
Thống kê mới về tỷ lệ giải quyết hồ sơ công bố ngày 14 tháng 2 cho thấy các thẩm phán di trú Mỹ đang từ chối đơn xin tị nạn với tỷ lệ chưa từng có, lên đến 79,6%, tăng mạnh so với khoảng 50% trong năm 2023. Riêng tháng 12, số vụ trục xuất đạt 38.000, gấp đôi so với cùng kỳ hai năm trước. Xu hướng này phản ánh chuỗi chính sách cứng rắn được áp dụng từ tháng 1 năm 2025: định nghĩa "nỗi sợ có cơ sở" được siết chặt, hạn ngạch 700 vụ mỗi thẩm phán mỗi năm, cùng việc bổ nhiệm hàng chục thẩm phán mới có kinh nghiệm quân sự hoặc thực thi pháp luật.
Trong khi những người ủng hộ xem đây là bằng chứng loại bỏ các đơn "vô căn cứ", các tổ chức pháp lý lại cho rằng quyền được xét xử công bằng đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nhiều phiên điều trần hiện được tổ chức qua video trong các "đoàn xử án dây chuyền" với quyền tiếp cận luật sư hạn chế. Các nhóm doanh nghiệp lo ngại môi trường xét xử khắt khe này có thể lan sang các thủ tục liên quan đến lao động, làm giảm niềm tin của nhân viên đa quốc gia cần chuyển đổi sang thường trú nhân qua con đường tị nạn trong các trường hợp chuyển công tác liên quan đến xung đột.
Mối lo lớn hơn đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu là tình trạng tồn đọng hồ sơ lên đến 3,38 triệu vụ. Dù tốc độ giải quyết được đẩy nhanh, các nhà nghiên cứu ước tính phải mất 14 năm mới xử lý hết. Điều này đồng nghĩa nhân viên bị kẹt trong hàng đợi có thể gặp khó khăn trong việc xin phép đi lại, gia hạn giấy phép lao động mỗi 540 ngày, cùng áp lực tâm lý ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
Các bước thực tiễn bao gồm lên kế hoạch xuất cảnh với thời gian dự phòng dài hơn cho các quốc tịch có nguy cơ cao, hỗ trợ chi phí pháp lý, và cân nhắc điểm đến thay thế như Canada hoặc các nước thành viên EU cho các trường hợp di chuyển từ vùng có tỷ lệ từ chối cao. Doanh nghiệp cũng nên theo dõi xem liệu các tiền lệ xét xử tị nạn nghiêm ngặt có ảnh hưởng đến cách hiểu về "bức hại" trong các thủ tục nhân đạo như tạm trú nhân đạo hay TPS, vốn thường là bước đệm để xin giấy phép lao động hay không.
Trong khi những người ủng hộ xem đây là bằng chứng loại bỏ các đơn "vô căn cứ", các tổ chức pháp lý lại cho rằng quyền được xét xử công bằng đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Nhiều phiên điều trần hiện được tổ chức qua video trong các "đoàn xử án dây chuyền" với quyền tiếp cận luật sư hạn chế. Các nhóm doanh nghiệp lo ngại môi trường xét xử khắt khe này có thể lan sang các thủ tục liên quan đến lao động, làm giảm niềm tin của nhân viên đa quốc gia cần chuyển đổi sang thường trú nhân qua con đường tị nạn trong các trường hợp chuyển công tác liên quan đến xung đột.
Mối lo lớn hơn đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu là tình trạng tồn đọng hồ sơ lên đến 3,38 triệu vụ. Dù tốc độ giải quyết được đẩy nhanh, các nhà nghiên cứu ước tính phải mất 14 năm mới xử lý hết. Điều này đồng nghĩa nhân viên bị kẹt trong hàng đợi có thể gặp khó khăn trong việc xin phép đi lại, gia hạn giấy phép lao động mỗi 540 ngày, cùng áp lực tâm lý ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
Các bước thực tiễn bao gồm lên kế hoạch xuất cảnh với thời gian dự phòng dài hơn cho các quốc tịch có nguy cơ cao, hỗ trợ chi phí pháp lý, và cân nhắc điểm đến thay thế như Canada hoặc các nước thành viên EU cho các trường hợp di chuyển từ vùng có tỷ lệ từ chối cao. Doanh nghiệp cũng nên theo dõi xem liệu các tiền lệ xét xử tị nạn nghiêm ngặt có ảnh hưởng đến cách hiểu về "bức hại" trong các thủ tục nhân đạo như tạm trú nhân đạo hay TPS, vốn thường là bước đệm để xin giấy phép lao động hay không.
Nguồn: New York Post
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hoa Kỳ.Thêm từ Hoa Kỳ
Xem tất cả
Thẩm phán liên bang ra lệnh Mỹ đưa những người Venezuela bị trục xuất nhầm trở lại để giải quyết vụ việc pháp lý
Nhân viên TSA làm việc không lương khi nguồn tài trợ An ninh Nội địa bị gián đoạn, gây lo ngại về khả năng chậm trễ tại sân bay