
Untuk pertama kalinya sejak 2012, Departemen Luar Negeri AS menerbitkan aturan final yang akan secara signifikan menaikkan biaya pengajuan visa non-imigran untuk sebagian besar kategori. Mulai 30 Mei 2026, biaya visa pengunjung atau bisnis standar B-1/B-2 naik dari US$160 menjadi US$185, sementara visa kerja berbasis petisi—termasuk kategori populer H-1B dan L-1—naik dari US$190 menjadi US$205. Visa pedagang dan investor berdasarkan perjanjian (kelas E) mengalami kenaikan paling tajam, melonjak dari US$205 menjadi US$315. Kenaikan ini mengikuti studi menyeluruh berbasis aktivitas yang menunjukkan biaya sebenarnya untuk proses konsuler telah melampaui jadwal biaya saat ini hingga 25 persen.
Menurut pejabat Departemen Luar Negeri, kenaikan biaya ini diperlukan untuk mempertahankan staf, memodernisasi sistem TI, dan memperbaiki antrean wawancara yang telah mencapai rekor panjang di banyak konsulat sejak pandemi. Aturan baru ini dikirim ke Federal Register pada 4 Februari malam dan secara resmi dipublikasikan hari ini, memberikan waktu kurang dari empat bulan bagi pelaku bisnis dan pelancong untuk menyesuaikan anggaran dengan biaya yang lebih tinggi.
Dari perspektif mobilitas korporat, kenaikan biaya visa non-imigran ini akan langsung memengaruhi anggaran relokasi, program magang mahasiswa, dan populasi pekerja global yang sering bepergian. Perusahaan AS yang mengganti biaya visa bagi karyawan atau membayar langsung bisa menghadapi pengeluaran tak terduga ratusan ribu dolar pada tahun fiskal berikutnya. Perusahaan multinasional mungkin mempercepat perjalanan musim semi atau mengajukan petisi L secara massal sebelum 30 Mei untuk mengunci tarif lama.
Para kritikus berpendapat bahwa kenaikan biaya sebesar ini akan membebani secara tidak proporsional usaha kecil, institusi riset, dan start-up yang mengandalkan talenta H-1B atau O-1, sementara tidak banyak membantu mengatasi kekurangan jadwal wawancara yang kronis. Departemen Luar Negeri menanggapi bahwa pendapatan tambahan akan digunakan untuk memperluas jam operasional konsuler, tim wawancara mobile, dan peningkatan pemeriksaan keamanan, yang diharapkan dapat memperpendek waktu tunggu dalam jangka panjang.
Secara praktis, pelancong dengan jadwal wawancara setelah 30 Mei harus membayar selisih biaya—meskipun mereka sudah mengajukan DS-160 sebelumnya—kecuali biaya tersebut sudah “dipindai” oleh kantor pos. Manajer perjalanan korporat menyarankan karyawan untuk menyelesaikan wawancara visa atau mengubah jadwal sebelum tanggal efektif jika memungkinkan.
Menurut pejabat Departemen Luar Negeri, kenaikan biaya ini diperlukan untuk mempertahankan staf, memodernisasi sistem TI, dan memperbaiki antrean wawancara yang telah mencapai rekor panjang di banyak konsulat sejak pandemi. Aturan baru ini dikirim ke Federal Register pada 4 Februari malam dan secara resmi dipublikasikan hari ini, memberikan waktu kurang dari empat bulan bagi pelaku bisnis dan pelancong untuk menyesuaikan anggaran dengan biaya yang lebih tinggi.
Dari perspektif mobilitas korporat, kenaikan biaya visa non-imigran ini akan langsung memengaruhi anggaran relokasi, program magang mahasiswa, dan populasi pekerja global yang sering bepergian. Perusahaan AS yang mengganti biaya visa bagi karyawan atau membayar langsung bisa menghadapi pengeluaran tak terduga ratusan ribu dolar pada tahun fiskal berikutnya. Perusahaan multinasional mungkin mempercepat perjalanan musim semi atau mengajukan petisi L secara massal sebelum 30 Mei untuk mengunci tarif lama.
Para kritikus berpendapat bahwa kenaikan biaya sebesar ini akan membebani secara tidak proporsional usaha kecil, institusi riset, dan start-up yang mengandalkan talenta H-1B atau O-1, sementara tidak banyak membantu mengatasi kekurangan jadwal wawancara yang kronis. Departemen Luar Negeri menanggapi bahwa pendapatan tambahan akan digunakan untuk memperluas jam operasional konsuler, tim wawancara mobile, dan peningkatan pemeriksaan keamanan, yang diharapkan dapat memperpendek waktu tunggu dalam jangka panjang.
Secara praktis, pelancong dengan jadwal wawancara setelah 30 Mei harus membayar selisih biaya—meskipun mereka sudah mengajukan DS-160 sebelumnya—kecuali biaya tersebut sudah “dipindai” oleh kantor pos. Manajer perjalanan korporat menyarankan karyawan untuk menyelesaikan wawancara visa atau mengubah jadwal sebelum tanggal efektif jika memungkinkan.
Sumber: Our Today