
Lần đầu tiên kể từ năm 2012, Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ đã ban hành quy định cuối cùng tăng đáng kể lệ phí xin visa cho hầu hết các loại visa không định cư. Có hiệu lực từ ngày 30 tháng 5 năm 2026, phí visa du lịch hoặc công tác B-1/B-2 tiêu chuẩn sẽ tăng từ 160 USD lên 185 USD, trong khi các loại visa làm việc theo đơn xin—bao gồm các loại phổ biến như H-1B và L-1—sẽ tăng từ 190 USD lên 205 USD. Visa thương nhân và nhà đầu tư theo hiệp ước (loại E) có mức tăng mạnh nhất, từ 205 USD lên 315 USD. Mức tăng này dựa trên nghiên cứu chi phí dựa trên hoạt động (Activity-Based Costing) cho thấy chi phí thực tế cho xử lý lãnh sự đã vượt mức lệ phí hiện tại tới 25%.
Theo các quan chức Bộ Ngoại giao, việc tăng lệ phí là cần thiết để duy trì nhân sự, hiện đại hóa hệ thống công nghệ thông tin và cải thiện tình trạng tồn đọng phỏng vấn đang kéo dài kỷ lục tại nhiều lãnh sự quán kể từ đại dịch. Quy định mới được gửi lên Công báo Liên bang vào cuối ngày 4 tháng 2 và chính thức công bố hôm nay, khiến doanh nghiệp và du khách chỉ còn chưa đầy bốn tháng để chuẩn bị ngân sách cho chi phí tăng.
Từ góc độ di chuyển doanh nghiệp, việc tăng lệ phí visa không định cư sẽ ảnh hưởng ngay đến ngân sách chuyển công tác, chương trình thực tập sinh và nhóm người đi lại toàn cầu. Các nhà tuyển dụng tại Mỹ chi trả hoặc ứng trước lệ phí visa cho nhân viên có thể phải đối mặt với hàng trăm nghìn đô la chi phí phát sinh không dự kiến trong năm tài chính tới. Các tập đoàn đa quốc gia có thể đẩy nhanh kế hoạch đi lại mùa xuân hoặc nộp đơn xin visa L theo diện tập thể trước ngày 30 tháng 5 để giữ mức phí thấp hơn.
Các nhà phê bình cho rằng mức tăng phí lớn như vậy sẽ gây gánh nặng không cân xứng cho các doanh nghiệp nhỏ, viện nghiên cứu và các công ty khởi nghiệp dựa vào nhân tài H-1B hoặc O-1, trong khi không giải quyết được tình trạng thiếu lịch hẹn kéo dài. Bộ Ngoại giao phản bác rằng nguồn thu thêm sẽ được dùng để mở rộng giờ làm việc lãnh sự, triển khai các đội phỏng vấn di động và nâng cấp quy trình kiểm tra an ninh, từ đó giảm thời gian chờ đợi trong dài hạn.
Về mặt thực tiễn, những người có lịch phỏng vấn sau ngày 30 tháng 5 sẽ phải trả phần chênh lệch lệ phí—dù đã nộp mẫu DS-160 trước đó—trừ khi lệ phí đã được “quét” tại bưu điện. Các quản lý du lịch doanh nghiệp khuyên nhân viên nên hoàn tất phỏng vấn visa hoặc thay đổi lịch hẹn trước ngày quy định nếu có thể.
Theo các quan chức Bộ Ngoại giao, việc tăng lệ phí là cần thiết để duy trì nhân sự, hiện đại hóa hệ thống công nghệ thông tin và cải thiện tình trạng tồn đọng phỏng vấn đang kéo dài kỷ lục tại nhiều lãnh sự quán kể từ đại dịch. Quy định mới được gửi lên Công báo Liên bang vào cuối ngày 4 tháng 2 và chính thức công bố hôm nay, khiến doanh nghiệp và du khách chỉ còn chưa đầy bốn tháng để chuẩn bị ngân sách cho chi phí tăng.
Từ góc độ di chuyển doanh nghiệp, việc tăng lệ phí visa không định cư sẽ ảnh hưởng ngay đến ngân sách chuyển công tác, chương trình thực tập sinh và nhóm người đi lại toàn cầu. Các nhà tuyển dụng tại Mỹ chi trả hoặc ứng trước lệ phí visa cho nhân viên có thể phải đối mặt với hàng trăm nghìn đô la chi phí phát sinh không dự kiến trong năm tài chính tới. Các tập đoàn đa quốc gia có thể đẩy nhanh kế hoạch đi lại mùa xuân hoặc nộp đơn xin visa L theo diện tập thể trước ngày 30 tháng 5 để giữ mức phí thấp hơn.
Các nhà phê bình cho rằng mức tăng phí lớn như vậy sẽ gây gánh nặng không cân xứng cho các doanh nghiệp nhỏ, viện nghiên cứu và các công ty khởi nghiệp dựa vào nhân tài H-1B hoặc O-1, trong khi không giải quyết được tình trạng thiếu lịch hẹn kéo dài. Bộ Ngoại giao phản bác rằng nguồn thu thêm sẽ được dùng để mở rộng giờ làm việc lãnh sự, triển khai các đội phỏng vấn di động và nâng cấp quy trình kiểm tra an ninh, từ đó giảm thời gian chờ đợi trong dài hạn.
Về mặt thực tiễn, những người có lịch phỏng vấn sau ngày 30 tháng 5 sẽ phải trả phần chênh lệch lệ phí—dù đã nộp mẫu DS-160 trước đó—trừ khi lệ phí đã được “quét” tại bưu điện. Các quản lý du lịch doanh nghiệp khuyên nhân viên nên hoàn tất phỏng vấn visa hoặc thay đổi lịch hẹn trước ngày quy định nếu có thể.
Nguồn: Our Today