các quan chức cấp cao của DHS nói với truyền thông địa phương rằng mục tiêu chính vẫn là những người “cố tình ở quá hạn visa,” nhưng hình ảnh xe bọc thép bên ngoài các khuôn viên doanh nghiệp đã làm các nhà lãnh đạo kinh doanh lo ngại. Thống đốc bang Minnesota đã yêu cầu DHS công bố tiêu chí để kết thúc chiến dịch, cho rằng sự hiện diện liên bang không có thời hạn đang ảnh hưởng đến nỗ lực thu hút nhà đầu tư y sinh của bang.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, bài học rút ra là cần duy trì các kế hoạch dự phòng. Nhà tuyển dụng nên thông báo cho nhân viên đi công tác về khả năng tiếp tục bị kiểm tra giấy tờ tùy thân ngoài các cửa khẩu và rà soát hồ sơ I-9, vốn đã tăng 40% tại khu vực Twin Cities kể từ khi chiến dịch bắt đầu. Họ cũng nên theo dõi các hoạt động của công đoàn — các tổ chức đã kêu gọi một cuộc tổng đình công thứ hai vào ngày 30 tháng 1 — điều này có thể làm tắc nghẽn thêm các tuyến đường đi lại đến Sân bay Quốc tế Minneapolis–Saint Paul.

Cho đến khi Nhà Trắng giải quyết được mâu thuẫn nội bộ, các công ty nên chuẩn bị cho các thay đổi chính sách bất ngờ, và nhân viên — đặc biệt là những người có tình trạng DACA, TPS hoặc cap-gap — nên hoãn các chuyến đi không cần thiết qua Minnesota nếu có thể.